
- •Заработная плата: расчет и учет Глава 1. Рабочее время
- •1.1. Норма рабочего времени
- •1.2. Сокращенное рабочее время
- •1.3. Неполное рабочее время
- •Глава 2. Режим рабочего времени
- •2.1. График работы
- •2.2. Поденный учет рабочего времени
- •Ооо "Прима"
- •2.3. Недельный учет рабочего времени
- •Ооо "Прима"
- •2.4. Суммированный учет рабочего времени
- •Ооо "Прима"
- •2.5. Многосменный режим работ
- •Ооо "Прима"
- •2.6. Вахтовый метод работ
- •Ооо "Прима"
- •Глава 3. Системы оплаты труда
- •3.1. Общее положение
- •Ооо "Прима"
- •Положение об оплате труда работников ооо "Прима"
- •3.2. Повременная (тарифная) оплата труда
- •3.2.1. Общее положение
- •Штатное расписание
- •3.2.2. Простая повременная оплата труда
- •3.2.3. Повременно-премиальная оплата труда
- •3.3 Сдельная оплата труда
- •3.3.1. Общее положение
- •3.3.2. Простая сдельная оплата труда
- •3.3.3. Сдельно-премиальная оплата труда
- •3.3.4. Сдельно-прогрессивная оплата труда
- •3.3.5. Косвенно-сдельная оплата труда
- •3.3.6. Аккордная оплата труда
- •3.4. Бестарифная оплата труда
- •3.5. Система плавающих окладов
- •3.6. Оплата труда на комиссионной основе
- •Глава 4. Оплата труда в особых условиях
- •4.1. Общие положения
- •4.2. Оплата труда совместителей
- •4.3. Оплата труда при работе в тяжелых климатических условиях
- •4.4. Оплата труда при работе во вредных и тяжелых условиях
- •4.4.1. Общее положение
- •4.4.2. Расчет заработной платы при повременной оплате труда
- •4.4.3. Расчет заработной платы при сдельной оплате труда
- •4.5. Оплата труда при выполнении работ разной квалификации
- •4.5.1. Общее положение
- •4.5.2. Расчет заработной платы при повременной оплате труда
- •4.5.3. Расчет заработной платы при сдельной оплате труда
- •4.6. Оплата труда при простое
- •4.6.1. Общее положение
- •4.6.2. Оформление простоя
- •4.6.3. Расчет заработной платы при простое по причинам, не зависящим от работодателя и работника
- •Расчет заработной платы при повременной оплате труда
- •Расчет заработной платы при сдельной оплате труда
- •4.7. Оплата труда при выпуске бракованной продукции
- •4.8. Оплата труда при вынужденном прогуле
- •4.9. Выплата среднего заработка
- •4.9.1. Общее положение
- •4.9.2. Расчетный период
- •4.9.3. Определение количества дней в расчетном периоде
- •4.9.4. Определение суммы выплат за расчетный период
- •4.9.5. Учет доплаты за работу в праздничные и выходные дни
- •4.9.6. Учет доплаты за сверхурочную работу
- •4.9.7. Учет доплаты за работу в ночное время
- •4.9.8. Учет доплаты за работу при совмещении профессий или выполнение обязанностей временно отсутствующего работника
- •4.9.9. Учет районных коэффициентов
- •4.9.10. Учет премий и материальной помощи
- •4.9.11. Определение среднего дневного заработка и суммы, причитающейся к выплате работнику
- •4.9.12. Расчет среднего заработка при суммированном учете рабочего времени
- •Глава 5. Как отразить начисление заработной платы в бухгалтерском учете
- •5.1. Общее положение
- •5.2. Заработная плата включается в состав расходов по обычным видам деятельности
- •5.3. Заработная плата включается в состав вложений во внеоборотные активы
- •5.4. Заработная плата включается в состав внереализационных или операционных расходов
- •5.5. Заработная плата включается в состав чрезвычайных расходов
- •5.6. Заработная плата включается в состав расходов будущих периодов
- •5.7. Заработная плата списывается за счет резерва предстоящих расходов
- •5.8. Заработная плата выплачивается за счет чистой прибыли
- •Глава 6. Удержания из заработной платы
- •6.1. Общее положение
- •6.2. Обязательные удержания
- •6.2.1. Общее положение
- •6.2.2. Удержания алиментов
- •6.2.3. Прочие удержания
- •6.3. Удержания по инициативе организации
- •6.3.1. Удержания за причиненный материальный ущерб
- •Право работодателя на отказ от взыскания ущерба с работника
- •Ограниченная материальная ответственность
- •Полная материальная ответственность
- •6.3.2. Удержание стоимости форменной одежды
- •6.3.3. Удержания за неотработанные дни оплаченного отпуска
- •6.3.4. Удержание своевременно не возвращенных сумм, полученных под отчет
- •6.3.5. Удержание аванса, выданного в счет выплаты заработной платы
