- •1. Розкрийте зміст поняття "виробниче середовище".
- •2.Розкрийте зміст поняття "умови праці". Які фактори впливають на формування умов праці?
- •4.Назвіть завдання охорони праці
- •5. Які фактори впливають на формування умов праці?
- •6.Назвіть елементи умов праці. Наведіть приклади
- •10.Як здійснюється оцінка умов праці на підприємстві?
- •11. За якими методиками оцінюються умови праці на підприємстві?
- •12. Розкрийте зміст та опишіть процедуру атестації робочих місць за умовами праці (арм).
- •13. Чим відрізняються "оптимальні умови і характер праці", "допустимі умови і характер праці", "шкідливі і небезпечні умови і характер праці"?
- •14. 15. Розкрийте суть поняття "виробничі шкідливості" (вш). Наведіть приклади шкідливих виробничих факторів.
- •16. Який вплив мікроклімату на людину та які існують засоби по зниженню його негативного впливу?
- •17. Який вплив шуму та вібрації на людину та які існують засоби захисту проти їх дії?
- •18. Назвіть засоби захисту від випромінювання.
- •19. Назвіть заходи щодо зниження несприятливого впливу хімічних речовин.
- •20. Які небезпечні та шкідливі фактори мають місце при роботі на комп’ютері?
- •21. Як здійснюється техніко-ек оцінка впливу виробн шкідливостей на ефективність праці?
- •22. Розкрийте суть понять "професійні захворювання" та наведіть їхню класифікацію".
- •23. Розкрийте суть понять "виробничі травми" та наведіть їхню класифікацію".
- •24. Охарактеризуйте стан профзахворюваності і травматизму в Україні.
- •25. Назвіть основні причини травматизму на виробн.
- •26. Опишіть процедуру розслідування нещасних випадків (нв) на виробництві.
- •27. Назвіть методи дослідження травматизму та їх особливості.
- •29. Ким і за рах яких коштів здійсн відшкодування шкоди, заподіяної працівникові внаслідок ушкодження здоров’я на виробн?
- •30. Назвіть основні заходи щодо запобігання травматизму на виробництві.
- •31.Назвіть основні причини профзахворювань.
- •32.Розкажіть про технічні засоби безпеки щодо запобігання травматизму.
- •33.Суть Закону України "Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності".
- •35.Який вплив на умови і безпеку праці має науково-технічний прогрес (нтп).
- •36.Охарактеризуйте засоби колективного захисту працюючих.
- •37.Назвіть засоби індивідуального захисту працюючих.
- •38.В чому полягає професійний добір працюючих?
- •39.Розкрити зміст поняття "охорона праці".
- •40.У чому полягає соціальне-економічне значення охорони праці?
- •41.Назвіть основні законодавчі акти з охорони праці.
- •42.Які права на охорону праці має працівник під час роботи на підприємстві?
- •43.На які пільги та компенсації за важкі та шкідливі умови праці має право працівник?
- •44.Як законодавство охороняє працю жінок і неповнолітніх?
- •45.Які державні та громадські органи здійснюють в Україні нагляд та громадський контроль за оп?
- •46.Назвіть основні принципи держаної політики в галузі охорони праці.
- •47.Які види відповідальності існують за порушення законодавства про охорону праці?
- •48.Розкрийте зміст Закону України "Про охорону праці".
- •49.На яких роботах та кому видається безкоштовно спецодяг та інші засоби індивідуального захисту?
- •50.Назвіть та охарактеризуйте соціально-економічні заходи щодо охорони праці.
- •51. Назвіть та охарактеризуйте організаційно-технічні заходи щодо охорони праці.
- •52.Назвіть та охарактеризуйте санітарно-гігієнічні заходи щодо охорони праці.
- •54. Які вимоги зу "Про охорону праці", "Про колективні договори і угоди" передбачені щодо організації безпечних і нешкідливих умов праці (БіНуп)?
- •55.Назвіть нормативи з охорони праці.
