
- •Заработная плата: расчет и учет Глава 1. Рабочее время
- •1.1. Норма рабочего времени
- •1.2. Сокращенное рабочее время
- •1.3. Неполное рабочее время
- •Глава 2. Режим рабочего времени
- •2.1. График работы
- •2.2. Поденный учет рабочего времени
- •Ооо "Прима"
- •2.3. Недельный учет рабочего времени
- •Ооо "Прима"
- •2.4. Суммированный учет рабочего времени
- •Ооо "Прима"
- •2.5. Многосменный режим работ
- •Ооо "Прима"
- •2.6. Вахтовый метод работ
- •Ооо "Прима"
- •Глава 3. Системы оплаты труда
- •3.1. Общее положение
- •Ооо "Прима"
- •Положение об оплате труда работников ооо "Прима"
- •3.2. Повременная (тарифная) оплата труда
- •3.2.1. Общее положение
- •Штатное расписание
- •3.2.2. Простая повременная оплата труда
- •3.2.3. Повременно-премиальная оплата труда
- •3.3 Сдельная оплата труда
- •3.3.1. Общее положение
- •3.3.2. Простая сдельная оплата труда
- •3.3.3. Сдельно-премиальная оплата труда
- •3.3.4. Сдельно-прогрессивная оплата труда
- •3.3.5. Косвенно-сдельная оплата труда
- •3.3.6. Аккордная оплата труда
- •3.4. Бестарифная оплата труда
- •3.5. Система плавающих окладов
- •3.6. Оплата труда на комиссионной основе
- •Глава 4. Оплата труда в особых условиях
- •4.1. Общие положения
- •4.2. Оплата труда совместителей
- •4.3. Оплата труда при работе в тяжелых климатических условиях
- •4.4. Оплата труда при работе во вредных и тяжелых условиях
- •4.4.1. Общее положение
- •4.4.2. Расчет заработной платы при повременной оплате труда
- •4.4.3. Расчет заработной платы при сдельной оплате труда
- •4.5. Оплата труда при выполнении работ разной квалификации
- •4.5.1. Общее положение
- •4.5.2. Расчет заработной платы при повременной оплате труда
- •4.5.3. Расчет заработной платы при сдельной оплате труда
- •4.6. Оплата труда при простое
- •4.6.1. Общее положение
- •4.6.2. Оформление простоя
- •4.6.3. Расчет заработной платы при простое по причинам, не зависящим от работодателя и работника
- •Расчет заработной платы при повременной оплате труда
- •Расчет заработной платы при сдельной оплате труда
- •4.7. Оплата труда при выпуске бракованной продукции
- •4.8. Оплата труда при вынужденном прогуле
- •4.9. Выплата среднего заработка
- •4.9.1. Общее положение
- •4.9.2. Расчетный период
- •4.9.3. Определение количества дней в расчетном периоде
- •4.9.4. Определение суммы выплат за расчетный период
- •4.9.5. Учет доплаты за работу в праздничные и выходные дни
- •4.9.6. Учет доплаты за сверхурочную работу
- •4.9.7. Учет доплаты за работу в ночное время
- •4.9.8. Учет доплаты за работу при совмещении профессий или выполнение обязанностей временно отсутствующего работника
- •4.9.9. Учет районных коэффициентов
- •4.9.10. Учет премий и материальной помощи
- •4.9.11. Определение среднего дневного заработка и суммы, причитающейся к выплате работнику
- •4.9.12. Расчет среднего заработка при суммированном учете рабочего времени
- •Глава 5. Как отразить начисление заработной платы в бухгалтерском учете
- •5.1. Общее положение
- •5.2. Заработная плата включается в состав расходов по обычным видам деятельности
- •5.3. Заработная плата включается в состав вложений во внеоборотные активы
- •5.4. Заработная плата включается в состав внереализационных или операционных расходов
- •5.5. Заработная плата включается в состав чрезвычайных расходов
- •5.6. Заработная плата включается в состав расходов будущих периодов
- •5.7. Заработная плата списывается за счет резерва предстоящих расходов
- •5.8. Заработная плата выплачивается за счет чистой прибыли
- •Глава 6. Удержания из заработной платы
- •6.1. Общее положение
- •6.2. Обязательные удержания
- •6.2.1. Общее положение
- •6.2.2. Удержания алиментов
- •6.2.3. Прочие удержания
- •6.3. Удержания по инициативе организации
- •6.3.1. Удержания за причиненный материальный ущерб
- •Право работодателя на отказ от взыскания ущерба с работника
- •Ограниченная материальная ответственность
- •Полная материальная ответственность
- •6.3.2. Удержание стоимости форменной одежды
- •6.3.3. Удержания за неотработанные дни оплаченного отпуска
- •6.3.4. Удержание своевременно не возвращенных сумм, полученных под отчет