- •6.4. Удержания по исполнительным надписям нотариальных контор
- •Взыскание задолженности по нотариально удостоверенным сделкам
- •Взыскание задолженности по основаниям, вытекающим из расчетных и кредитных отношений
- •Взыскание штрафа за несвоевременный возврат мешковой тары
- •Взыскание задолженности по основаниям, вытекающим из трудовых отношений
- •Взыскание задолженности, вытекающей из отношений, связанных с авторским правом
- •Взыскание задолженности по абонементной плате за пользование радиотрансляционными точками
- •Взыскание задолженности с родителей за содержание детей в детских учреждениях
- •Взыскание задолженности по требованиям органов внутренних дел
- •Взыскание задолженности с граждан по оплате за пользование предоставленным им имуществом по договору бытового проката
- •Взыскание задолженности по требованиям органов министерства здравоохранения рсфср
- •Взыскание задолженности по нотариально удостоверенным договорам о залоге, срок исполнения обязательств по которым истек
- •6.5. Удержания на основании заявлений или обязательств работников
- •6.5.1. Общее положение
- •6.5.2. Удержания по договору займа
- •6.5.3. Удержания за товары, проданные в кредит
- •6.5.4. Прочие виды удержаний по заявлениям работников
- •Глава 7. Выдача заработной платы
- •7.1. Оформление выдачи заработной платы
- •7.1.1. Оформление выдачи заработной платы в денежной форме
- •7.1.2. Оформление выдачи заработной платы в натуральной форме
- •7.2. Отражение выдачи заработной платы в учете
- •7.2.1. Общее положение
- •7.2.2. Выдача заработной платы в денежной форме
- •7.2.3. Выдача заработной платы в натуральной форме
- •7.2.4. Авансовая форма выдачи заработной платы
- •7.3. Учет заработной платы, не выданной в срок
- •Временный перевод на другую работу в случае производственной необходимости
- •8.2.2. Перевод с согласия работника
- •8.2.3. Перевод без согласия работников в случае производственной необходимости
- •Глава 9. Увольнение
- •9.1. Общее положение
- •9.2. Расчет оплаты за фактически отработанное время
- •9.3. Расчет компенсации за неиспользованный отпуск
- •9.4. Расчет выходного пособия
- •9.5. Расчет выплаты работникам, уволенным по сокращению численности (штатов)
- •9.6. Оформление выплаты работнику при увольнении
- •9.7. Налогообложение выплат, выдаваемых работнику при увольнении
- •10.2.2. Доходы не облагаемые налогом
- •10.2.3. Налоговые вычеты
- •Определение облагаемого дохода, в случае, если работник имеет права на несколько вычетов
- •10.3. Ставка налога
- •10.4. Порядок и сроки уплаты налога налоговыми агентами
- •10.5. Учет налога на доходы физических лиц
- •10.6. Особенности определения суммы дохода, облагаемого налогом
- •Доход выплачивается в денежной форме
- •Доход выплачивается в натуральной форме
- •Доход получен в виде материальной выгоды
- •10.7. Учет доходов работников
- •10.8. Сроки уплаты и отчетность по налогу на доходы физических лиц
- •10.9. Единый социальный налог
- •10.9.1. Общее положение
- •Объект налогообложения
- •10.9.2. Доходы не облагаемые налогом
- •10.9.3. Льготы по налогу
- •10.9.4. Определение суммы налога, причитающуюся к уплате Ставки налога
- •Расчет суммы налога
- •Регрессивная ставка налога
- •Расчет налога по регрессивной ставке
- •10.9.5. Отражение налога в учете
- •Начисление единого социального налога
- •Перечисление единого социального налога
- •Взносы на обязательное пенсионное страхование
- •10.9.6. Учет доходов работников
- •10.9.7. Сроки уплаты и отчетность по единому социальному налогу Сроки уплаты налога
- •10.10. Взнос на страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний
- •Доходы не облагаемые взносом
- •Определение суммы взноса, причитающуюся к уплате
- •Отражение в учете взносов на страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний
- •Сроки уплаты и отчетность по взносу на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний
- •Список используемой литературы:
Ограниченная материальная ответственность
Ограниченная материальная ответственность может иметь место во всех случаях, кроме тех, для которых Трудовой кодекс или иной федеральный закон не предусмотрели иное, т.е. не установили исключений из общего правила об ограниченной материальной ответственности работника.
