
- •Конспект лекций
- •Конспект лекций по дисциплине «Экономика предприятия» Введение
- •Раздел 1. Предпринимательская деятельность организации. Тема 1.1 Структура национальной экономики, место организации в ней
- •Тема 1.2 Организация как субъект и объект предпринимательской деятельности Сущность предпринимательства
- •Основные нормативно-законодательные документы, регламентирующие предпринимательскую деятельность в рф
- •Организационно-правовые формы предпринимательства
- •Среда предпринимательства
- •Тема 1.3. Организация как основное звено рыночной экономики Фирма как технико-экономическая система
- •Цели и задачи функционирования фирмы
- •Классификации фирм
- •Формы объединения фирм
- •Создание, реорганизация и ликвидация фирмы (см. Схемы далее)
- •Внешняя и внутренняя среда фирмы
- •Раздел 2. Управление ресурсами организации Тема 2.1. Имущество предприятия Капитал и имущество фирмы
- •Баланс фирмы
- •Структура активов
- •Структура пассивов
- •Тема 2.2. Управление внеоборотными активами организации Управление основными фондами Сущность понятий «основные фонды» (оф) и «основные средства»
- •Состав и Структура оф
- •Оценка стоимости оф
- •Износ оф
- •Амортизация оф
- •Оценка использования оф
- •Пути повышения эффективности использования оф.
- •Источники образования и пополнения оф.
- •Управление нематериальными активами Сущность понятия «Нематериальные активы» (на)
- •Состав на в бухгалтерском учете
- •Состав на в менеджменте
- •Амортизация и воспроизводство на
- •Принципы управления на
- •Управление долгосрочными финансовыми вложениями Сущность понятия «Долгосрочные финансовые вложения» (дфв)
- •Виды дфв
- •Тема 2.3. Управление оборотными активами организации Оборотные средства: их состав и структура.
- •Кругооборот оборотных средств.
- •Принципы управления оборотными средствами.
- •Управление запасами.
- •Материальные ресурсы предприятия, показатели эффективности их использования.
- •Источники формирования и использования оборотных средств. Стратегии финансирования оборотных активов.
- •Тема 2.4. Управление трудовыми ресурсами организации Показатели, характеризующий кадровый потенциал фирмы Показатели численности персонала
- •Показатели динамики численности персонала
- •Показатели структуры персонала
- •Показатели, характеризующие квалификационный состав персонала
- •П оказатели, характеризующие рабочее время персонала Производительность труда и основные направления ее повышения Понятие об оценке эффективности использования трудовых ресурсов,
- •Показатели оценки использования трудовых ресурсов и уровня производительности труда,
- •Влияние динамики производительности труда на финансовые результаты деятельности фирмы
- •Факторы и резервы роста производительности труда.
- •Мотивация и научная организация труда персонала Сущность мотивации
- •Организация труда, ее элементы
- •Сущность научной организации труда и ее основные функции
- •Оплата труда Сущность и составляющие оплаты труда
- •Формы и системы оплаты труда
- •Формирование заработной платы при тарифной системе
- •Формирование заработной платы при бестарифной системе
- •Составляющие фонда оплаты труда и принципы его планирования
- •Раздел 3. Товарная стратегия организации Тема 3.1. Товар, его виды
- •Производственная мощность и производственная программа фирмы Этапы планирование производственной программы
- •Показатели, используемые при планировании производственной программы
- •Производственная мощность, ее расчет
- •Факторы, влияющие на производственную мощность
- •Тема 3.2. Качество и конкурентоспособность товара Качество товара, характеристики и показатели качества
- •Принципы обеспечения качества
- •Сертификация и стандартизация продукции
- •Конкурентоспособность, система оценки конкурентосопосбности товара
- •Пути повышения конкурентоспособности
- •Раздел 4. Финансы организации Тема 4.1. Финансовый механизм организации Сущность финансов
- •Финансовая система
- •Функции финансов
- •Финансовый механизм
- •Финансовые ресурсы фирмы
- •Виды деятельности фирмы
- •Тема 4.2. Доходы организации Доходы, их классификация.
- •Выручка от реализации товаров, методы ее определения.
- •Цены на товары: виды цен, методы ценообразования,
- •Ценовая политика на различных рынках,
- •Государственное регулирование цен.
- •Затраты подразделяются по их влиянию на формирование прибыли:
- •Номенклатура и содержание статей калькуляции
- •Взаимосвязь элементов затрат и статей калькуляции.