- •6.3.5. Удержание аванса, выданного в счет выплаты заработной платы
- •6.4. Удержания по исполнительным надписям нотариальных контор
- •Взыскание задолженности по нотариально удостоверенным сделкам
- •Взыскание задолженности по основаниям, вытекающим из расчетных и кредитных отношений
- •Взыскание штрафа за несвоевременный возврат мешковой тары
- •Взыскание задолженности по основаниям, вытекающим из трудовых отношений
- •Взыскание задолженности, вытекающей из отношений, связанных с авторским правом
- •Взыскание задолженности по абонементной плате за пользование радиотрансляционными точками
- •Взыскание задолженности с родителей за содержание детей в детских учреждениях
- •Взыскание задолженности по требованиям органов внутренних дел
- •Взыскание задолженности с граждан по оплате за пользование предоставленным им имуществом по договору бытового проката
- •Взыскание задолженности по требованиям органов министерства здравоохранения рсфср
- •Взыскание задолженности по нотариально удостоверенным договорам о залоге, срок исполнения обязательств по которым истек
- •6.5. Удержания на основании заявлений или обязательств работников
- •6.5.1. Общее положение
- •6.5.2. Удержания по договору займа
- •6.5.3. Удержания за товары, проданные в кредит
- •6.5.4. Прочие виды удержаний по заявлениям работников
- •Глава 7. Выдача заработной платы
- •7.1. Оформление выдачи заработной платы
- •7.1.1. Оформление выдачи заработной платы в денежной форме
- •7.1.2. Оформление выдачи заработной платы в натуральной форме
- •7.2. Отражение выдачи заработной платы в учете
- •7.2.1. Общее положение
- •7.2.2. Выдача заработной платы в денежной форме
- •7.2.3. Выдача заработной платы в натуральной форме
- •7.2.4. Авансовая форма выдачи заработной платы
- •7.3. Учет заработной платы, не выданной в срок
- •Временный перевод на другую работу в случае производственной необходимости
- •8.2.2. Перевод с согласия работника
- •8.2.3. Перевод без согласия работников в случае производственной необходимости
- •Глава 9. Увольнение
- •9.1. Общее положение
- •9.2. Расчет оплаты за фактически отработанное время
- •9.3. Расчет компенсации за неиспользованный отпуск
- •9.4. Расчет выходного пособия
- •9.5. Расчет выплаты работникам, уволенным по сокращению численности (штатов)
- •9.6. Оформление выплаты работнику при увольнении
- •9.7. Налогообложение выплат, выдаваемых работнику при увольнении
- •10.2.2. Доходы не облагаемые налогом
- •10.2.3. Налоговые вычеты
- •Определение облагаемого дохода, в случае, если работник имеет права на несколько вычетов
- •10.3. Ставка налога
- •10.4. Порядок и сроки уплаты налога налоговыми агентами
- •10.5. Учет налога на доходы физических лиц
- •10.6. Особенности определения суммы дохода, облагаемого налогом
- •Доход выплачивается в денежной форме
- •Доход выплачивается в натуральной форме
- •Доход получен в виде материальной выгоды
- •10.7. Учет доходов работников
- •10.8. Сроки уплаты и отчетность по налогу на доходы физических лиц
- •10.9. Единый социальный налог
- •10.9.1. Общее положение
- •Объект налогообложения
- •10.9.2. Доходы не облагаемые налогом
- •10.9.3. Льготы по налогу
- •10.9.4. Определение суммы налога, причитающуюся к уплате Ставки налога
- •Расчет суммы налога
- •Регрессивная ставка налога
- •Расчет налога по регрессивной ставке
- •10.9.5. Отражение налога в учете
- •Начисление единого социального налога
- •Перечисление единого социального налога
- •Взносы на обязательное пенсионное страхование
- •10.9.6. Учет доходов работников
- •10.9.7. Сроки уплаты и отчетность по единому социальному налогу Сроки уплаты налога
- •10.10. Взнос на страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний
- •Доходы не облагаемые взносом
- •Определение суммы взноса, причитающуюся к уплате
- •Отражение в учете взносов на страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний
- •Сроки уплаты и отчетность по взносу на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний
- •Список используемой литературы:
Регрессивная ставка налога
Регрессивную ставку налога рассмотрим на примере.
