11. Індивідуальні завдання

Індивідуальне завдання може бути визначено студентом, керівником практики від підприємства чи кафедри з обов'язковим узгодженням з керівником практики від кафедри.

Студенти заочної та прискореної форм навчання, що працюють за спеціальністю індивідуальне завдання не виконують.

Перелік індивідуальних завдань

1. Дослідити ефективність організаційної структури управління підприємством.

2. Оцінити основні виробничі фонди підприємства і визначити шляхи підвищення ефективності їх використання.

3. Оцінити виробничі потужності підприємства і підвищення ефективності її використання.

4. Показники і шляхи поліпшення використання матеріальних ресурсів на підприємстві.

5. Планування технічного розвитку підприємства.

6. Оцінка ефективності нововведень на підприємстві.

7. Цінова політика підприємства і методи визначення цін на продукцію.

8. Організація маркетингових досліджень на підприємстві.

9. Управління інноваційним процесом на підприємстві.

10. Матеріально-технічне забезпечення виробництва та його роль в підвищенні ефективності виробництва.

11. Організація комерційної діяльності підприємства.

12. Бізнес-план розвитку підприємства.

13. Форми і системи оплати праці на підприємстві.

14. Методи забезпечення конкурентоздатності продукції.

15. Шляхи зниження витрат на підприємстві.

16. Прогнозування собівартості й цін нової продукції.

17. Антикризова діяльність підприємства.

18. Фінансові результати діяльності підприємства.

19. Особливості організації виробництва на малому підприємстві.

20. Особливості організації виробництва і збуту продукції на підприємстві.

21. Розрахунок собівартості виробництва і продукції.

22. Розрахунок прибутку і рентабельності.

23. Шляхи підвищення ефективності використання основних фондів.

24. Інноваційна діяльність підприємства.

25. Інвестиційна діяльність підприємства

26. Цінова стратегія підприємства.

27. Економічна безпека підприємства.

28. Оцінка зовнішньоекономічної діяльності підприємства.

29. Оцінити ефективність експортно-імпортних операцій підприємства.

30. Оцінити ефективність валютних операцій банку.

31. Оцінити ефективність створення спільного підприємства з іноземним партнером.

32. Проаналізувати динаміку експорту підприємства.

33. Проаналізувати динаміку і структуру імпорту підприємства.

34. Зробити аналіз світового ринку продукції підприємства.

35. Проаналізувати можливості виходу підприємств на нові закордонні ринки збуту.

36. Оцінити підприємства – потенційні конкуренти підприємства-бази практики.

37. Оцінити ринки сировини даного підприємства.

38. Зробити аналіз ефективності експорту підприємства.

39. Оцінити можливість диверсифікації ринків збуту продукції.

40. Оцінити конкурентне середовище підприємства.

12. Методи навчання

Консультації, індивідуальна та самостійна робота студентів.

13. Методи контролю

Перевірка знань студентів з практики здійснюється в ході поточного та підсумкового контролю.

Поточний контроль за проходженням практики кожним студентом здійснюють керівники практики від підприємства і кафедри. Періодичний – завідувач кафедри і відповідальний за організацію практики. Об’єктами оцінки даного виду контролю виступають: систематичність та активність роботи, виконання індивідуальних завдань та завдань для самостійного опрацювання.

Завданням підсумкового контролю є перевірка отриманих студентом на практиці знань і вмінь, аналітичних навичок, оформлення щоденника та звіту з практики.