- •56.Назвіть завдання, функції та права Державного департаменту промислової безпеки, охорони праці та гірничого нагляду .
- •57.Охарактеризуйте повноваження міністерств та центральних органів виконавчої влади щодо поліпшення безпеки, гігієни праці та виробничого середовища.
- •58.Роль профспілок у сфері охорони праці. Яким чином вони можуть виконувати поставлені завдання?
- •59.Формування та використання державного фонду соціального страхування від нещасних випадків і профзахворювань. Хто управляє діяльністю фонду?
- •60.Охарактеризуйте систему фінансування охорони праці.
- •61.Розкрийте зміст організації контролю за дотриманням законодавства про охорону праці.
- •62.В чому суть соціального страхування від нещасних випадків і професійних захворювань і що є джерелом фінансування соціального страхування?
- •63.Назвіть мету, функції та завдання управління охороною праці на підприємстві.
- •64.Принципи організації та функціонування системи управління охороною праці на підприємстві
- •65.В чому полягає аналіз ефективності функціонування системи управління охороною праці на підприємстві?
- •66.Назвіть обов’язки власника підприємства у галузі охорони праці.
- •67.Які обов’язки працівника щодо виконання нормативних актів про охорону праці?
- •68.Функції та права служби охорони праці підприємства (організації).
- •69.Визначення чисельності працівників служби охорони праці.
- •70.Завдання та права комісії з питань охорони праці.
- •71. Суть, принципи та види контролю за оп на підприємстві.
- •72. Для чого служить оцінювання стану охорони праці на підприємстві? Які показники для цього застосовуються?
- •73. Планування організаційно-технічних заходів з охорони праці на підприємстві.
- •74. Колективний договір та його роль в системі нормативного регулювання взаємовідносин між власникам (уповноваженими ними органами) і працівниками з питань охорони праці.
- •75. Опишіть процедуру укладання колективного договору.
- •76. Як визначається розмір одноразової допомоги в разі смерті потерпілого.
- •77. Назвіть цільові заходи, що впроваджуються за рахунок фонду охорони праці.
- •78. Що являє собою єдина система показників обліку умов і безпеки праці?
- •79. Назвіть основні принципи ек стимулювання оп.
- •80. Охарактеризуйте механізм витрат, пов’язаних з поліпшенням умов праці.
- •81. Як оцінити вплив заходів з поліпшення умов та охорони праці на соціальні та економічні результати виробництва?
- •82. Які існують методи економічного оцінювання соціальної та соціально-економічної ефективності поліпшення умов праці?
- •83. Розкрийте суть механізму встановлення доплати до заробітної плати за несприятливі умови праці.
- •84. Інформацію на які питання рекомендується одержати, оцінюючи стан умов праці на підприємстві (організації)?
- •85. В яких документах можуть бути викладені умови праці?
- •86, 87. Хто несе відповідальність на підприємстві за правильне та своєчасне розслідування нещасних випадків?
- •88) За рахунок яких джерел здійснюється фінансування заходів з охорони праці на підприємстві?
- •89) Назвіть права уповноважених трудових колективів з питань охорони праці.
- •90) В чому суть комплексного підходу до вирішення завдань і проблем в галузі охорони праці на підприємстві?