Трудовой кодекс особых норм для этих случаев не предусматривает. Следовательно, должностные лица, виновные в правонарушениях, несут ответственность по общим нормам материальной ответственности (в соответствии со ст. 241 Трудового кодекса), если для них не предусмотрена законом или трудовым договором полная материальная ответственность (см. ст. 277 и 243 Трудового кодекса).
Ограниченная ответственность наступает в случае, если:
- работник допустил брак;
- испортил имущество;
- потерял или неправильно оформил документы, в результате чего предприятию нанесен ущерб. Брак на производстве возникает как по вине работника, так и по вине работодателя. Удержания за брак производят только в случае, если брак произошел по вине работника.
В первую очередь надо выяснить, является ли брак исправимым.
В случае если брак исправим, то его исправляют и из заработной платы работника (виновного) производят удержания в размере понесенных убытков. В случае, если брак неисправимый, с работника удерживается стоимость испорченных материальных ценностей.
Надо отметить, что общая сумма удержания за допущенный брак не может превышать среднемесячный заработок работника, а размер ежемесячного удержания не может превышать 20% заработной платы работника, причитающегося к выплате.
В бухгалтерском учете операции по удержанию ущерба, возникающего по вине работника, оформляются следующими проводками:
Дебет 28 "Брак в производстве"
Кредит 10 "Материалы"
- списана себестоимость материалов, израсходованных на исправление брака;
Дебет 28 "Брак в производстве" Кредит 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда"
- начислена заработная плата работникам, занятым в исправлении брака;
Дебет 28 "Брак в производстве" Кредит 69-1, 69-2, 69-3, 68 субсчет "Расчеты по ЕСН"
- начислены единый социальный налог на обязательное пенсионное страхование и взнос на страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний с заработной платы работников, занятых в исправлении брака;
Дебет 73-2 "Расчеты по возмещению материального ущерба"
Кредит 28 "Брак в производстве"
- учтена сумма, подлежащая удержанию с работника;
Дебет 20 "Основное производство"
Кредит 28 "Брак в производстве"
- списана разница между затратами на исправление брака и суммой, подлежащей взысканию с работника; Дебет 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда" Кредит 73-2 "Расчеты по возмещению материального ущерба"
- сумма расходов по исправлению брака удержана из заработной платы работника; Дебет 50-1 "Касса организации" Кредит 73-2 "Расчеты по возмещению материального ущерба"
- сумма расходов по исправлению брака компенсирована работником.
Пример:
Сотрудник ОАО "Капкан" Рогов А.А. в марте 2004 года в процессе производства произвел 200 единиц бракованной продукции, которая оказалась невосстанавливаемой.
Месячный оклад Рогова А.А. составляет 2400 руб.
В соответствии с данными первичной документации затраты, возникшие в ходе исправления произведенного брака, равны 3000 руб., а именно:
1) потраченные на это материалы на сумму в размере 1000 руб.;
2) заработная плата Рогова А.А. за март 2004 года в размере 2000 руб.
Данное предприятие перечисляет начисленные суммы взносов на страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, ставка которого составляет в размере 3%, а также начисленные суммы единого социального налога, ставка которого составляет в размере 35,6%.
В процессе начисления суммы налога на доходы физических лиц, каждому работнику данного предприятия предоставлен стандартный налоговый вычет в размере 400 руб.
