60.Охарактеризуйте систему фінансування охорони праці.

Згідно 21 статті ЗУ “Про ОП”: фінанс ОП здійсн власником. Працівник не несе ніяких витрат на заходи щодо ОП. На підпр, в галузях і на держ рівні у встановленому КабМіном порядку ств фонди ОП.Такі ж фонди можуть ств органами місцевого і регіонального самоврядування для потреб регіону. На підпр кошти вказаного фонду викорис тільки на виконання заходів, що забезпечують доведення умов і безпеки праці до нормативних вимог або підвищення існуючого рівня ОП на виробн. Кошти галузевих і державного фондів ОП витрач на здійсн галузевих і національних програм з питань ОП, науково-дослідних і проектно-конструкторських робіт, що викон в межах цих програм, на сприяння становленню і розвитку спеціалізованих підпр та виробництв, творчих колективів, науково-технічних центрів, експертних груп, на заохочення труд колективів і окремих осіб, які плідно працюють над розв'язанням проблем ОП. Фінанс заходів, спрямованих на приведення умов і безпеки праці до нормативних вимог, підтримку досягнутого та підвищення існуючого рівня стану ОП можуть здійсн на підпр, як правило, за рахунок: а) витрат виробництва за такими елементами: матер затрати на удосконалення технологій та організацію виробництва, винахідництво та раціоналізацію, підтримку основних виробничих фондів у роб стані…; б) амортизація основних фондів; в) капітальних вкладень; г) банківського кредиту; д) кошторису видатків бюджетних організацій і установ;е) фонду ОП.

61.Розкрийте зміст організації контролю за дотриманням законодавства про охорону праці.

Відповідно до ст. 38 ЗУ «Про ОП» державний нагляд за дотриманням законодавства та інших нор-мативних актів про ОП здійснюють: Державний департамент з нагляду за ОП, його територ управління в областях та державні інспекції; органи, установи і заклади Державної санітарно-епідеміологічної служби МОЗ та інших центральних органів виконавчої влади; Головне управління державної пожежної охорони МНС, територіальні й місцеві органи державного пожежного нагляду; Головна державна інспекція з нагляду за ядерною безпекою та Державна екологічна інспекція (в частині нагляду за безпечним використанням джерел іонізуючого випромінювання), які належать до Мінекобезпеки, і підпорядковані їм інспекції на місцях. Певні функції у сфері контролю за додержанням законодавства про працю мають органи Державної експертизи праці. Державна інспекція умов праці Мін праці та соц політики У створена на підставі постанови КабМіну У «Про держ експертизу умов праці» від 1 .12.1990 р. з подальшими змінами та доповненнями, завданнями якої є здійснення державного контролю за наданням працівникам пільг і компенсацій за роботу в несприятливих умовах.

62.В чому суть соціального страхування від нещасних випадків і професійних захворювань і що є джерелом фінансування соціального страхування?

Закон визначає такі завд страхування від НВ: вжиття профілактичних заходів, спрямованих на усунення шкідливих і небезпечних виробничих факторів, запобігання НВ на виробництві, проф захв та іншим випадкам загрози здоров'ю застрахованих, викликаним умовами праці; відновлення здоров я та працездатності потерпілих на виробництві від НВ або проф захв; відшкодування матер й морал шкоди застрахованим і членам їх сімей. Найголовнішим завданням вважається не відшкодування НВ, а завдання щодо вжиття профілактичних заходів, спрямованих на запобігання нещасним випадкам та профзахворюванням на виробництві. Сам факт вступу на роботу або до навчального закладу людини свідчить про те, що вона застрахована незалежно від фактичного виконання роботодавцем своїх зобов'язань щодо сплати страхових внесків. Застрахованій особі видається свідоцтво встановленого зразка. Страхування від НВ здійснює Фонд соціального страхування. Управління ним здійснюється на паритетній основі державою, представниками застрахованих осіб і роботодавців. Джерела: — внесків роботодавців: для підпр віднесенням на валові витрати виробн, для бюджетних установ — з асигнувань, виділених на їх утримання та забезпечення; — капіталізованих платежів, що надійшли у випадках ліквідації страхувальників; — доходу, отриманого від тимчасово вільних коштів Фонду на депозитних рахунках; — коштів, отриманих від стягнення відповідно до законодавства штрафів і пені з підприємства, з працівників; — добровільних внесків та інших надходжень, отримання яких не суперечить законодавству. До класу тарифу страхових внесків на соц. стра від НВі проф захв підпр відносяться на підставі висновку органу ДержнаглядОПці за участю інших зацікавлених сторін.