Самостійна робота №2

№ теми	Назва теми	Кількість годин	Вид заняття	Форма самостійної роботи та її джерела
Тема 1.3.1	Відносини зайнятості та безробіття	6	Теоретичне	Робота з підручником (2), с.32-39

Мета:

Знати – сутність процесів, що відбуваються в соціально-трудовій сфері нашої країни.

Вміти – визначати рівень безробіття.

План вивчення теми:

1. Поняття та види зайнятості

2. Безробіття та його види.

Основні теоретичні відомості:

Використання трудових ресурсів характеризується показником зайнятості.

Зайнятість населення являє собою діяльність частини населення щодо створення суспільного продукту (національного доходу). Зайнятість населення — найбільш узагальнена характеристика економіки. Вона відбиває досягнутий рівень економічного розвитку, внесок живої праці в досягнення виробництва. Зайнятість об’єднує виробництво і споживання, а її структура визначає характер їхніх взаємозв’язків.

Згідно із законом України «Про зайнятість населення» до зайнятого населення належать: громадяни нашої країни, які проживають на її території на законних підставах, а саме:працюючі за наймом;

• громадяни, які самостійно забезпечують себе роботою, включаючи підприємців;

• вибрані, призначені або затверджені на оплачувану посаду в органах державної влади, управління чи в суспільних об’єднаннях;

• громадяни, які служать у Збройних силах, органах національної безпеки та внутрішніх справ;

• особи, які проходять професійну підготовку, перепідготовку та підвищення кваліфікації з відривом від виробництва; які навчаються у денних загальноосвітніх школах, середніх спеціальних та вищих навчальних закладах;

• зайняті вихованням дітей, доглядом за хворими, інвалідами та громадянами похилого віку;

• працюючі громадяни інших держав, які тимчасово перебувають в Україні і виконують функції, не пов’язані із забезпеченням діяльності посольств і місій.

Безробіття — це економічна категорія, яка відбиває економічні відносини щодо вимушеної незайнятості працездатного населення.

Безробітними є особи у віці 15—70 років (як зареєстровані, так і незареєстровані в державній службі зайнятості), які одночасно відповідають трьом умовам:

• не мають роботи (прибуткового заняття);

• шукають роботу або намагаються організувати власну справу;

• готові приступити до роботи протягом наступних двох тижнів.

Факторами формування безробіття можуть бути такі:

• нестача сукупного ефективного попиту;

• негнучкість системи відносних цін і ставок заробітної плати і викривлення в ній, пов’язані з грошовою експансією держави і подальшою інфляцією;

• недостатня мобільність робочої сили;

• структурні зрушення в економіці;

• дискримінація на ринку праці щодо жінок, молоді та національної меншості;

• демографічні зміни в чисельності та складі робочої сили;

• сезонні коливання в рівнях виробництва окремих галузей економіки.

Розрізняють відкрите й приховане безробіття.

Відкрите безробіття означає існування явно незайнятого населення, приховане — наявність формально зайнятого населення.

Можна виділити такі види безробіття:

• Фрикційне безробіття пов’язане з переміщенням людей з однієї роботи на іншу, а також із однієї місцевості в іншу.

• Виникнення структурного безробіття пов’язане зі структурними зрушеннями в економіці, закриттям застарілих підприємств і виробництв, скороченням випуску продукції, закриття шкідливих підприємств.

• Технологічне безробіття пов’язане з переходом до нової техніки і технології, з механізацією та автоматизацією виробництва, що супроводжується вивільненням робочої сили і найманням працівників принципово нових спеціальностей та кваліфікації.

• Сезонне безробіття стосується тих видів виробництва, які мають сезонний характер і в яких протягом року відбуваються різкі коливання попиту на працю (сільське господарство, будівництво тощо).

• Циклічне безробіття — це вид безробіття, яке постійно змінюється за своїми масштабами, тривалістю і складом, що пов’язано з циклом ділової кон’юнктури.

Абсолютні показники зайнятості:

1) загальна чисельність зайнятих, безробітних;

2) розподіл зайнятих, безробітних:

— за віком;

— за статтю;

— за освітою;

— за галузями;

— за місцем проживання;

— середня тривалість безробіття у місяцях.

Відносні показники зайнятості:

1) рівень зайнятості;

2) структура зайнятості;

3) рівень безробіття.

Рівень зайнятості розраховується за формулою:

, (2.1)

де Р_з — рівень зайнятості, %;

Ч_з — чисельність зайнятих;

Ч_тр.р — чисельність трудових ресурсів.

Структура зайнятості розраховується так:

, (2.2.)

де К_і — частка і-ї групи зайнятих;

— чисельність і-ї групи зайнятих;

Ч_з — загальна чисельність зайнятих.

Показники, що характеризують безробіття:

А) Рівень безробіття за визначенням МОП —

(2.3)

Б) Рівень зареєстрованого безробіття:

(2.4)

де Рб — рівень безробіття,  %;

Б — кількість безробітних у віці 15—70 років;

Еа — кількість економічно активного населення;

Бз — кількість безробітних, зареєстрованих у державній службі зайнятості;

— кількість працездатного населення у працездатному віці.

Питання на закріплення вивченого матеріалу:

Дати у зошиті відповіді на питання:

1. У чому полягає сутність зайнятості населення?

2. Які є види зайнятості?

3. Що таке безробіття? Які є види безробіття?

Розв’язати задачу:

Загальна чисельність безробітних України за методологією МОП – 1958,8 тис. осіб. Чисельність безробітних по відношенню до економічно активного населення – 8,8%. Чисельність офіційно зареєстрованих безробітних – 93,1 тис. осіб. Визначте чисельність зайнятих у економіці України. Охарактеризуйте структуру економічно активного населення. Визначте, скільки безробітних припадає на 1000 зайнятих у економіці.