- •1. Рыночный механизм. Конкуренция и монополия.
- •2. Концепции издержек пр-ва и прибыли: сущность и содержание.
- •3. Концепция капитала и %: сущ-ть и сод-е.
- •4. Общественное воспр-во и его сбалансированность. Эконом-ий рост и экон-е циклы.
- •5. Сущность и содержание управленческой деят-ти.
- •6. Управленческий труд (ут) и его специфика.
- •7. Принципы управления: сущность и хар-ка
- •8. Функ-ии упр-я: сущность и взаимосвязь.
- •9. Управленческие реш-я и методы их принятия.
- •10. Личность, власть и авторитет менеджера
- •11. Деловые переговоры менеджера.
- •13. Культура управленческого труда.
- •14. Управление конфликтами на предпр-и.
- •16. Современные концепции м-га: сущность и содержание.
- •17. Моделирование поведения потребителей при совершении покупки.
- •18. Жизненный цикл товара (жцт)
- •19. Конкурентоспособность товара (кт)
- •20. Процесс сегментации рынка (с)
- •21. Формы продвижения товара
- •22. Организация службы маркетинга на предприятии
- •23.Позиционирование товара: назначение и сущность.
- •24. Товарная структура рынка
- •25.Сервис в системе товарной политики.
- •26 «Паблик рилейшнз»
- •27. Товарная политика предприятия: сущность, система формирования ассортимента.
- •28. Ярмарки и выставки на товарном рынке.
- •29. Система управления персоналом: стр-ра, задачи, ф-ции.
- •30. Принципы построения системы управления персоналом.
- •31. Технология управления персоналом.
- •32. Кадровое планирование в организации.
- •34. Организация отбора кадров (ок).
- •35. Деловая карьера и ее развитие.
- •36. Оценка труда персонала
- •37. Организационная деятельность: понятие, сущность, объекты и субъекты, функции.
- •39. Организационная культура: понятие, элементы структуры, управление
- •38. Законы организации в статике (структурах), динамике (в процессах).
- •41. Организация производственных кооперативов
- •42. Организация государственных и муниципальных унитарных предприятий
- •43. Основы гос упр-я (гу)
- •44. Структура органов гос власти.
- •45. Система регионального управления.
- •46. Муниципальное управление.
- •47. Правовые основы мун-го упр-я.
- •48. Местное самоуправление: понятие, структура органов, порядок формирования.
- •49.Территориальные основы мсу
- •50. Экономическая и финансовая основы мсу.
- •51.Процесс упр-я и место в нем ур.
- •52. Модели и методология процесса рур
- •53. Разработка ур в ул-х неопр-ти и риска.
- •57. Региональная эк-кая диагностика.
- •55. Эффективность ур.
- •56. Регион как объект хоз-ния
- •58. Региональная эк-кая политика (рэп)
- •60. Свободные экономические зоны.
- •61. Конституционная система гос-х органов рф
- •64. Гражданское правоотношение (гп).
- •62. Исполнительная власть.
- •66. Формы и методы деят-ти исполнительной власти.
- •63. Государственная гражданская служба.
- •65. Трудовые правоотношения (тп).
41. Организация производственных кооперативов
Производственный кооператив – это добров. объед-е граждан для совместной произв-ной или иной хоз-ной деят-ти, основанной на их личном трудовом и ином участии и объединении их имущ-х паевых взносов. Деятельность регламентируется ФЗ «О производственных кооперативах» от 08.05.96 №41- ФЗ. *Учред-м док-м явл-ся его устав, утверждаемый общим собранием его членов. Устав кооператива д. содержать: о размере паевых взносов членов кооператива; о составе и порядке внесения паевых взносов членами кооператива и их ответственности за нарушение обязательства по внесению паевых взносов; о характере и порядке трудового участия его членов в деятельности кооператива и их ответственности за нарушение обязательства по личному трудовому участию; о порядке распределения прибыли и убытков кооператива; о размере и условиях субсидиарной ответственности его членов по долгам кооператива; о составе и компетенции органов управления. Число членов кооператива не должно быть менее пяти. *Имущество, находящееся в собственности производственного кооператива, делится на паи его членов в соответствии с уставом кооператива (есть недел. фонды) Кооператив не вправе выпускать акции. Прибыль кооператива распр-ся м/ членами в соотв-ии с их трудовым участием. *Управление: Высший орган - общее собрание его членов. В кооперативе с числом членов более 50 м.б. создан наблюдательный совет, кот-й осущ-ет контроль за деят-тью исполнит-х органов кооператива. Исполнительными органами - правление и (или) его председатель. Они осуществляют текущее руководство деятельностью кооператива и подотчетны наблюдательному совету и общему собранию членов кооператива. Компетенция органов упр-я в соотв. с законом и уставом кооператива. К исключительной компетенции общего собрания членов кооператива относятся: изменение устава; прием и исключение членов кооператива; утверждение годовых отчетов и бухгалтерских балансов кооператива и распределение его прибыли и убытков; решение о реорганизации и ликвидации кооператива. Член кооператива имеет 1 голос при принятии решений общим собранием. Член вправе по своему усмотрению выйти из кооператива (должна быть выплачена стоимость пая или выдано имущество) по окончании финансового года и утверждении бухгалтерского баланса кооператива. Член кооператива м.б. исключен из кооператива по решению общего собрания в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязанностей. Член кооператива вправе передать свой пай или его часть другому члену кооператива. Производственный кооператив м.б. добровольно реорганизован или ликвидирован по решению общего собрания его членов. Кооператив отвечает по своим обяз-вам всем принадлежащим ему на праве собственности имуществом. Субсидиарная ответств-ть членов кооператива по обязательствам кооператива определяется в порядке, предусмотренном уставом кооператива. Кооператив не отвечает по обязательствам его членов. Число наемных раб-в ограничено – их должно быть не более 30% от общего числа членов.