50.Назвіть та охарактеризуйте соціально-економічні заходи щодо охорони праці.

ЗУ «Про ОП» визначає соц-ек, організаційно-технічні, санітарно-гігієнічні та лікуваль­но-профілактичні заходи щодо ОП. До працівників можуть застосовуватися будь-які заохочення за активну участь та ініціативу у здійсн заходів щодо підвищення рівня безпеки та поліпшення умов праці. Види заохочень визначаються колективним договором, угодою. При розрахунку розміру страхового внеску для кожного підприємства Фондом соц страх від НВ, за умови досягнення належного стану ОП і зниження рівня або відсутності травматизму і проф захв внаслідок здійснення роботодавцем відповідних профілактичних заходів, може бути встановлено знижку до нього або надбавку до розміру страх внеску за високий рівень травматизму і проф захв та неналежний стан ОП. Розрахунок розміру страх внеску із застосуванням знижок та надбавок для кожного підприємства провадиться відповідно до законодавства про загальнообов'язкове держ соц страх від НВ на виробн та проф захв, які спричинили втрату працезд. Клас проф ризику та страх тариф визначає Управління виконавчої дирекції Фонду на підставі ЗУ "Про страхові тарифи на загальнообов'язкове держ соц страх від НВ на виробн та проф захв, які спричинили втрату працезд". Ек методи управління ОП: обов’язкове соц. Страх працівників; збереження середнього з/п за працюючим за період простою в разі відсторонення його від дорученої роботи, якщо склалася виробн ситуація, небезпечна для життя чи здоров’я. Виплата вихідної допомоги при розриві труд договору за власним бажанням, якщо власник не виконує вимог законодавства або умов колектив договору з питань ОП, безплатне забезпечення лікувально-профілактичним харчуванням та інші пільги і компенсації працівникам, що зайняті на роботах з важкими й шкідливими умовами, безплатна видача працівникам індик засоб захисту на роб з важкими і небезпек умовами роб; відшкодування власником шкоди у зв’язку з каліцтвом та іншим ушкодженням здоров’я працівника, пов’язаним з виконанням труд обов’язків, а також морал шкоди.

51. Назвіть та охарактеризуйте організаційно-технічні заходи щодо охорони праці.

ЗУ «Про ОП» визначає соц-ек, організаційно-технічні, санітарно-гігієнічні та лікуваль­но-профілактичні заходи щодо ОП. Організаційно-технічні заходи і засоби щодо ОП покликані забезпечити такий рівень організації праці на підпр й такі техні рішення з ОП для всього технологічного процесу, окремого обладнання, інструментів, які виключали б вплив на працівників небезпечних виробничих факторів, а також виключали б або зменшували б до допустимих норм вплив на робітників шкідливих виробничих факторів. До організаційних заходів з охорони праці належать: правильна поведінка працівників, чітке й своєчасне проведення інструктажів і контролю знань з охорони праці; правильне планування робочих місць; правильна організація праці; застосування безпечних способів праці; дотримання встановленого ходу технологічного процесу; справний стан засобів колективного та індивідуального захисту. Технологічними заходами і засобами ОП є: застосування технічно досконалого та справного обладнання, інструментів і пристроїв, транспортних засобів колектив захисту (огорож, запобіжних пристроїв, блокування сигналізації, системи дистанційного управління, спеціальних засобів).