Следовательно, в бухгалтерском учете необходимо произвести следующие записи:
1) в учете отражена сумма затрат в размере 1000 руб., связанная с тратой материалов на исправление произведенного брака:
Дебет счета 28 "Брак в производстве"
Кредит счета 10 "Материалы";
2) отражена сумма начисленной заработной платы Рогова А.А. в размере 2000 руб. за март 2004 года:
Дебет счета 28 "Брак в производстве"
Кредит счета 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда";
3) отражена в учете начисленная сумма взноса на страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в размере 60 руб. (2000 руб. x 3%):
Дебет счета 28 "Брак в производстве"
Кредит счета 69 "Расчеты по социальному страхованию и обеспечению", субсчет 1 "Расчеты по социальному страхованию";
4) отражена в учете начисленная сумма единого социального налога в размере 80 руб. (2000 руб. x 4%), которая непосредственно направляется в фонд социального страхования:
Дебет счета 28 "Брак в производстве"
Кредит счета 69 "Расчеты по социальному страхованию и обеспечению", субсчет 1 "Расчеты по социальному страхованию";
5) отражена в учете начисленная сумма единого социального налога в размере 560 руб. (2000 руб. x 28%), которая направляется в федеральный бюджет:
Дебет счета 28 "Брак в производстве"
Кредит счета 69 "Расчеты по социальному страхованию и обеспечению", субсчет 2 "Расчеты по обязательному медицинскому страхованию";
6) отражена в учете начисленная сумма взноса на обязательное пенсионное страхование в размере 280 руб. (2000 руб. x 14%), которая направлена в федеральный бюджет:
Дебет счета 68 "Расчеты по налогам и сборам", субсчет "Расчеты по единому социальному налогу"
Кредит счета 69 "Расчеты по социальному страхованию и обеспечению", субсчет 2 "Расчеты по обязательному пенсионному страхованию";
7) отражена начисленная сумма единого социального налога в размере 72 руб. (2000 руб. x 3,6%), которая подлежит перечислению в фонд обязательного медицинского страхования:
Дебет счета 28 "Брак в производстве"
Кредит счета 69 "Расчеты по социальному страхованию и обеспечению", субсчет 3 "Расчеты по обязательному медицинскому страхованию";
8) отражена начисленная сумма налога на доходы физических лиц в размере 156 руб. ((2000 руб. - 400 руб.) x 13%) с начисленной суммы заработной платы Рогова А.А. за март 2004 года:
Дебет счета 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда"
Кредит счета 68 "Расчеты по налогам и сборам", субсчет "Расчеты по налогу на доходы физических лиц";
9) сотруднику Рогову А.А. выдана заработная плата в размере 1844 руб. за март 2004 года:
Дебет счета 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда"
Кредит счета 50 "Касса", субсчет 1 "Касса организации".
Общая сумма затрат, связанная с исправлением произведенного брака, будет равна 3772 руб. (1000 руб. + 2000 руб. + 60 руб. + 80 руб. + 560 руб. + 72 руб.).
Так как с данного сотрудника возможно удержать только сумму в размере 2400 руб., то размер потери от произведенного брака составит в размере 1372 руб. (3772 руб. - 2400 руб.). Необходимо сделать записи:
1) показаны в учете сумма потерь от произведенного брака в размере 1372 руб., которые необходимо отнести в состав расходов основного производства:
Дебет счета 20 "Основное производство"
Кредит счета 28 "Брак в производстве";
2) с заработной платы виновного сотрудника удержана сумма в размере 2400 руб.:
Дебет счета 73 "Расчеты с персоналом по прочим операциям"
Кредит счета 28 "Брак в производстве".
Следовательно, начисленная сумма налога на доходы физических лиц составит в размере 208 руб. ((2400 руб. - 400 руб.) x 13%).
Так как ежемесячная сумма удержания из заработной платы составляет 438 руб. ((2400 руб. - 208 руб.) x 20%), то в течение пяти месяцев она будет вычитаться из заработной платы данного сотрудника. В августе текущего года с его заработной платы необходимо вычесть сумму в размере 210 руб. (2400 руб. - 438 руб. x 5 месяцев).