Пример
В ООО "Звездное дно" работниками числятся 50 человек. В январе 2004 г. работникам общества был получен доход в размере 300 000 руб. В том числе 15% наиболее высокооплачиваемых работников был получен такой доход в виде денежных средств:
- генеральному директору - 9000 руб.;
- финансовому директору - 8000 руб.;
- главному бухгалтеру - 7500 руб.;
- начальник отдела продаж - 6000 руб. Общая сумма заработка высокооплачиваемых работников равна 30 500 руб. Другие выплаты и вознаграждения своим работникам ООО "Звездное небо" не производило.
Далее рассчитаем среднюю налоговую базу на одного работника:
(300 000 руб. - 30 500 руб.) / 50 человек / 1 месяц = 5390 руб.
На основании отчетных данных средняя налоговая база на одного работника за январь составила более 5000 руб. Следовательно, предприятие имеет право на применение регрессивной шкалы.
В феврале 2004 г. был получен доход в размере 250 000 руб. Общий итог за два месяца (январь и февраль) равен 550 000 руб. - (300 000 руб. + 250 000 руб.). Высокооплачиваемым работникам заработная плата осталась неизменной, т.е. такая же как и за январь. Общий их заработок за два месяца равен 61 000 руб. - (30 500 руб. + 30 500 руб.).
Теперь рассчитаем среднюю налоговую базу на одного работника за февраль:
(550 000 руб. - 61 000 руб.) / 50 человек / 2 месяца = 4890 руб.
Следовательно, средняя налоговая база на одного работника в феврале
более 5000 руб., именно поэтому за предприятием сохраняется право на применение регрессивной шкалы.
Расчет налога по регрессивной ставке
Расчет налога по регрессивной ставке рассмотрим на примере.
Пример
В ООО "Лаванда" на 2004 г. работникам была получена заработная плата:
- Аблову А.А. - 12 500 руб. в месяц;
- Колесниковой Т.В. - 11 500 руб. в месяц;
- Воронин Ю.Д. - 4000 руб. в месяц. В 2004 г. ООО "Лаванда" имеет право на использование регрессивной ставки налога.
