Министерство образования и науки Украины
Приазовский государственный технический университет
Институт экономики и менеджмента
Кафедра экономики предприятий
Мелихов А.А.
Алистаева А.В.
Конспект лекций
по дисциплине «Экономика труда и социально-трудовые отношения»
(для студентов экономических специальностей дневной и заочной формы обучения)
Мариуполь, 2011 г.
Конспект лекций по дисциплине «Экономика труда и социально-трудовые отношения» для студентов экономических специальностей дневной и заочной формы обучения / Сост. А.В. Алистаева, А.А. Мелихов. – Мариуполь: ПГТУ, 2011 г. ‑ 118 с.
Конспект лекций разработан согласно программы дисциплины «Экономика труда и социально-трудовые отношения» для самостоятельной работы студентов экономических специальностей дневной и заочной формы обучения.
В конспекте лекций рассматриваются основные теоретические и практические аспекты функционирования рынка труда, проблемы занятости населения и ее регулирования. Раскрываются вопросы эволюции концепций доходов населения, социальной политики и социального партнерства. Освещаются экономическая сущность производительности труда и методы ее измерения. Особое внимание отводится вопросам организации оплаты труда и ее совершенствованию в условиях становления рыночной экономики.
Содержание
Тема 1. Экономика труда как наука и сфера практической деятельности |
5 |
1.1. Труд как объект изучения дисциплины. 1.2. Предмет экономики труда и взаимосвязь с другими науками 1.3. Задачи дисциплины «Экономика труда и СТО» |
5 5 6 |
Тема 2. Труд как основа жизнедеятельности и главный фактор производства |
7 |
2.1. Труд и трудовая деятельность 2.2. Влияние труда на жизнедеятельность человека и современного общества 2.3. Общественная форма труда 2.4. Характер, содержание и виды труда |
7 7
8 9 |
Тема 3. Трудовые ресурсы и трудовой потенциал общества. |
11 |
3.1. Характеристика населения. 3.2. Трудовые ресурсы: сущность и содержание 3.3. Воспроизводство населения и его влияние на формирование трудовых ресурсов 3.4. Трудовой потенциал: понятие, структура и показатели. 3.5. Динамика изменений в структуре населения Украины и мировом сообществе |
11 12
13 15
18 |
Тема 4. Социально-трудовые отношения как система |
19 |
4.1. Характеристика социально-трудовых отношений 4.2. Структурные составляющие системы социально-трудовых отношений 4.3. Факторы, воздействующие на формирование социально-трудовых отношений 4.4. Сущность, показатели, типы и социальная структура трудового конфликта 4.5. Регулирование социально-трудовых отношений. Роль социального партнерства в регулировании трудовых отношений 4.6. Показатели и критерии оценки социально-трудовых отношений |
20 20
23
24
27 30 |
Тема 5. Рынок труда в экономической системе |
32 |
5.1. Понятие и особенности рынка труда. 5.2. Структура рынка труда. 5.3. Предложение и спрос на рынке труда. Функции современного рынка труда. 5.4. Классификация рынка труда 5.5. Особенности функционирования рынка труда в Украине |
32 34 35 37 38 |
Тема 6. Социально-трудовые отношения занятости |
39 |
6.1. Социально-экономическая сущность занятости населения 6.2. Сущность, причины и виды безработицы. Статус безработного 6.3. Государственная политика в сфере регулирования занятости 6.4. Роль Международной организации труда (МОТ) в разработке программ занятости и преодолении безработицы |
39 43 45
48 |
Тема 7. ОРГАНИЗАЦИЯ, НОРМИРОВАНИЕ И УСЛОВИЯ ТРУДА ПРИ РАЗВИТИИ РЫНОЧНЫХ ОТНОШЕНИЙ В ЭКОНОМИКЕ |
49 |
7.1. Понятие и основные направления организации труда 7.2. Разделение и кооперация труда на предприятии 7.3. Значение нормирования в системе организации труда 7.4. Организация и обслуживание рабочих мест 7.5. Условия труда, факторы их формирования и критерии оценки 7.6. Аттестация и рационализация рабочих мест |
49 50 51 53 54 55 |
Тема 8. Трудовой процесс. Методика и техника изучения затрат рабочего времени |
58 |
8.1. Сущность трудового процесса и классификация затрат рабочего времени 8.2. Методы исследования трудовых процессов 8.3. Методика и техника наблюдения затрат рабочего времени методом хронометража. 8.4. Наблюдение и измерение затрат времени (хронометрирование) 8.5. Фотография рабочего времени |
58 60
60 63 65 |
Тема 9. Производительность и эффективность труда |
69 |
9.1. Сущность производительности труда. 9.2. Показатели и методы измерения производительности труда. 9.3. Факторы и резервы, обеспечивающие рост производительности труда |
69 70 73 |
Тема 10. ОРГАНИЗАЦИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА В СОВРЕМЕННЫХ ЭКОНОМИЧЕСКИХ УСЛОВИЯХ |
75 |
10.1. Социально-экономическая сущность заработной платы 10.2. Принципы и составные элементы организации заработной платы 10.3. Сущность и элементы тарифной системы. 10.4. Формы и системы оплаты труда. 10.5. Доплаты и надбавки к основной заработной плате, премии работникам 10.6. Государственное регулирование заработной платы. |
75 77 78 80 85 87 |
Тема 11. СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА И ДОХОДЫ НАСЕЛЕНИЯ |
90 |
11.2. Доходы, их состав и структура 11.3. Дифференциация доходов населения и факторы, её определяющие 11.4. Понятие и показатели уровня жизни населении 11.5. Социальная защита населения: природа, функции и механизмы осуществления |
90 91 92 93
96 |
Тема 12. Анализ и планирование трудовых показателей |
98 |
12.1. Содержание, задачи и технология планирования потребности в персонале. 12.2. Планирование производительности труда. 12.3. Планирование численности персонала. 12.4. Планирование фонда оплаты труда. |
98 99 101 103 |
Тема 13. Аудит и мониторинг в сфере труда |
107 |
13.1. Направления, этапы и методы проведения аудита в трудовой сфере 13.2. Способы получения социологической информации 13.3. Роль мониторинга в оценке плановых и управленческих решений |
107 108 110 |
Тема 14. Система управления трудовыми ресурсами |
111 |
14.1. Сущность и структура системы управления трудовыми ресурсами 14.2. Органы управления трудовыми ресурсами 14.3. Направления управления кадрами предприятия 14.4. Подходы к управлению человеческим фактором |
111 113 114 116 |
Перечень литературы |
118 |
11.1.
Сущность
социальной
политики, её цели и задачи в
области доходов населения