В течение всего этого периода необходимо в бухгалтерском учете произвести следующие записи:
1) отражена сумма начисленной заработной платы данному сотруднику в размере 2400 руб.:
Дебет счета 20 "Основное производство"
Кредит счета 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда";
2) отражена начисленная сумма взноса на страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в размере 72 руб. (2400 руб. x 3%):
Дебет счета 20 "Основное производство"
Кредит счета 69 "Расчеты по социальному страхованию и обеспечению", субсчет 1 "Расчеты по социальному страхованию";
3) отражена начисленная сумма единого социального налога в размере 96 руб. (2400 руб. x 4%), которая направляется в фонд социального страхования:
Дебет счета 20 "Основное производство"
Кредит счета 69 "Расчеты по социальному страхованию и обеспечению";
4) отражена начисленная сумма единого социального налога в размере 672 руб. (2400 руб. x 28%), которая подлежит перечислению в федеральный бюджет:
Дебет счета 20 "Основное производство"
Кредит счета 68 "Расчеты по налогам и сборам", субсчет "Расчеты по единому социальному налогу";
5) отражена начисленная сумма единого социального налога в размере 336 руб. (2400 руб. x 14%), которая подлежит перечислению в федеральный бюджет:
Дебет счета 68 "Расчеты по налогам и сборам", субсчет "Расчеты по единому социальному налогу"
Кредит счета 69 "Расчеты по социальному страхованию и обеспечению", субсчет 2 "Расчеты по обязательному пенсионному страхованию";
6) отражена начисленная сумма единого социального налога в размере 86 руб. 40 коп., которая непосредственно направляется в фонд обязательного медицинского страхования:
Дебет счета 20 "Основное производство"
Кредит счета 69 "Расчеты по социальному страхованию и обеспечению", субсчет 3 "Расчеты по обязательному медицинскому страхованию";
7) отражена начисленная сумма налога на доходы физических лиц в размере 208 руб.:
Дебет счета 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда"
Кредит счета 68 "Расчеты по налогам и сборам", субсчет "Расчеты по налогу на доходы физических лиц";
8) отражена начисленная сумма ущерба от производственного брака в размере 438 руб., которая подлежит вычету из заработной платы данного сотрудника:
Дебет счета 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда"
Кредит счета 73 "Расчеты с персоналом по прочим операциям";
9) сотруднику А.А. Рогову выдана заработная плата в размере 1754 руб.:
Дебет счета 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда"
Кредит счета 50 "Касса", субсчет 1 "касса организации".
В августе 2004 года с заработной платы данного сотрудника необходимо удержать сумму в размере 210 руб., а в бухгалтерском учете произвести такие же записи. В случае, если работник допустил неисправимый брак, фактическая себестоимость бракованных изделий списывается следующим образом:
Дебет 28 "Брак в производстве"
Кредит 20 "Основное производство" - списана фактическая себестоимость бракованных изделий;
Дебет 73-2 "Расчеты с персоналом по прочим операциям"
Кредит 28 "Брак в производстве" - учтена сумма, подлежащая удержанию с работника;
Дебет 20 "Основное производство"
Кредит 28 "Брак в производстве" - списана разница между стоимостью бракованных изделий и суммой, подлежащей взысканию с работника;
Дебет 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда"
Кредит 73-2 "Расчеты с персоналом по прочим операциям" - сумма ущерба от брака удержана из заработной платы работника;
Дебет 50-1 "Касса организации"
Кредит 73-2 "Расчеты с персоналом по прочим операциям" - сумма ущерба от брака компенсирована работником.
Недостачу товарно-материальных ценностей или наличных денег оформляют следующим образом:
Дебет 94 "Недостачи и потери от порчи ценностей"
Кредит 10 "Материалы" - выявлена недостача;
Дебет 02 "Амортизация основных средств"
Кредит 01 "Основные средства" - списана сумма амортизации, начисленная по недостающему объекту основных средств;
Дебет 94 "Недостачи и потери от порчи ценностей"
Кредит 01 "Основные средства" - отражена недостача объекта основных средств (по остаточной стоимости);
Дебет 73-2 "Расчеты по возмещению материального ущерба"
Кредит 94 "Недостачи и потери от порчи ценностей" - недостача списана за счет виновного лица;
Дебет 91-2 "Прочие расходы"
Кредит 94 "Недостачи и потери от порчи ценностей" - недостача сверх норм естественной убыли учтена в составе прочих расходов;
Дебет 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда"
Кредит 73-2 "Расчеты по возмещению материального ущерба" - денежные средства удержаны из зарплаты работника;
Дебет 50-1 "Касса организации"
Кредит 73-2 "Расчеты по возмещению материального ущерба" - сумма ущерба компенсирована работником.