Доход работников "Лаванда", рассчитанный нарастающим итогом с начала года, составит:
Таблица 11. Доход работников
┌───────────────────────┬───────────────┬─────────────────┬─────────────┐
│Период в котором полу-│ А.А. Аблову │Т.В. Колесниковой│Ю.Д. Воронин │
│чен доход │ │ │ │
├───────────────────────┼───────────────┼─────────────────┼─────────────┤
│январь │ 12 500 │ 11 500 │ 4000 │
├───────────────────────┼───────────────┼─────────────────┼─────────────┤
│январь-февраль │ 25 000 │ 23 000 │ 8000 │
├───────────────────────┼───────────────┼─────────────────┼─────────────┤
│январь-март │ 37 500 │ 34 500 │ 12 000 │
├───────────────────────┼───────────────┼─────────────────┼─────────────┤
│январь-апрель │ 50 000 │ 46 000 │ 16 000 │
├───────────────────────┼───────────────┼─────────────────┼─────────────┤
│январь-май │ 62 500 │ 57 500 │ 20 000 │
├───────────────────────┼───────────────┼─────────────────┼─────────────┤
│январь-июнь │ 75 000 │ 69 000 │ 24 000 │
├───────────────────────┼───────────────┼─────────────────┼─────────────┤
│январь-июль │ 87 500 │ 80 500 │ 28 000 │
├───────────────────────┼───────────────┼─────────────────┼─────────────┤
│январь-август │ 100 000 │ 92 000 │ 32 000 │
├───────────────────────┼───────────────┼─────────────────┼─────────────┤
│январь-сентябрь │ 112 500 │ 103 500 │ 36 000 │
├───────────────────────┼───────────────┼─────────────────┼─────────────┤
│январь-октябрь │ 125 000 │ 115 000 │ 40 000 │
├───────────────────────┼───────────────┼─────────────────┼─────────────┤
│январь-ноябрь │ 137 500 │ 126 500 │ 44 000 │
├───────────────────────┼───────────────┼─────────────────┼─────────────┤
│январь-декабрь │ 150 000 │ 138 000 │ 48 000 │
└───────────────────────┴───────────────┴─────────────────┴─────────────┘
С сентября 2004 г. размер начисленной заработной платы как Аблова, так и Колесниковой стал выше 100 000 руб. Следовательно, с данного месяца из нее будет удерживаться налог, размер ставки которого станет значительно ниже, т.е. 35 600 руб. + 20% от стоимости, которая значительно выше 100 000 руб.
Таким образом, ежемесячная сумма авансовых платежей будет равна:
по заработной плате Аблова:
Таблица 12. Ежемесячная сумма авансовых платежей по заработной плате Аблова А.А.
┌─────────┬──────────────────────────────┬──────────────────────────────┐
│ Месяц │Сумма авансовых платежей по│Сумма авансовых платежей по│
│ │ЕСН, рассчитанная нарастающим│ЕСН, причитающихся к уплате по│
│ │итогом с начала года │итогам месяца │
│ ├─────────────────────┬────────┼────────────────────┬─────────┤
│ │ Расчет │Сумма │ Расчет │ Сумма │
│ │ │(руб.) │ │ (руб.) │
├─────────┼─────────────────────┼────────┼────────────────────┼─────────┤
│январь │12 500 х 35,6% │ 4450 │ - │ 4450 │
├─────────┼─────────────────────┼────────┼────────────────────┼─────────┤
│февраль │25 000 х 35,6% │ 8900 │ 8900 - 4450 │ 4450 │
├─────────┼─────────────────────┼────────┼────────────────────┼─────────┤
│март │37 500 х 35,6% │13 350 │ 13 350 - 8900 │ 4450 │
├─────────┼─────────────────────┼────────┼────────────────────┼─────────┤
│апрель │50 000 х 35,6% │17 800 │ 17 800 - 13 350 │ 4450 │
├─────────┼─────────────────────┼────────┼────────────────────┼─────────┤
│май │62 500 х 35,6% │22 250 │ 22 250 - 17 800 │ 4450 │
├─────────┼─────────────────────┼────────┼────────────────────┼─────────┤
│июнь │75 000 х 35,6% │26 700 │ 26 700 - 22 250 │ 4450 │
├─────────┼─────────────────────┼────────┼────────────────────┼─────────┤
│июль │87 500 х 35,6% │31 150 │ 31 150 - 26 700 │ 4450 │
├─────────┼─────────────────────┼────────┼────────────────────┼─────────┤
│август │100 000 х 35,6% │35 600 │ 35 600 - 31 150 │ 4450 │
├─────────┼─────────────────────┼────────┼────────────────────┼─────────┤
│сентябрь │35 600 + (112 500 -│38 100 │ 38 100 - 35 600 │ 2500 │
│ │100 000) х 20% │ │ │ │
├─────────┼─────────────────────┼────────┼────────────────────┼─────────┤
│октябрь │35 600 + (125 000 -│40 600 │ 40 600 - 38 100 │ 2500 │
│ │100 000) х 20% │ │ │ │
├─────────┼─────────────────────┼────────┼────────────────────┼─────────┤
│ноябрь │35 600 + (137 500 -│43 100 │ 43 100 - 40 600 │ 2500 │
│ │100 000) х 20% │ │ │ │
├─────────┼─────────────────────┼────────┼────────────────────┼─────────┤
│декабрь │35 600 + (150 000 -│45 600 │ 45 600 - 43 100 │ 2500 │
│ │100 000) х 20% │ │ │ │
├─────────┴─────────────────────┴────────┴────────────────────┼─────────┤
│ Итого: 45 600 │ 45 600 │
└─────────────────────────────────────────────────────────────┴─────────┘
Таблица 13. Ежемесячная сумма авансовых платежей по заработной плате Колесниковой Т.В.
