Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Biznes_plan_priyuta_dlya_bezdomnykh_zhivotnykh.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.04.2025
Размер:
68.61 Кб
Скачать
  1. Описание услуг.

Приют предоставляет услуги по определению найденного животного в добрые руки на платной и безвозмездной основе. А также осуществляет следующие услуги:

1. Клиника;

2. стационар;

3. экскурсии, лекции для населения; 4. платная передержка по низким тарифам.

  1. План оказания услуг.

Приют предоставляет услуги по определению найденного животного в добрые руки. Работники приюта будут ждать (не более 14 дней), что прошлые хозяева (потерявшие собаку или кошку случайно, либо же выбросившие их на улицу сознательно) решат вернуть питомца. В этом случае, предварительно требуем доказательств того, что животное прежде принадлежало им (фотографии, документы на питомца и т.п.).

У желающих взять себе из приюта животное предварительно узнаем, насколько искренне чувство у потенциального хозяина, в каких условиях будет собака/кошка содержаться.

Забрать животное из приюта можно, лишь внеся за него определённую плату или пожертвования приюту (зависит от возраста и породы собаки/кошки, но плата в любом случае низкая). Мы опасаемся, что полученное даром животное с лёгкостью вновь может оказаться на улице.

Вырученные деньги будут идти исключительно на приобретение необходимых медикаментов для остальных постояльцев приюта.

В исключительных случаях (если животное с дефектами, старое) передаём его безвозмездно! С новыми хозяевами собак и кошек не теряем контакт и, по возможности, контролируем, в каких условиях животное содержится, как себя ведёт.

  1. Организационный план.

Организационно-штатная структура.

Персонал приюта состоит из 1 руководителя, 1 заместителя руководителя, 2 главных специалистов, 1 менеджера среднего звена, 1 ветеринарного врача, 5 работников обслуживающего персонала.

Итого: 13 сотрудников

Обоснование организационно-штатной структуры

1. Руководство. Необходимо для управления и контроля над всей деятельностью предприятия. Контроль над расходами.

2. Специалисты и менеджеры. Необходимы для изучения вопросов в ходе работы. Изучение и разработка маркетинговых ходов. Привлечение народонаселения к проблемам приюта.

3. Ветеринарные врачи. Необходимы для проверки здоровья поступающих животных; лечения и наблюдения за постояльцами приюта. По необходимости для проведения плановых операций по стерилизации и др.

4. Обслуживающий персонал. Наблюдение за животными на карантине и в стационаре. Уход, кормление, чистка, прогулки. Обработка и чистка помещений.

Ветеринарным врачом так же может быть интерн, окончивший 4 и более курсов ветврача.

Оплата труда

минимальная МРОТ – 4611 руб.

(по желанию - на волонтерской основе)

P/S Руководство, специалисты, менеджеры работают на волонтерской основе.

  1. Финансовый план.

Перед поступлением в приют найденное животное попадает в ветеринарную клинику, где ему делаются обязательные прививки (против вирусных заболеваний, для укрепления иммунитета). При необходимости и наличии денежных средств тяжело больным, покалеченным животным в вет. клинике проводятся жизненнонеобходимые операции. В приюте здоровые собаки больших и средних размеров помещаются в вольеры на улице (в зимнее время утепленные). Небольшие собаки, щенки и кошки основное время содержатся в помещении приюта - небольшом пятикомнатном одноэтажном здании. Приюту надо наладить связи с учебными заведениями, из которых приют будет получать пищевые отходы. На средства, выделяемые из городского бюджета, организаторы приюта будут закупать недостающие корма, ветеринарные препараты. Кормление в приюте осуществляется дважды в день. Приготовлением корма занимаются работники приюта самостоятельно.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]