Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
бизнес план ОАО РЖД.doc
Скачиваний:
5
Добавлен:
01.04.2025
Размер:
682.5 Кб
Скачать

Вихоревская дистанция сигнализации и связи Восточно-Сибирской железной дороги – филиала открытого акционерного общества «Российские железные дороги» (оао «ржд»)

П Р И К А З № ____л/с

« » _________ 200_ г. п. Вихоревка

О приеме __________________________________________________на работу

(фамилия, инициалы работника)

НАЗНАЧИТЬ:

____________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

в__________________________________________________________________ (отдел, центр, структурное подразделение)

на должность ______________________________________________________

(или по профессии)

с окладом _______________________________________________________ руб.

Основание: трудовой договор от « » _________200__ г. № _____

Генеральный директор В.А. Шварц

Согласовано:

1. Начальник участков

2. Главный бухгалтер

3. Начальник дистанции

С приказом ознакомлен: ___________________________

(подпись принятого на работу)

« » _________200__ г.

Перечень должностных обязанностей

персонала Вихоревской дистанции сигнализации и связи Восточно-Сибирской железной дороги – филиала открытого акционерного общества «Российские железные дороги» (далее Дистанция)

Начальник Дистанции:

  • действует по финансовой доверенности Гендиректора с правом единоличного исполнительного органа;

  • хранит печать Дистанции;

  • руководит текущей и оперативной деятельностью Дистанции;

  • совершает сделки от имени Дистанции;

  • подписывает все документы от имени Дистанции;

  • является заместителем председателя экзаменационной комиссии и государственной аттестационной комиссии учебного центра Дистанции;

  • утверждает учебные планы, программы, билеты, темы контрольных и выпускных работ.

Главный бухгалтер - кассир:

  • ведет учетную политику Дистанции, бухгалтерский учет и отчетность в соответствии с ПБУ;

  • исполняет бюджет и внебюджетные средства в соответствии Типовым положением о бухучете и отчетности;

- ведет налоговую отчетность;

- ведет списки аффилированных лиц, дебиторов и кредиторов;

  • контролирует ведение табелей работ и занятий;

  • обеспечивает заявки сотрудников Дистанции на традиционный комплект канцелярских принадлежностей и офисной оргтехники (при наличии финансовых возможностей);

  • в срок исполняет обязательные платежи.

Заместитель начальника по СЦБ:

  • непосредственно руководит НИОКР;

  • ведет договорную и рекламную работу с заказчиками;

  • разрабатывает перспективный план по всем направлениям развития Дистанции;

  • несет ответственность за внедрение порученных направлений НИОКР.

Начальник участков:

  • ведет коммерческие операции по перевозкам;

  • планирует, организует и прогнозирует деятельность подразделение по перевозкам.

  • ведет учетно-отчетную документацию по направлению;

  • несет ответственность за эффективность работы подразделения.

Заместитель начальника по кадрам:

  • ведет штатное расписание на сотрудников и ППС;

- организует набор и прием сотрудников;

- инструктирует работников о Правилах внутреннего распорядка;

  • оформляет и хранит (3 года) личные дела работников;

  • подбирает профессорско-преподавательский состав по темам занятий, оформляет их прием на работу ППС, переводы, отпуска и больничные листы;

  • заказывает, хранит, заполняет и выдает бланки об окончании курсов переподготовки, повышения квалификации и профессионального дополнительного образования;

  • контролирует эффективность учебных занятий.

Заместитель начальника по связи:

  • организует исполнение служебных поручений начальника Дистанции;

  • ведет решения и протоколы собраний Дистанции;

  • готовит переговоры руководства Дистанции с фирмами, поставщиками, заказчиками и т.д.

  • организует делопроизводство Дистанции (организационные документы, распорядительные документы, справочно-информационные материалы и общая переписка, по личному составу Общества, документы вышестоящих организаций);

  • готовит проекты приказов, распоряжений и указаний по основной деятельности Дистанции;

  • составляет электронную базу кадровых данных на персонал;

- осуществляет контроль исполнения работ персоналом Дистанции;

  • ведет номенклатуру дел Дистанции и готовит дела к сдаче в архив.