
- •Конспект лекций
- •Конспект лекций по дисциплине «Экономика предприятия» Введение
- •Раздел 1. Предпринимательская деятельность организации. Тема 1.1 Структура национальной экономики, место организации в ней
- •Тема 1.2 Организация как субъект и объект предпринимательской деятельности Сущность предпринимательства
- •Основные нормативно-законодательные документы, регламентирующие предпринимательскую деятельность в рф
- •Организационно-правовые формы предпринимательства
- •Среда предпринимательства
- •Тема 1.3. Организация как основное звено рыночной экономики Фирма как технико-экономическая система
- •Цели и задачи функционирования фирмы
- •Классификации фирм
- •Формы объединения фирм
- •Создание, реорганизация и ликвидация фирмы (см. Схемы далее)
- •Внешняя и внутренняя среда фирмы
- •Раздел 2. Управление ресурсами организации Тема 2.1. Имущество предприятия Капитал и имущество фирмы
- •Баланс фирмы
- •Структура активов
- •Структура пассивов
- •Тема 2.2. Управление внеоборотными активами организации Управление основными фондами Сущность понятий «основные фонды» (оф) и «основные средства»
- •Состав и Структура оф
- •Оценка стоимости оф
- •Износ оф
- •Амортизация оф
- •Оценка использования оф
- •Пути повышения эффективности использования оф.
- •Источники образования и пополнения оф.
- •Управление нематериальными активами Сущность понятия «Нематериальные активы» (на)
- •Состав на в бухгалтерском учете
- •Состав на в менеджменте
- •Амортизация и воспроизводство на
- •Принципы управления на
- •Управление долгосрочными финансовыми вложениями Сущность понятия «Долгосрочные финансовые вложения» (дфв)
- •Виды дфв
- •Тема 2.3. Управление оборотными активами организации Оборотные средства: их состав и структура.
- •Кругооборот оборотных средств.
- •Принципы управления оборотными средствами.
- •Управление запасами.
- •Материальные ресурсы предприятия, показатели эффективности их использования.
- •Источники формирования и использования оборотных средств. Стратегии финансирования оборотных активов.
- •Тема 2.4. Управление трудовыми ресурсами организации Показатели, характеризующий кадровый потенциал фирмы Показатели численности персонала
- •Показатели динамики численности персонала
- •Показатели структуры персонала
- •Показатели, характеризующие квалификационный состав персонала
- •П оказатели, характеризующие рабочее время персонала Производительность труда и основные направления ее повышения Понятие об оценке эффективности использования трудовых ресурсов,
- •Показатели оценки использования трудовых ресурсов и уровня производительности труда,
- •Влияние динамики производительности труда на финансовые результаты деятельности фирмы
- •Факторы и резервы роста производительности труда.
- •Мотивация и научная организация труда персонала Сущность мотивации
- •Организация труда, ее элементы
- •Сущность научной организации труда и ее основные функции
- •Оплата труда Сущность и составляющие оплаты труда
- •Формы и системы оплаты труда
- •Формирование заработной платы при тарифной системе
- •Формирование заработной платы при бестарифной системе
- •Составляющие фонда оплаты труда и принципы его планирования
- •Раздел 3. Товарная стратегия организации Тема 3.1. Товар, его виды
- •Производственная мощность и производственная программа фирмы Этапы планирование производственной программы
- •Показатели, используемые при планировании производственной программы
- •Производственная мощность, ее расчет
- •Факторы, влияющие на производственную мощность
- •Тема 3.2. Качество и конкурентоспособность товара Качество товара, характеристики и показатели качества
- •Принципы обеспечения качества
- •Сертификация и стандартизация продукции
- •Конкурентоспособность, система оценки конкурентосопосбности товара
- •Пути повышения конкурентоспособности
- •Раздел 4. Финансы организации Тема 4.1. Финансовый механизм организации Сущность финансов
- •Финансовая система
- •Функции финансов
- •Финансовый механизм
- •Финансовые ресурсы фирмы
- •Виды деятельности фирмы
- •Тема 4.2. Доходы организации Доходы, их классификация.
- •Выручка от реализации товаров, методы ее определения.
- •Цены на товары: виды цен, методы ценообразования,
- •Ценовая политика на различных рынках,
- •Государственное регулирование цен.
