Судова практика:

1. Постанова Пленуму Верховного Суду України від 06.11.92р. “Про практику розгляду судами трудових спорів” – Урядовий кур’єр, 21січня 1993 року.

2. Постанова Пленуму Верховного Суду України від 01.11.1996р. // Про застосування Конституції України при здійсненні правосуддя // Юридичний вісник України, 1996, №48.

3. Рішення Конституційного Суду України від 29.10.98р. (справа про профспілку, що діє на підприємстві) // Офіційний вісник України, 1998, №45.

Література:

1. Андрушко В., Кондратьєв Р. Спірні моменти судової практики у світлі нового тлумачення поняття “примусова праця”. // Право України . – 1998. – №3.

2. Балюк М., Гончарова Г. Зміни в організації виробництва і праці та соціальне партнерство. // Право України. – 1996. – №11.

3. Бурак В. Правове регулювання трудового договору з роботодавцем-фізичною особою . // Вісник Львівського ун-ту. – Серія юридична. – 2002. – Випуск 37. – С. 349-353.

4. Гладков Н.Г. Трудовая функция рабочих и служащих (правовые вопросы). – Ташкент: Изд-во «Фан», 1986. – 92 с.

5. Гончарова Г.С. Переводы и перемещения в судебной практике. Харьков, 1982.

6. Греков І. Співвідношення волі і волевиявлення при розірванні трудового договору за ініціативи працівника. // Право України. – 1996. – №6.

7. Дріжчана С.В. Перспективи розвитку правового регулювання трудових контрактів як виду трудового договору. В кн..Розвиток цивільного і трудового законодавства в Україні. Харків, Консул, 1998.

8. Дуюнова О.М. Поняття та ознаки найманої праці // Підприємництво, господарство і право. – 2001. – № 8. – C. 49–51.

9. Єрьоменко В. Підстави виникнення трудових правовідносин у колективних сільгосппідприємствах, селянських (фермерських) господарствах, кооперативах. // Право України. – 1996. – №6.

10. Жернаков В. Поняття примусової праці за законодавством України. // Право України. – 1997. – №10.

11. Жернаков В. Реализация принципа свободы и запрета принудительного труда в законодательстве Украины // Предпринимательство, хозяйство и право. – 2000. - №10. – С.63-67.

12. Заржицький О., Миргородський Д. Особливості правового становища осіб, які працюють у громадян за трудовим договором. // Право України. – 1996. – № 10. – С. 42.

13. Заржицький О., Сидоренко О., Башмаков В. Провове регулювання працевлаштування іноземних громадян в Україні. // Право України. – 1997. – №2.

14. Зуб И.В. Реформа трудового законодательства в условиях перехода к рыночной экономике. // Советское государство и право, 1991. №2.

15. Зуб І. Правове регулювання суміщення професій (посад) в умовах перебудови потребує вдосконалення. // Радянське право. 1988. №3.

16. Лещух Д. Р. Оформлення трудового договору: проблеми термінології та правового регулювання // Вісник Львівського ун-ту. – Серія юрид. – Львів, 2003.- №38.

17. Лившиц Р.З. Трудовое законодательство: настоящее и будущее. М., 1989.

18. Медведев О., Отырба Л. Увольнение в связи с совершением аморального проступка. – Советская юстиция, 1989, №8.

19. Миргородський Д. Юрист ставить проблему: тимчасове заступництво на роботі – вирішення питання на практиці. // Право України. – 1996. – №5.

20. Неумивайченко Н. Припинення трудових правовідносин з державними службовцями // Право України. – 2001. - №4. – С.62.

21. Парпан Т.В. Про істотні умови трудового договору // Вісник Львів. ун-ту. – Сер. юрид., 2001. – Вип.36. – С. 366-369.

22. Парпан Т.В. Про місце роботи та робоче місце працівника як умови трудового договору //Підприємництво, господарство і право, 2002. – № 6. – С. 51-53.

23. Парпан Т.В. Про примусову працю і переведення у зв’язку з виробничою потребою // Вісник Львівського ун-ту. – Сер. юрид. – Вип.35. – 1998. – С. 132-134.

24. Парпан Т.В. Про недійсність умов трудового договору // Вісник Львівського ун-ту. – Сер. юрид. – Л., 2002. - Вип.37. – С. 354-358.

25. Пилипенко П.Д. Ознаки трудової правосуб’єктності працівників у трудових правовідносинах // Право України. – 1999. - №12. – С.94.

26. Пилипенко П.Д. Підстави виникнення індивідуальних трудових правовідносин. – К., 2003. – 146 c.

27. Прокопенко В. Розмежування підстав припинення трудового договору за угодою сторін від звільнення з ініціативи працівника // Право України. – 1997. – №3.

28. Процевський В. Відсторонення від роботи: вирішення питання у проекті Кодексу про працю. // Право України. – 1996. – №8.

29. Процевський В. Новий зміст прва на працю – основа реформування трудового законодавства України // Право України. – 1999. - №6. – С.101-105.

30. Реус О. Особливості припинення трудових правовідносин з неповнолітніми // Право України. – 2001. - №8. – С.78.

31. Трудове право України: Академічний курс: Підручник. / А.Ю. Бабаскін та ін.; За заг. ред. Н.М.Хуторян; Ін-т держави і права ім. В.М.Корецького НАН України. – К., 2004.

32. Сільченко С. Трудовий договір і трудові правовідносини (до проекту нового Трудового кодексу України). // Підприємництво, господарство і право. – 2004. – № 11. – С. 46-48.

33. Чанишева Г. Значення правильного оформлення трудового договору. // Право України. – 1992. – №7.

34. Юшко А. Переведення чи зміна істотних умов праці. // Право України. – 1998. – №5.

35. Юшко А. Правові аспекти ротації кадрів як один із шляхів запобігання корупції // Право України. -1999. - №7.- С. 74-77.

36. Яковлєв О. Роль третіх осіб у припиненні трудових відносин // Право України. – 2001. - №12. – С.102.

37. Ярошенко О. До питання трудової правосуб’єктності працівників // Право України. – 1999. – №3. – С.74.