- •Сообщения Кафедра «Менеджмент на транспорте» курсовой р е ф е р а т
- •1. Организационное проектирование
- •2. Планирование Бизнес – план
- •Краткое изложение бизнес – плана.
- •Обзор текущего состояния вашего бизнеса.
- •Менеджмент.
- •Продукция или услуги.
- •Рынок и ваш план продаж.
- •Сведения о бизнесе.
- •Финансовый анализ. Перспективы.
- •3. Организация
- •4. Мотивация
- •Трудовой договор
- •Вихоревская дистанция сигнализации и связи Восточно-Сибирской железной дороги – филиала открытого акционерного общества «Российские железные дороги» (оао «ржд»)
- •5. Контроль
- •6. Анализ рентабельности
- •График рентабельности Вихоревской дистанции сигнализации и связи Восточно-Сибирской железной дороги – филиала открытого акционерного общества «Российские железные дороги» (оао «ржд»)
- •Приложение 2 Объемы производства и реализации электрической техники 2003-2005 гг.
- •Калькуляция к проекту свободной отпускной цены на предлагаемые модели электрической техники, тыс. Руб.1
- •Потребность в инвестициях по годам планируемого периода,
- •План доходов и расходов, тыс. Руб.
- •Положение о Правлении оао «ржд» - всжд по Вихоревской дистанции
- •1.1. Общие положения
- •2. Состав Правлений и порядок назначения его членов
- •3. Оплата труда членов Правления
- •4. Предоставление кредитов членам Правления
- •5. Ведение дел
- •5.3. Распределение полномочий:
- •6. Ответственность за нарушения при исполнении должностных обязанностей
- •7. Заседания Правления
- •8. Обязательность коллективных решений Правления
- •9. Отчеты Совету директоров
- •11. Подготовка и утверждение годового баланса
- •12. Ведение учета и отчетности
- •13. Порядок исполнения решений
- •14. Деловая переписка
- •15. Координация отпусков и замещений в случае болезни членов Правления
- •16. Функции представительства Правления в Совете директоров
Положение о Правлении оао «ржд» - всжд по Вихоревской дистанции
Содержание:
1. Общие положения.
2. Состав Правления и порядок назначения его членов.
3. Оплата труда членов Правления.
4. Предоставление кредитов членам Правления.
5. Ведение дел.
6. Ответственность за нарушения при исполнении должностных обязанностей.
7. Заседания Правления.
8. Обязательность решений Правления как коллективного органа.
9. Отчёты Совету директоров.
10. Подготовка и утверждение годового баланса.
11. Ведение учета и отчётности и извещения для регистрации в реестре.
12.Обязанности Правления в случае возникновения убытков, несостоятельности, неплатёжеспособности.
13. Порядок исполнения решений.
14. Деловая переписка.
15. Координация отпусков и замещений в случае болезни членов Правления.
16. Функции представительства Правления в Совете директоров.
Приложение: перечень должностных обязанностей членов Правления Общества
1.1. Общие положения
1.1. Правление является исполнительным органов Общества. Оно осуществляет оперативное управление делами в период между собраниями участников и заседаниями Совета директоров под непосредственным руководством Генерального директора или лица уполномоченного им на управление делами Общества по доверенности.
1.2. Правление и каждый член Правления в отдельности при осуществлении своих полномочий руководствуются законодательством, Уставом, настоящим Положением, приказами и распоряжениями Генерального директора.
2. Состав Правлений и порядок назначения его членов
2.1. Правление состоит из ___ членов, Число членов Правления определяется Уставом, исходя из количества структурных подразделений.
2.2. Председателем Правления является Генеральный директор, который назначается Общим собранием или избирается Советом директоров.
2.3. Правление состоит из исполнительных директоров Общества и управляющих - руководителей основных подразделений Общества.
2.4. Члены Правления назначаются Советом директоров по представлению Генерального директора на срок не более __ лет. Возможно повторное назначение или продление срока нахождения в должности соответственно на срок не более __ лет.
2-5. Назначенный член Правления в любое время может быть отозван Советом директоров, если на то имеются достаточные основания.
2.6. Назначение считается состоявшимся с момента принятия решения Советом директоров.
2.7. Между членом Правления и Обществом заключается трудовой договор, регулирующий внутренние взаимоотношения между ними (размеры оплаты труда, соответствующие сроки для расторжения договора и прочие права и обязанности).
3. Оплата труда членов Правления
3.1. Совет директоров устанавливает каждому члену Правления уровень оплаты труда (оклад, участие в прибылях, возмещение представительских расходов, страховые взносы, комиссионное вознаграждение и прочие дополнительные платежи) в соответствии с выполняемыми обязанностями и положением Общества. Это относится и к пенсиям по возрасту, доходам членов семьи умерших, прочим аналогичным выплатам.
3.2. Если после определения по результатам деятельности Общества размеров вознаграждения происходит такое существенное ухудшение положения Общества, что указанное в п. 3.1. вознаграждение становится, очевидно, несоразмерным, то Совет директоров вправе произвести соответствующее снижение размеров вознаграждения.