- •Затраты подразделяются по их влиянию на формирование прибыли:
- •Номенклатура и содержание статей калькуляции
- •Взаимосвязь элементов затрат и статей калькуляции.
- •Себестоимость рассчитывается в несколько этапов:
- •Тема 4.4. Налогообложение организаций в рф
- •Налоговая система и ее состав
- •Налоги в зависимости от источников их покрытия группируются:
- •Санкции за нарушение налогового законодательства
- •Тема 4.5. Прибыль организации, оценка эффективности текущей хозяйственной деятельности организации
- •Виды прибыли
- •Факторы роста прибыли
- •Распределение прибыли
- •Оценка эффективности текущей деятельности предприятия
- •Рентабельность. Ее виды
- •Факторы повышения рентабельности
- •Тема 4.6. Оценка эффективности инновационной и инвестиционной деятельности организации
- •Жизненный цикл инноваций
- •Показатели эффективности инвестиционных проектов
- •Методы оценки эффективности инвестиций
- •Раздел 5. Управление организацией Тема 5.1. Сущность и основные функции управления. Стратегия и тактика развития организации
- •Группировка функций управления по связи с элементами организации
- •Тема 5.2. Принципы организации операционной деятельности
- •Тема 5.3. Учет, отчетность и аналитическая деятельность в организации
- •Тема 5.4. Планирование деятельности организации
Источники формирования и использования оборотных средств. Стратегии финансирования оборотных активов.
Собственные должны обеспечивать имущественную и оперативную самостоятельность предприятия, необходимую для рентабельной предпринимательской деятельности. Первоначальное их формирование происходит в момент создания предприятия и образования его уставного капитала. В дальнейшем они пополняются за счет: прибыли, приравненных к собственным средств (устойчивых пассивов), выпуска ценных бумаг, целевого финансирования
Заемные – долгосрочные и краткосрочные пассивы
Устойчивые пассивы - приравненные к собственным средства - по сут не принадлежат предприятию, однако они постоянно находятся в обороте и в сумме минимального остатка используются для формирования оборотных средств.
К ним относятся следующие виды средств:
мнимальная переходящая задолженность по оплате труда (определяется количеством дней от начала месяца до дня выплаты зарплаты и фвеличиной фонда оплаты труда);
резерв предстоящих платежей (формируется для оплаты отпусков работникам и других подобных расходов);
минимальная переходящая задолженность бюджету и внебюджетным фондам
средства кредиторов, поступающие по предоплате и лр.
Устойчивые пассивы являются источником покрытия собственных оборотных средств только в сумме прироста, т.е. разницы на конец и начало предстоящего года.
Все оборотные активы предпиятия делятся в зависимости от способности более или менее легко превращаться в деньги на:
медленнореализумые (запасы готовой продукции,сырья и материалов)
быстрореализуемые (дебиторская задолженность, средства на депозитах)
наиболее ликвидные(денежные средства и краткосрочные рыночные ценные бумаги)
Д
ля
стабильной работы предприятия необходимо,
чтобы текущие финансовые потребности
(ТФП) были удовлетворены, т.е. величина
ТФП была нулевой или отрицательой. Для
этого необходимо грамотное планирование
и управление текущими активами и пасивами
предприятия. Его задачи:
превращение ТФП в отрицательную величину;
ускорение оборачиваемости оборотных средств;
выбор наиболее подходящей для предприятия политики комплексного оперативного планирования и управления, т.е. управление "работающим капиталом"
Работающий капитал - Чистый оборотныкй капитал предприятия - это разница между текущими активами и текущими пассивами. Его также называют Собственным оборотным капиталом СОС.
Оставшаяся непокрытой часть оборотных активов - текущие финансовые потребности (ТФП). Т.е. величина срочно необходимого краткосрочного кредита, недостаток собственных обортных средств.
Величина СОС расчитывается 2 способами:
СОС= собственные средства + долгосрочные обязательства - основные активы
СОС=текущие активы- текущие пассивы-основные активы
Пути сокращения ТФП: ТФП = запасы + дебиторская задолженность - кредиторская краткосрочная задолженность.
Благоприятно - получение отсрочек платежей от поставщиков, от работников предприятия (по зарплате), от государства (по налогам), т.е отсрочки платежа дают испочник финансирования, порождаемый самим эксплуатационным циклом.
Неблагоприятно - замораживание средств в запасах и предоставление отсрочек платежа клиентам
Для управления ТФП составлюят платежный календарь.