
- •§1 Предварительный системный анализ организации на основе матрицы системных характеристик (мсх)
- •Матрица системных характеристик объекта
- •Матрица системных характеристик системы управления
- •§2 Исследование среды объекта и построение сценариев
- •Продолжение табл. 2 5
- •§3 Процесс исследования.
- •План проведения исследования
- •§4 Исследование целей организации и системы управления
- •Ключевые цели организации и ее су
- •Дерево целей объекта управления, приоритет целей
- •Дерево целей
- •Соответствие целей организации основным факторам
- •§5 Исследование стратегии организации
- •Сравнение критериев оценки стратегии на основе парных сравнений
- •Оценка действующей стратегии предприятия
- •Изменения стратегии
- •§6. Исследование функций и структур управления.
- •Гипотезы относительно возможного совершенствования функций и структуры организации.
- •Динамический норматив для ооо «Стеклолюкс»
- •Динамика коэффициентов
- •Динамика основных коэффициентов
- •Анализ динамики эффективности работы системы
- •Возможные пути улучшения ситуации:
- •Графики
- •§8 Исследование процессов управления (на основе сетевых методов)
- •1. Основные процессы управления осб.
- •2. Сетевая модель процесса управления (контроль) осб.
- •Работы, осуществляемые в процессе контроля
- •События, имеющие место при проведении проверки работы организации
- •3. Расчет сетевой модели.
- •Расчет резерва времени работ
- •Р ис.11. Сетевой график
- •4. Оценка эффективности процесса.
- •Перечень событий
- •Перечень работ
- •§9 Обобщение результатов системного исследования. Стратегия системного проектирования.
- •Анализ сильных/слабых сторон системы управления ооо «Стеклолюкс»
- •Оглавление
Дерево целей
Генеральная цель: занятие лидирующих позиций на рынке мебельной продукции.
1. Увеличение числа клиентов-потребителей.
1.1. Улучшение условий продаж.
1.1.1. Изучение спроса.
1.1.2. Совершенствование ценовой политики.
1.2. Сохранение постоянных клиентов.
1.2.1. Предоставление различных скидок.
1.2.2. Создание клуба постоянных клиентов и внедрение клубной карты.
1.3. Расширение ассортимента.
2. Разработка концепции рекламы.
Участие в выставках мебельной продукции.
2.2. Разработка и внедрение разнообразных эксклюзивных эмблем и слоганов.
2.3. Проведение массовых рекламных акций с разнообразными призами.
3. Занять новые рынки в других регионах.
3.1. Провести мониторинг спроса в других регионах.
3.2. Открытие представительств в других регионах.
4. Исследование и внедрение передовых технологий в деревообрабатывающей промышленности.
4.1. Проведение собственных исследований и разработок.
4.2. Отслеживание перспективных разработок НТП.
4.2.1. Участие в научных выставках отраслевого оборудования.
4.2.2. Посещение научных конференций.
4.2.3. Подписка на специализированную литературу и периодику.
Необходимо отметить, что предприятию будет достаточно сложно добиться ключевой цели, т.к., во-первых, рассматриваемая компания не может снизить цены на выпускаемую продукцию в силу позиционирования товара как высококачественного, во-вторых, предлагаемый товар могут позволить себе лишь потребители с высоким уровнем дохода.
В настоящее время для достижения генеральной цели компания в основном нацелена на занятие новых рынков в других регионах России, а также особое внимание уделяется увеличению числа клиентов-потребителей. Для достижения первой цели компании необходимо провести мониторинг спроса и открыть представительства в других регионах. Из всех подцелей, позволяющих достичь вторую цель, наибольшее внимание уделяется улучшению условий продаж. Однако этот вопрос является достаточно трудноразрешимым в силу особенностей позиционирования на рынке. В таблице 4.5 можно проследить вероятность достижения подцелей третьего уровня, вносящих определенный вклад в генеральную цель, в соответствии с той объективной средой, которая сложилась как внутри предприятия, так и вне его.
Таблица 4.5
Соответствие целей организации основным факторам
внешней и внутренней среды
Цели |
Факторы |
Улучшение условий продаж |
Достаточно сложно достижимая цель, т.к. во-первых, на данный момент у предприятия отсутствует какая-либо определенная маркетинговая политика и, во-вторых, могут возникнуть значительные трудности с установлением гибкой ценовой политики из-за ориентации на высокое качество продукции и высокую стоимость исходного сырья |
Сохранение постоянных клиентов |
Сохранить постоянных клиентов можно путем предоставления им гибкой системы скидок, но эта задача трудно выполнима из-за жесткой политики руководства относительно цен |
Расширение ассортимента |
Эта цель достижима, если предприятие найдет покупателей для своей продукции |
Участие в выставках мебельной продукции |
Эта цель достижима, если предприятие будет разрабатывать новые модели своей продукции, а также своевременно подавать заявки на участие в выставках |
Разработка и внедрение разнообразных эксклюзивных эмблем и слоганов |
Эта цель достижима, если активизируется деятельность маркетингового отдела, будут привлечены необходимые специалисты, а также выделены средства. Однако важное значение в этом вопросе имеет согласие руководства с необходимостью уделить внимания этой проблеме |
Проведение массовых рекламных акций с разнообразными призами |
Эта цель достаточно сложно достижима, т.к. для этого необходимо изменение политики руководства, а именно, переориентация на средний класс населения |
Провести мониторинг спроса в других регионах |
Это одна из ближайших целей предприятия, т.к. она является необходимым условием для продвижения продукции в другие регионы, расширения рынков сбыта |
Открытие представительств в других регионах |
Это одна из первоочередных целей, стоящих перед руководством предприятия, необходимая для расширения рынков сбыта продукции |
Продолжение табл. 4.5 |
|
Проведение собственных исследований и разработок |
Эта цель достижима вследствие привлечения исключительно высококвалифицированного персонала |
Отслеживание перспективных разработок НТП |
Эта цель достижима, т.к. для руководства предприятия одной из основных задач является улучшение и совершенствование качества продукции, использование самых передовых технологий производства для привлечения большого числа клиентов |
Исходя из данных таблицы 4.5, а также, опираясь на само дерево целей, можно определить ряд проблем, достижение которых по тем или иным причинам в настоящее время затруднительно. Так, например, сложно привлечь новых покупателей, не изменив при этом ценовую политику. Важной проблемой является недостаточно продуманная рекламная политика, для ее решения необходимо привлечь новых специалистов в отдел маркетинга и активизировать его работу. По объективным причинам, сложившимся в отрасли, достаточно сложно выйти на новые рынки и занять на них лидирующие позиции.