Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Методичка Бессонов Дедова Радченко.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.04.2025
Размер:
1.04 Mб
Скачать

Преимущества и недостатки организационных структур управления

Структура

Преимущества

Недостатки

1

2

3

Линейная

  • Единство и чёткость распорядительства

  • Личная подотчётность исполнителя одному лицу

  • Ответственность каждого за выполнение задания (дисциплина)

  • Стимулирование развития комплектности

  • Увеличенное время прохождения информации

  • Исполнители кроме своих основных обязанностей, выполняют также «штабную» работу по учёту и контролю

Функциональная

  • Уменьшенное время прохождения информации

  • Специализация деятельности руководителей

  • Высшее руководство менее, чем при линейной структуре

  • Возможность получения противоречивых указаний

  • Сложность разделения взаимосвязанных функций

  • Сложность контроля

  • Недостаточная гибкость управления

Линейно-функциональная

  • Расширение возможности принятия компетентных решений

  • Сокращение времени на решение технологических вопросов производства

  • Сложность регулирования отношений линейных и функциональных руководителей

Дивизиональные

  • Повышение самостоятельности и ответственности отделений в вопросах максимизации прибыли и завоевания позиций на рынке

  • Рост управленческого аппарата

  • Возможность появления конфликтов из-за централизованного распределения целей ресурсов

Адаптивные

  • Быстрая адаптация к изменениям внешней среды

  • Мало правил и процедур

  • Большая возможность для творческого подхода

  • Уровни управления размыты

  • Неопределённость целей и задач

  • Сложность контроля

Для разработки организационной структуры предприятия необ­ходимо:

  • подготовить учредительные документы и внутрифирменные регламентирующие положения;

  • определить перечень основных и вспомогательных подразде­лений, их функции и порядок взаимодействия между ними;

  • распределить обязанности по вертикальной структуре управ­ления;

  • дать характеристику главных менеджеров - квалификация, опыт, принципы оплаты труда и др.;

  • привести описание учредителей предприятия (собственников) перечень лиц и доля каждого в уставном капитале и другие данные.

2.5. Финансовый план и бюджет предприятия

Для принятия окончательного решения по предпринимательскому проекту необходимо четко определить инвестиции и производ­ственные издержки, учитывая, что прибыльность проекта будет в конечном счете зависеть от их размеров, структуры и графика осу­ществления.

Инвестиции и основные элементы производственных издержек, определенные в предыдущих разделах плана, сводятся в финансо­вом плане с тем, чтобы рассчитать общие инвестиционные затраты и определить финансовую и экономическую рентабельность проекта.

При сведении воедино суммы инвестиций и производственных издержек особое внимание следует обратить на график их осу­ществления, поскольку эти сроки оказывают влияние на движение наличностей при реализации проекта и его норму прибыли. Плани­рование инвестиций и производственных издержек следует осуще­ствлять на годичной основе с учетом результатов анализа движения наличности.

Общая сумма инвестиционных затрат на осуществление пред­принимательского проекта включает прежде всего издержки на фор­мирование основного капитала (инвестиций), оборотного капитала и производственных издержек. Причем основной капитал представ­ляет собой средства, необходимые для строительства и оснащения оборудованием инвестируемого проекта, а оборотный капитал - сред­ства, необходимые для функционирования проекта (таблица 2.17.).

Основной капитал складывается из первоначальных инвести­ций и капитальных затрат на подготовку производства.

Таблица 2.17.