- •Темы презентаций:
- •1. Введение в психологию управления.
- •Раздел 1. Психология управленческой работы
- •2.1 Ступени управленческого мастерства (1-3 ступень) (Авдей)
- •6.2 Процедуры по внедрению тайм-менеджмента Дегтяр
- •Раздел 2. Психология делового общения
- •7.1 Общение как социально-психологический феномен. Коммуникативный аспект общения Диденок
- •11.1. Деловое общение в управленческой борьбе.Деловая борьба. Ставер
- •11.2. Деловое общение в управленческой борьбе. Позиционная борьба. Таран
- •11.3. Деловое общение в управленческой борьбе. Стратагемы в позиционной борьбе Шилович
6.2 Процедуры по внедрению тайм-менеджмента Дегтяр
8 процедур ТМ по реализации задач планирования
1.структуризация хаоса. Вытаскивание вводных на носитель.
2.комплектование проекта
3.формулировка целей
4.Декомпозиция
5.Растановка приоритетов
6.Визуализация проекта
7.Привязка к календарю
8.Обзорная площадка
Внедрение ТМ
Раздел 2. Психология делового общения
7.1 Общение как социально-психологический феномен. Коммуникативный аспект общения Диденок
Определение, функции и структура общения
Виды и типы коммуникаций в организации
Виды общения
Информационный аспект общения
Характеристики информации в менеджменте
Вербальный аспект общения
Речь и язык, смысл слов Дроздова
Виды вербальной коммуникации
Коммуникация как процесс
Схема и модели коммуникации
Диалог. Обратная связь в общении
Барьеры коммуникаций
Принципы и правила построения эффективных коммуникаций
8.1. Типология личности и деловое общение: Темперамент. Залесская
Социобиологическая природа человека и систематизация свойств личности
Типологический и описательные подходы к психологическому изучению людей
Темперамент. История учений.
Типы ВНД и темперамент.
Портреты людей с различным типом темперамента.
Круг Г. Айзенка
8.2 Типология личности и деловое общение: Характер. Ковалева
Понятие характера в психологии.
Структура свойств характера.
Акцентуации характера
8.3. Типология личности и деловое общение: Психосоциотипы Крыж
Введение в теорию психосоциотипов.
Основные предпочтения личности.
Сравнительная характеристика экстравертов и интровертов
Сравнительная характеристика сенсориков и интуитов
Сравнительная характеристика этиков и логиков
Сравнительная характеристика рационалов и иррационалов
Описание психотипов.
9.1 Механизмы познания людьми друг друга Лакомая
Понятие социальной перцепции. Структура социальной перцепции. Перцептивные ситуации. Возрастные особенности соц. перцепции.
Психологические механизмы познания людьми друг друга.
Идентификация
Проекция
Стереотипизация
Эмпатия (сопереживание)
9.2 Механизмы познания людьми друг друга Лукохво
Рефлексия
Явление казуальной атрибуции
Эффект «Ореола»
Эффект первичности (первого впечатления)
Социальная перцепция в группе. Свойства межгруппового восприятия
Основные механизмы межгруппового восприятия
Феномен этноцентризма. Основные показатели и формы этноцентризма
10-1.1 Техники невербального воздействия на подчиненных Мясникович
Ролевой и личностный уровни общения в свободном контакте.
Компоненты невербального воздействия.
Проблема эффективности невербального воздействия
Техника: открытые и закрытые позы
10-1.2 Техники невербального воздействия на подчиненных Наготко
Техника: Открытые ладони
Техника: Рукопожатие как индикатор отношений
Глаза - как знаки невербальной коммуникации. Направление взгляда.
Зрачки глаз.
10-1.3 Техники невербального воздействия на подчиненных Прохорова
Техника чтения глазодвигательных паттернов
Техника контакта глаз. Алгоритм обучения контакту.
Техника эмоциональных роликов.
10-2. Техники вербального воздействия на подчиненных Рахманова
Техники общения лидера: «Руководитель-еж». Алгоритм ее применения.
Техника задавания вопроса.
Приемы демонстрации силы лидера в общении
Техника принуждения к правильному обращению к лидеру
Техника: Как заткнуть наглеца
Техники фиксации ролевого подчинения
Техника: Как окончить разговор
Техники лидерского развития: «Тень и персона»
10-3. Техники НЛП в деловом общении Свирепа
Понятие о Нейро-Лингвистического программировании. История НЛП.
Основные понятия в НЛП
Позиции восприятия ситуации и их использование
Доминирующая репрезентативная система. Визуал.Аудиал.Кинестетик
Шаблоны в речи у Визуалов - Аудиалов - Кинестетиков
«Калибровка» - навык НЛП Скурко
«РАПОРТ» как цель калибровки
Три уровня подстройки в рапорте. Выход из рапорта.
Понятие «якоря» в НЛП. Виды якорей . Техника и технология постановки надежного якоря
