5. Ознакомление с организацией работы отделов маркетинга и сбыта.

6.1.Ознакомиться со стратегией предприятия, исходя из особенностей производимого продукта, его качества, каналов реализации.

6.2.Изучение стратегии в области и сравнение ее с ценой

6.3.Списание методов реализации, реклама товаров.

6.4. Изучение потребителей товаров или услуг, охарактеризировать факторы влияния на рост рынка.

7. Анализ финансового состояния предприятия.

7.1. Организация финансового планирования на предприятии

7.2.Ознакомиться с основными видами финансовой отчетности.

7.3. Анализ и оценка показателей, характеризующих финансовое положение предприятия платежеспособности, финансовой устойчивости безубыточности и.т.д.

7.4. Ознакомление с налогообложением предприятия (виды налогов уплачиваемых предприятием, имеющиеся льготы, сроки уплаты, порядок заполнения деклараций).

Анализ исчисления и удержания налогов, ОПВ и социальных отчислений с дохода работника

1. Форма и система оплаты труда (нормирование труда, перечень имеющихся видов доплат, надбавок, отпусков и больничных).

2. Порядок оформления и расчета командировочных (учет и влияние их расчет суммы налогов).

3. Порядок исчисления ИПН и социального налога (определение налогооблагаемого дохода работника: физического лица – гражданина РК, физического лица – нерезидента РК)

4. Порядок исчисления и учета ОПВ и социальных отчислений.

5. Ознакомлением и составлением форм налоговой отчетности по ИПН и социальному налогу.

Анализ и учет активов предприятия.

1. Учет недвижимости, зданий и других основных средств (определение первоначальной стоимости основных средств, движение основных средств, методы начисления амортизации, определение среднегодовой балансовой стоимости).

2. Учет нематериальных активов.

3. Порядок исчисления и перечисления налога на имущество, налога на транспорт и земельного налога в бюджет.

4. Ознакомление и составление форм налоговой отчетности по перечисленным выше видам налогов.

Анализ учета доходов и расходов предприятия.

1. Анализ и порядок учета доходов предприятия.

2. Анализ и порядок учета расходов предприятия

3. Определение результатов финансовой деятельности предприятия.

4. Порядок исчисления КПН.

5. Ознакомление и составление финансовой и налоговой отчетности по предприятию.

Анализ учета доходов и расходов предприятия

1. Ознакомление с документами, подтверждающих о постановке налогоплательщика на учет по НДС в налоговых органах и порядком их получения.

2. Учет товарооборота, определение оборота за налоговый период, разграничение оборотов, ознакомление с раздельным и пропорциональным методом учета оборота.

3. Порядок исчисления НДС, подлежащего уплате в бюджет.

4. Порядок исчисления акцизов.

5. Ознакомление и составлением форм налоговой отчетности по соответствующим видам налогов.

4. Организация практики.

Практика проводится на конкретном хозяйствующем субъекте. Ответственность за организацию и выполнение программы практики несет руководитель практики, назначаемый кафедрой. Непосредственно руководство практики студентов на предприятии по отдельным разделам программы осуществляется работниками предприятия (фирмы), назначаемые на месте практики.

В обязанность общего руководителя практики входят:

1. Организация производственной практики в объеме данной программы.

2. Подбор руководителей на каждом рабочем месте, контроль за их работой с практикантами. Непосредственно руководство практикой на рабочих местах возлагается на начальников отделов.

3. Организация консультации для студентов практикантов.

4. Обеспечение должной требовательности к студентам- практикантам в соблюдении ими дисциплины и выполнение всех разделов программы производственной практики.

5. Создание нормальных условий для работы студентов.

6. Составление краткого отзыва (характеристики) о работе каждого практиканта, в нем отражается выполнение студентом программы практики, отношение к работе, соблюдение внутреннего распорядка, овладение практическими навыками.

Руководители практики на рабочих местах инструктирует студентов направляют их, руководят выполнением работы осуществляют постоянный контроль за работой и трудовой дисциплиной практикантов. Они не должны допускать коллективного выполнения одной и той же работы.

Обязанности студента - практиканта.

Основная цель производственной практики проверка и закрепление знаний полученных студентами в процессе обучения в академии управления. Поэтому должны полностью выполнить программу и индивидуальное задание по практике, собрать практический материал к дипломной работе.

До отъезда на практику студент должен получить программу практики.

В первый день практики студент должен познакомиться с коллективом, с объемом работы и совместно с руководителем составит календарно-тематический план прохождения практики в соответствии с программой практики в двух экземплярах

Ежедневно заполнять дневник прохождения практики, который должен проверяться каждый день руководителем практики. В процессе прохождения практики студент должен составить отчет по результатам прохождения практики.

В период практики на студентов распространяется трудовое законодательство, правила внутреннего распорядка и охраны труда, действующие в данном финансовом органе.

В течение всего периода студент должен повседневно выполнять программу и свои обязанности, соблюдать установленный распорядок дня, участвовать в общественной жизни данного учреждения. По возвращению в институт студент должен на кафедре доложить об окончании практики, в установленный срок сдать отчет по производственной практике своему руководителю.