
- •Понятие, предмет, метод и система ап рф.
- •3. Административно-правовые нормы
- •5. Административно-правовые отношения.
- •6. Сущность и содержание гос управления, его принципы и функции.
- •4. Источники ап. Ап как отрасль законодательства.
- •2. Формирование и развитие науки ап России. Наука ап и наука управления.
- •7. Физические лица как субъекты ап.
- •9. Ив (сущность, признаки, элементы, функции).
- •11. Система гос службы рф: понятие, виды, принципы, регулирование.
- •12. Гос гражданская служба рф.
- •10. Система и структура федеральных органов ив.
- •8. Коллективные образования как субъекты ап.
- •13. Реформа гос службы рф и административная реформа.
- •"Федеральная программа "Реформир и развитие системы гос службы рф (2009-2013 годы)"
- •15. Методы государственного управления.
- •17. Понятие, признаки и основные черты административной ответственности.
- •18.Адм правонарушение как основание административной ответственности. Юридический состав адм правонарушения.
- •16. Адм принуждение.
- •3. Виды мер административно-правового принуждения
- •14. Формы государственного управления.
- •19. Система адм наказаний по КоАп рф.
- •21. Особенности административной ответственности юридических лиц.
- •23. Административные процедуры: понятие, виды, содержание.
- •3. Административно-процедурным производством является лицензионно-разрешительное производство.
- •24. Административно-юрисдикционный процесс: понятие и структура.
- •22. Административный процесс (понятие, принципы, виды, структура).
- •20. Общие правила назначения адм наказаний.
- •25. Производство по делам об адм правонарушениях: понятие, принципы, стадии.
- •1.Принцип равенства перед законом
- •2. Принцип презумпции невиновности
- •4. Принцип обеспечения законности
- •5. Открытость рассмотрения дел об адм правонарушениях
- •27. Административно-правовые режимы: понятие, виды и содержание.
- •29. Обеспечение законности и государственной дисциплины в сфере государственного управления.
- •30. Борьба с коррупцией в системе ив
- •28. Чрезвычайные административно-правовые режимы.
- •26. Сущность административной юстиции.
- •1.Понятие и основные черты аю.
- •2. Аю как отрасль права, отрасль законодательства.
14. Формы государственного управления.
Задачи и функции государственного управления реализуются в конкретных действиях органов и должностных лиц, осуществляющих управление. Эти действия находят внешнее выражение в определенных формах управленческой деятельности. Следовательно, форма государственного управления (или форма реализации ИВ) — это способ выражения сущности деятельности органов и должностных лиц, которые осуществляют управление.
Формы призваны обеспечивать наиболее целесообразное выполнение функций управления, достижение целей управления с наименьшими затратами сил, средств и времени.
Многообразие задач и функций гос управления обусловливает существование различных форм управленческой деятельности, которые предусматриваются законами и иными правовыми актами. Обычно они закрепляются в специальных (общих и индивидуальных) положениях, уставах и других актах, регламентирующих деятельность органов гос управления. формы деятельности органов государственного управления принято подразделять на правовые и неправовые.
Характерная черта правовой формы управления заключается в том, что здесь наиболее отчетливо проявляется государственно-властный, исполнительно-распорядительный, подзаконный характер полномочий органов управления и их должностных лиц. Правовая форма управления отличается от других правовых форм деятельности государства (законодательной, правосудия) тем, что посредством этой формы практически организуется осуществление задач и функций управления, повседневное непосредственное руководство деятельностью предприятий, учреждений, организаций и других объединений в сферах и отраслях жизнедеятельности на основе и во исполнение законов.
Правовые формы государственного управления классифицируются по следующим основаниям.
По содержанию правовая форма государственного управления подразделяется на правотворческую (правоустановительную) и правоприменительную. Правотворческая (правоустановительная) управленческая деятельность заключается в выработке правовых норм, их усовершенствовании, изменении и отмене, т.е. в издании нормативных актов управления. Ее соотношение с другими формами правотворчества (законодательной деятельностью представительных органов) характеризуется подчиненностью, ибо правотворческая деятельность органов ИВ производится на основе и во исполнение законов, указов и других актов органов представительной власти и Президента РФ.
Правоприменительная управленческая деятельность органов и должностных лиц, осуществляющих управление, заключается в действиях субъектов управления по подведению конкретного, имеющего юридическое значение факта, под соответствующую норму права с целью принятия индивидуального акта, т.е. разрешения на основе норм права конкретных управленческих дел (вопросов).
Правоприменительная деятельность включает:
установление фактических обстоятельств дела;
выбор, отыскание соответствующей нормы права, которую надлежит применить к данной ситуации (проверка подлинности юридической силы нормы, выявление пределов ее действия во времени и пространстве);
уяснение смысла и содержания нормы, т.е. ее толкование;
принятие по делу решения, индивидуального акта;
исполнение акта применения нормы права.
По содержанию и свойствам правовых норм, применяемых органами государственного управления и их должностными лицами, правоприменительная деятельность подразделяется на две формы: регулятивную и правоохранительную.
Регулятивная форма правоприменения используется для разрешения индивидуальных конкретных управленческих дел и вопросов, для реализации прав и законных интересов граждан, гос органов, предприятий, учреждений и организаций и других субъектов АП в сфере управления.
Правоохранительная форма правоприменения направлена на охрану урегулированных юридическими нормами управленческих отношений и призвана обеспечить их неприкосновенность. Посредством этой формы деятельности разрешаются юридические споры, возникающие в сфере управления; осуществляется защита субъективных прав граждан, гос органов, общественных объединений, предприятий, учреждений, гос и негос служащих в сфере управления, применяются меры государственного принуждения к лицам, не выполняющим административно-правовые и иные юридические обязанности.
По целенаправленности (целям использования) правовые формы управленческой деятельности подразделяются на внутренние и внешние. Внутренние правовые формы управленческой деятельности используются для решения организационно-штатных вопросов, ведения делопроизводства, руководства сотрудниками и структурными подразделениями внутри самого органа, а также управления нижестоящими по подчиненности органами. Внешние правовые формы управленческой деятельности используются в целях обеспечения выполнения возложенных на орган задач и функций, составляющих содержание управленческой деятельности.
Внутренние и внешние правовые формы управления могут быть как правотворческими, так и правоприменительными.
По способу выражения правовые формы государственного управления подразделяются на словесные (письменные и устные) и конклюдентные (с помощью жестов, сигналов, знаков и т.п.). Наиболее распространенный способ выражения результата управленческой правоприменительной деятельности — индивидуальный письменный акт-документ. Он используется при решении вопросов (дел), требующих фиксации правоприменения, его стабильности, точности, определенности и т.п.
Широко используется и устный способ (устные приказы, указания, распоряжения, команды). Этот способ часто применяется при решении вопросов оперативного характера.
Неправовые формы управленческой деятельности не требуют полного и строгого, определенного законом юридического оформления, не связаны с совершением юридически значимых действий и не влекут юридических последствий. К неправовым формам относятся формы выражения организационных действий и материально-технических операций по управлению.
Организационные управленческие действия могут выражаться в изучении, обобщении и распространении положительного опыта, в обучении исполнителей, в их инструктировании, оказании практической помощи исполнителям на местах, разработке научно обоснованных рекомендаций и мероприятий по внедрению достижений науки и техники и др.
Материально-технические действия имеют вспомогательное значение, однако с их помощью материально обеспечивается осуществление всех форм государственного управления. К материально-техническим действиям, например, относятся составление справок, отчетов, ведение делопроизводства, оформление документов, размножение материалов и документов и др.