Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
«УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЕ ПРАВО».doc
Скачиваний:
3
Добавлен:
01.04.2025
Размер:
345 Кб
Скачать

Вопросы для самоконтроля:

  1. Как реализуется принцип дифференциации и индивидуализации исполнения наказания в виде лишения свободы?

  2. Каков порядок приема осужденных в исправительные учреждения?

  3. Что такое режим в ИУ и каковы его задачи (требования)?

  4. В чем состоит содержание режима в ИУ?

  5. Какими средствами обеспечивается соблюдение режима осужденными и персоналом ИУ?

Тема 9. Правовое регулирование труда осужденных к лишению свободы.

Общественно полезный труд и его роль в исправлении осужденных.

Социальная, правовая и педагогическая природа труда осужденных. Обязанность осужденных трудиться. Отличие обязательного труда от принудительного труда.

Порядок привлечения осужденных к труду на государственных пред­приятиях либо на контрактной основе, на предприятиях других форм собствен­ности с учетом трудоспособности заключенных и, по возможности, специально­сти. Разрешение законом индивидуальной трудовой деятельности осужденных.

Категории лиц, освобожденных от обязательного труда.

Принципы и формы организации труда осужденных. Индивидуализа­ция трудового воспитания осужденных, содержащихся в разных видах мест лишения свободы.

Условия труда осужденных. Рабочее время и время отдыха. Оплата труда. Соблюдение правил охраны труда и техники безопасности.

Производительность труда осужденных и способы ее повышения.

Организация работы осужденных вне мест лишения свободы без кон­воя или сопровождения.

Передвижение без конвоя или сопровождения лиц, лишенных свободы. Ка­тегории лиц, лишенных свободы, которым может быть разрешено передвижение без конвоя или без сопровождения при выполнении работ.

Возможность проживания рассматриваемой категории осужденных вне места лишения свободы.

Перечень работ и должностей, на которых запрещается использование осужденных.

Привлечение лиц, лишенных свободы, к работам без оплаты труда. Трудовые коллективы предприятий, учреждений, исполняющих наказания.

Удержание из заработка лиц, лишенных свободы средств на возмещение стои­мости питания, одежды, белья и обуви. Освобождение от таких удержаний неко­торых категорий осужденных.

Нормативные акты

  1. Уголовно-исполнительный кодекс РФ.

  2. Закон РФ «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы» // Ведомости Съезда народных депутатов РФ и Верховного Совета РФ. 1993. № 33.

  3. Федеральный закон от 3 июля 1998 года «О внесении изменений и дополнений в законодательные акты Российской Федерации в связи с реформированием уголовно-исполнительной системы» // Российская газета. 1998. 29 июля.

  4. Инструкция о порядке предоставления осужденным краткосрочных выездов за пределы мест лишения свободы в связи с исключительными личными обстоятельствами и на период отпуска. Приказ МВД РФ № 421 от 23 ноября 1992 г.

  5. Правила внутреннего распорядка исправительных учреждений. Приказ МЮ РФ № 224 от 30 июля 2001г.

Литература

  1. Комментарии к Уголовно-исполнительному кодексу Российской Федерации и Минимальным стандартным правилам обращения с заключенными. - М.: Экспертное бюро - М, 1997.

  2. Комментарий к Уголовно-исполнительному кодексу Российской Федерации. - М.: Вердикт-1, 1997.

  3. Михлин А. С. Осужденные. Кто они? - М., 1996. С. 50-54.

  4. Проблемы дифференциации исполнения наказаний. М.: ВНИИ МВД СССР, 1991.

  5. Степашин С.В. Тюремная система должна быть цивилизованной // Юрист. 1998. № 5. С. 45-49.

  6. Уголовно-исполнительное право России: Учебник / Под ред. А.И. Зубкова. - М.: ИНФРА-М-НОРМА, 1997.

  7. Уголовно-исполнительное право: Учебник / Под ред. И.В. Шмарова. М.: БЕК, 1998.

  8. Уголовно-исполнительное право России: Учебник и основные нормативно-правовые акты / Под ред. проф. О.В. Филимонова. - М.: Учебно - консультационный центр «Юринфор», 2000.