
- •Тема 1. Общая характеристика стратегического менеджмента.
- •1.1.Технократический и предпринимательский стили управления.
- •1.2.Понятия и сущность см.
- •1.3.Принципы, преимущества, проблемы см.
- •1.4.Основные элементы см.
- •1.5. Этапы развития см.
- •1.6.Виды см.
- •1.7.Способности необходимые менеджеру для осуществления см.
- •1.8.Подходы к разработки стратегии организаций.
- •Тема 2. Основные положения стратегического анализа организации.
- •2.2.Понятие цели и принципы стратегического анализа внешней среды.
- •2.3.Понятие цели и принципы стратегического анализа внутренней среды.
- •2.4. Критические точки организационной среды.
- •2.5. Формирование базы данных о внутренней и внешней организации и информационная основа стратегического анализа.
- •2.6. Система сбалансированных показателей.
- •Тема 3. Методы стратегического анализа.
- •3.2. Факторный анализ.
- •3.3. Gap-анализ.
- •3.4. Диаграмма “Ишикава”.
- •3.5. Abc-анализ и xyz-анализ.
- •Тема 4. Стратегический анализ внешней среды
- •4.2. Анализ макроокружения организации с использованием step-анализа.
- •4.3. Направления стратегического отраслевого анализа.
- •4.4. Движущие силы изменений в отрасли.
- •4.5. Модель 5 сил конкуренции.
- •4.6. Анализ конкурентного окружения с позиции покупателей и использованием карты стратегических групп.
- •4.7. Анализ потребителей.
- •4.8 Понятие и этапы сценарного анализа.
- •Тема 5. Стратегический анализ внутренней среды
- •5.2 Стратегические ресурсы организации и snw – анализ внутренней среды
- •5.3 Направления анализа внутренней среды организации
- •5.4 Маркетинговый анализ деятельности организации
- •5.5 Финансовый анализ деятельности организации
- •5.6 Анализ человеческих ресурсов и организационной культуры
- •5.7 Понятие и виды бенчмаркинга
Тема 2. Основные положения стратегического анализа организации.
2.1. Предмет, принципы, виды стратегического анализа и его место в системе экономических наук;
2.2. Понятие цели и принципы стратегического анализа внешней среды;
2.3. Понятие цели и принципы стратегического анализа внутренней среды;
2.4. Критические точки организационной среды;
2.5. Формирование базы данных о внутренней и внешней организации и информационная основа стратегического анализа;
2.6. Система сбалансированных показателей.
2.1.Предмет, принципы, виды анализа и его место в системе экономических наук.
Анализ емкое понятие, лежащее в основе всей научной и практической деятельности человека. Анализ- выделение сущности процесса или явления путем определения и последующего изучения всех его сторон и элементов. Экономический анализ деятельности предприятия – основа принятия всех решений на микроскопическом уровне. Экономический анализ возник одновременно с бухгалтерским учетом в древнем Египте примерно за 4000 лет до н.э., но в самостоятельную науку экономический анализ выделился в 60-е годы 20 века.
Основные принципы экономического анализа:1.перед выполнением анализа необходимо его четкую программу, включительно алгоритм анализа, показатели анализа и источники информации для анализа;2.при проведении анализа показатели деятельности организациивсегда с чем-то сравниваются: с предыдущим периодом, с планом, со среднеотраслевыми показателями, с показателями основных конкурентов. Любые отклонения, в том числе положительные, должны тщательно анализироваться.3.при анализе должна обеспечиваться обоснованность используемых критериев, кА количественных, так и качественных.4.при проведении анализанет необходимости добываться максимальной точности оценок. Наибольшую ценность при анализе представляет выявление тенденций и закономерностей.