┌─────────┬──────────────────────────────┬──────────────────────────────┐
│ Месяц │Сумма авансовых платежей по│Сумма авансовых платежей по│
│ │ЕСН, рассчитанная нарастающим│ЕСН, причитающихся к уплате по│
│ │итогом с начала года │итогам месяца │
│ ├─────────────────────┬────────┼────────────────────┬─────────┤
│ │ Расчет │Сумма │ Расчет │ Сумма │
│ │ │(руб.) │ │ (руб.) │
├─────────┼─────────────────────┼────────┼────────────────────┼─────────┤
│январь │11 500 х 35,6% │ 4094 │ - │ 4094 │
├─────────┼─────────────────────┼────────┼────────────────────┼─────────┤
│февраль │23 000 х 35,6% │ 8188 │ 8188 - 4094 │ 4094 │
├─────────┼─────────────────────┼────────┼────────────────────┼─────────┤
│март │34 500 х 35,6% │12 282 │ 12 282 - 8188 │ 4094 │
├─────────┼─────────────────────┼────────┼────────────────────┼─────────┤
│апрель │46 000 х 35,6% │16 376 │ 16 376 - 12 282 │ 4094 │
├─────────┼─────────────────────┼────────┼────────────────────┼─────────┤
│май │57 500 х 35,6% │20 470 │ 20 470 - 16 376 │ 4094 │
├─────────┼─────────────────────┼────────┼────────────────────┼─────────┤
│июнь │69 000 х 35,6% │24 564 │ 24 564 - 20 470 │ 4094 │
├─────────┼─────────────────────┼────────┼────────────────────┼─────────┤
│июль │80 500 х 35,6% │28 658 │ 28 658 - 24 564 │ 4094 │
├─────────┼─────────────────────┼────────┼────────────────────┼─────────┤
│август │92 000 х 35,6% │32 752 │ 32 752 - 28 658 │ 4094 │
├─────────┼─────────────────────┼────────┼────────────────────┼─────────┤
│сентябрь │35 600 + (103 500 -│36 300 │ 36 300 - 32 752 │ 3548 │
│ │100 000) х 20% │ │ │ │
├─────────┼─────────────────────┼────────┼────────────────────┼─────────┤
│октябрь │35 600 + (115 000 -│38 600 │ 38 600 - 36 300 │ 2300 │
│ │100 000) х 20% │ │ │ │
├─────────┼─────────────────────┼────────┼────────────────────┼─────────┤
│ноябрь │35 600 + (126 500 -│40 900 │ 40 900 - 38 600 │ 2300 │
│ │100 000) х 20% │ │ │ │
├─────────┼─────────────────────┼────────┼────────────────────┼─────────┤
│декабрь │35 600 + (138 000 -│43 200 │ 43 200 - 40 900 │ 2300 │
│ │100 000) х 20% │ │ │ │
├─────────┴─────────────────────┴────────┴────────────────────┼─────────┤
│ Итого: 43 200 │ 43 200 │
└─────────────────────────────────────────────────────────────┴─────────┘
Доход Воронина составил менее 100 000 руб., поэтому авансовые платежи с его заработной платы будут начисляться по обычной ставке 35,6%. Сумма налога, подлежащая уплате, составит:
- с заработной платы Аблова А.А. - 45 600 руб.;
- с заработной платы Колесниковой Т.В. - 43 200 руб.;
- с заработной платы Воронина Ю.Д. - 17 088 руб. (48 000 руб. x 35,6%).Следовательно, общая сумма налога, подлежащая уплате по итогам 2004 г., составит: 45 600 руб. + 43 200 руб. + 17 088 руб. = 105 888 руб.