Семінарське заняття №34 Корпоративна культура і корпоративна соціальна відповідальність в системі соціально-трудових відносин (2 год.)

1.Формування корпоративної культури, її структура

2.Зовнішні прояви корпоративної культури та організаційна культурна установи

3.Корпоративна соціальна відповідальність як складник сучасної місії бізнесу

Доповідь

Історичні традиції становлення КСВ в сучасному українському бізнесі

Повідомлення

Концепція формування корпоративної культури в Університеті банківської справи НБУ

Література [12, 33, ]

Семінарське заняття №35 Соціальна згуртованість як доктрина забезпечення стійкого розвитку соціально-трудової сфери (2 год.)

1.Соціальна згуртованість як доктрина: основні засади, складники, причини актуалізації

2.Довіра та соціальний капітал в системі чинників формування соціальної згуртованості

3.Прикладні аспекти розвитку та реалізації доктрини соціальної згуртованості

Доповідь

Роль соціальної згуртованості у використанні людського та соціального капіталу

Повідомлення

Національна ідея та соціальна згуртованість

Процес згуртованості трудового колективу

Література [11, 12]

Семінарське заняття №36 Глобалізація економіки та її вплив на зайнятість (2 год.)

1.Сучасні тенденції розвитку глобальної економіки та СТВ

2.Зміна характеру та структури зайнятості в умовах постіндустріального суспільства

3.Лісабонська стратегія зайнятості

Доповідь

Соціальна політика і політика зайнятості Європейського Союзу

Повідомлення

Новий трудовий менталітет: суть, особливості формування

Розвиток соціального діалогу на прикладі країн Європейського Союзу

Література [23, 29, 32, 36, 37]