Виды анализов: 1.по ширине и доступности привлекаемой информации: внешний анализ и внутренний анализ.2.по анализируемой подсистеме предприятия: производственный анализ и финансовый анализ.3.по временному аспекту анализа: а)ретроспективный анализ (направлен в прошлое и имеет дело с уже имевшими место факторами и результатами). Для разработки стратегии ценность такого анализа достаточно ограничена; б)перспективный анализ (направлен в будущее, служит для изучения вариантов развития организации, носит вероятностный характер);4.по содержанию анализа: комплексный анализ и тематический анализ;5.по горизонту анализа: оперативный анализ (анализ текущей деятельности); тактический анализ (анализ перспектив до 1-го года); стратегический анализ (анализ перспектив более одного года);6.по объектам анализа: инвестиционный анализ; проектный анализ; маркетинговый анализ; анализ рисков и т.д..
2.2.Понятие цели и принципы стратегического анализа внешней среды.
Разработка стратегии логически начинается с анализа внешней среды. Стратегический анализ внешней среды– выявление и уяснение факторов, находящихся вне сферы постоянного контроля организации; способных создать для нее угрозы и возможности, а также повлиять на ее стратегии.
Функции внешнего стратегического анализа: 1.он позволяет учесть наиболее важные факторы, влияющие на организацию и ее будущее; 2.он помогает организации создать более благоприятные впечатления о себе; 3.он обеспечивает информацией внутренних функций организаций.
Возможности – положительные тенденции и явления внешней среды, которые могут привести к повышению объему производства и прибыли. Угрозы – отрицательные тенденции и явления внешней среды, которые при отсутствии реакции на них могут привести к понижению объема производства и прибыли. Цель - внешнего стратегического анализа получить ответы на следующие вопросы: 1.какое влияние организацию оказывают факторы макросферы; 2.какие основные показатели характеризуют отрасль, в которой работает организация; 3.какие конкурентные силы действуют в отрасли и каково их влияние на организацию; 4.что может вызвать изменения в структуре конкурентных сил отрасли; 5.у каких компаний в отрасли наиболее сильные и слабые конкурентные позиции; 6. каковы следующие наиболее вероятные стратегические шаги конкурентов; 7.какие ключевые факторы успеха (КФУ) определяют успех или неудачу в данной отрасли; 8.на сколько привлекательна отрасль с точки зрения перспектив получения прибыли в ней выше среднего.
Для обобщения результатов стратегического анализа внешней среды может использоваться специальная форма (резюме-анализа внешних стратегических факторов). Этапы заполнения этой формы: 1.определяют 5-10 внешних возможностей, 5-10 внешних угроз; 2.по каждому выявленному фактору оценивается значимость от 0 до 1. в зависимости воздействия данного фактора на организацию: ∑= 1; 3.каждый фактор оценивается по 5-бальной шкале в зависимости от реакции организации на этот фактор; 4.определяется взвешенная оценка по каждому фактору и подсчитывается суммарная взвешенная оценка. Суммарная оценка указывает на степень реакции организации на значимые факторы внешней среды.
Табл. Резюме внешних стратегических факторов.
Внешние стратегические факторы |
Значимость |
Оценка |
Взвешенная оценка |
Возможности |
|
|
|
1.благоприятная демографическая ситуация |
0,2 |
4 |
0,8 |
2.рост доходов населения |
0,1 |
5 |
0,5 |
3.экономическая стабилизация |
0,05 |
1 |
0,05 |
4.появление новых рынков сбыта |
0,05 |
2 |
0,1 |
5.развитие розничных сетей |
0,1 |
2 |
0,2 |
Угрозы |
|
|
|
1.усиление государственного регулирования |
0,1 |
4 |
0,4 |
2.сильная конкуренция |
0,1 |
4 |
0,4 |
3.появление новых технологий |
0,15 |
3 |
0,45 |
4.сильная глобальная позиция мирового лидера |
0,05 |
1 |
0,05 |
5.предполагаемый отраслевой спад |
0,1 |
2 |
0,2 |
Суммарная оценка |
1 |
|
3,15 |
В примере оценка 3,15 означает, что реакция организации на факторы внешней среды находится на среднем уровне, так как максимально возможная оценка равна 5.