- •Себестоимость рассчитывается в несколько этапов:
- •Тема 4.4. Налогообложение организаций в рф
- •Налоговая система и ее состав
- •Налоги в зависимости от источников их покрытия группируются:
- •Санкции за нарушение налогового законодательства
- •Тема 4.5. Прибыль организации, оценка эффективности текущей хозяйственной деятельности организации
- •Виды прибыли
- •Факторы роста прибыли
- •Распределение прибыли
- •Оценка эффективности текущей деятельности предприятия
- •Рентабельность. Ее виды
- •Факторы повышения рентабельности
- •Тема 4.6. Оценка эффективности инновационной и инвестиционной деятельности организации
- •Жизненный цикл инноваций
- •Показатели эффективности инвестиционных проектов
- •Методы оценки эффективности инвестиций
- •Раздел 5. Управление организацией Тема 5.1. Сущность и основные функции управления. Стратегия и тактика развития организации
- •Группировка функций управления по связи с элементами организации
- •Тема 5.2. Принципы организации операционной деятельности
- •Тема 5.3. Учет, отчетность и аналитическая деятельность в организации
- •Тема 5.4. Планирование деятельности организации
Тема 5.3. Учет, отчетность и аналитическая деятельность в организации
Законы организации, используемые для оптимизации структур управления: Концентрации и специализации; Гармонии; Синергии; Развития; Композиции и пропорциональности; Информированности и упорядоченности
П
орядок
организации аналитической работы на
предприятиях сервиса
Принципы: научный характер, эффективность, унификация, четкая организация и структуризация работы
Этапы работы. 1.) Формирование организационной структуры 2.) Распределение обязанностей. 3.) Планирование работ.. 4.) Формирование информационно – методического обеспечения 5.) Сбор и обработка данных. 6.) Контроль за выполнением рекомендаций и их внедрением
Принципиальная организационная структура управления производством
Классификация организационных структур
Проектирование оргструктуры управления предприятием
Тема 5.4. Планирование деятельности организации
Понятие и содержание планирования
Планирование в широком смысле означает принятие на основе систематической подготовки управленческих решений, связанных с будущими событиями
Планирование в узком смысле можно определить только как систематическую подготовку решений
Главный смысл планирования состоит в повышении производительности и эффективности работы предприятия посредством:
целевой ориентации и координации всех событий на предприятии;
выявления рисков и снижения их уровня;
разукрупнения и тем самым упрощения процессов;
повышения гибкости, приспособляемости к изменениям
Задачи планирования
выбор оптимальной стратегии фирмы на основе прогнозов альтернативных вариантов
обеспечение устойчивости функционирования
формирование оптимального по номенклатуре и ассортименту портфеля инноваций и инвестиций
структуризация целей деятельности
комплексное обеспечение выполнения планов более высокого уровня
формирование организационно-технических и социально-экономических мероприятий, обеспечивающих выполнение планов
координация выполнения планов по заданиям, исполнителям, ресурсам, срокам, месту и качеству работ
Основные принципы планирования
преемстевенность стратегического и текущего планирования
социальная ориентация
ранжирование объектов планирования
адекватность плановых показателей
согласованность плана с параметнрами внешней среды и системы управления
вариантность плана
сбалансированность плана при условии обеспечения резева по важнейшим показателям
экономическая обоснованность
автоматизация системы планирования
обеспечение обратной связи системы планирования
Структура плана
цели деятельности объекта и его структур(элементов) на плановый период, которая должна быть выражена в виде системы количественных показателей
средства достижения цели
методы и сроки увязки средств и целей
этапы и сроки выполнения работ
исполнители плана по срокам и видам работ
методы, этапы и средства контроля
Классификация планов по срокам исполнения
долгосрочные(5-10 лет, прогнозирование и разработка альтернативных вариантов перспективного развития)
среднесрочные(3-5 лет, с целью выбора направлений экономического, технического и социального развития)
текущие( 1год и менее, разработка мер по обеспечению выполнения намеченных параметров, детализация программ производственных подразделений)
оперативно-календарные(смена, сутки, неделя, декада, месяц)
Классификация планов по видам работ
по освоенной продукции,
по продукции, находящейся в процессе освоения,
по проектируемой продукции
Бизнес-планирование
Этo плaн paзвития пpeдпpиятия, oпpeдeлeниe eгo дaльнeйшeгo пyти paбoты, он coздaeтcя при создании или мoдepнизaцииe xoзяйcтвeннoй дeятeльнocти в cвязи c измeнeниями в экoнoмикe.
Этo дoкyмeнт, кoтopый пpeднaзнaчeн кaк для coбcтвeннoгo пoльзoвaния, тaк и для внeшнeгo инвестора, выполненный по стандартной форме, соответствующей требованиям инвестора.
Структура бизнес-плана
Титульный лист
Оглавление
Резюме
История бизнеса
Описание вида деятельности (продуктов, положения в отрасли и т.п.)
Производственный план
План маркетинга
Финансовый план
Страхование рисков
Организационный план
Приложения
Основные этапы составления производственной программы
Планирование номенклатуры и ассортимента
Формирование ассортиментной политики и ассортиментного минимума
Оценка производственной мощности
Определение производственной программы в натуральном и стоимостном выражении
Формирование портфеля заказов
Показатели, используемые для оценки производственной программы
товарная продукция ; валовая продукция; реализуемая продукция; чистая продукция ; условно-чистая