В чому полягає аналіз ефективності функціонування системи управління охороною праці на підприємстві?65 В чому полягає професійний добір працюючих?38 В чому суть комплексного підходу до вирішення завдань і проблем в галузі охорони праці на підприємстві?90. В чому суть соціального страхування від нещасних випадків і професійних захворювань і що є джерелом фінансування соціального страхування?62 В яких документах можуть бути виклад умови праці?85 Визначення чисельності прац служби охорони праці.69 Дайте визначення санітарних норм. Яка їхня роль під час аналізу умов праці?7 Для чого служить оцінювання стану охорони праці на підприємстві? 72 За рахунок яких джерел здійснюється фінансування заходів з охорони праці на підприємстві? 88 За якими метод оцінюються умови праці на підпр?11 Завдання та права комісії з питань охорони праці.70 Інформацію на які питання рекомендується одержати, оцінюючи стан умов праці на підприємстві ?84 Ким і за рахунок яких коштів здійснюється відшкодув шкоди, заподіяної праців внаслідок ушкод здоров’я?29 Колективний договір та його роль в системі нормативного регулювання взаємовідносин між власникам (уповноваженими ними органами) і працівниками з питань охорони праці.74 На яких роботах та кому видається безкоштовно спецодяг та інші засоби індивідуального захисту?49 На які пільги та компенсації за важкі та шкідливі умови праці має право працівник?43 Назвіть документи, які є доказом вини власника підприємства за шкоду, заподіяну здоров’ю працівника внаслідок нещасного випадку чи професійного захворювання?87 Назвіть елементи умов праці. Наведіть приклади.6 Назвіть завдання і мету управління умовами праці.9 Назвіть завдання охорони праці.4 Назвіть завдання, функції та права Державного департаменту промислової безпеки, охорони праці та гірничого нагляду.56 Назвіть засоби захисту від випромінювання.18 Назвіть засоби індивідуального захисту працюючих.37 Назвіть заходи щодо зниження несприятливого впливу хімічних речовин.19 Назвіть методи дослідження травматизму 27 Назвіть мету, функції та завдання управління охороною праці на підприємстві.63 Назвіть нормативи з охорони праці.55 Назвіть обов’язки власника підприємства у галузі ох пр66 Назвіть основні законодавчі акти з охорони праці.41 Назвіть основні заходи щодо запобіг травмат на вир30 Назвіть основні принципи держаної політ в галузі ох пр46 Назвіть основні принципи економ стимулювання ох пр.79 Назвіть основні причини профзахворювань.31 Назвіть основні причини травматизму на виробництві.25 Назвіть права уповноважених трудових колективів з питань охорони праці.89 Назвіть та охарактеризуйте лікувально-профілактичні заходи щодо охорони праці.53 Назвіть та охарактеризуйте організаційно-технічні заходи щодо охорони праці.51 Назвіть та охарактеризуйте санітарно-гігієнічні заходи щодо охорони праці.52 Назвіть та охарактеризуйте соціально-економічні заходи щодо охорони праці.50 Назвіть цільові заходи, що впроваджуються за рахунок фонду охорони праці.77 Опишіть процедуру розслідування нещасних вип на вир26 Опишіть процедуру укладання колективного договору.75 Охарактеризуйте засоби колектив захисту працюючих.36 Охарактеризуйте механізм витрат, пов’язаних з поліпшенням умов праці.80 Охарактеризуйте повноваження міністерств та центральних органів виконавчої влади щодо поліпшення безпеки, гігієни праці та виробничого середовища.57 |
Охарактеризуйте систему фінансування охорони праці.60 Охарактеризуйте стан профзахворюв і травмат в Укр24 Охарактеризуйте шкідливі виробничі фактори.15 Планування організаційно-технічних заходів з охорони праці на підприємстві.73 Принципи організації та функціонування системи управління охороною праці на підприємстві.64 Розкажіть про технічні засоби безпеки щодо запобігання виробничого травматизму.32 Розкрийте зміст Закону України "Про охорону праці".48 Розкрийте зміст організації контролю за дотриманням законодавства про охорону праці.61 Розкрийте зміст поняття "виробниче середовище".1 Розкрийте зміст поняття "умови праці". Які фактори впливають на формування умов праці?2 Розкрийте зміст та опишіть процедуру атестації робочих місць за умовами праці.12 Розкрийте суть механізму встановлення доплати до заробітної плати за несприятливі умови праці.83 Розкрийте суть поняття "виробничі шкідливості".14 Розкрийте суть понять "виробничі травми" та наведіть їхню класифікацію".23 Розкрийте суть понять "професійні захворювання" та наведіть їхню класифікацію".22 Розкрити зміст поняття "охорона праці".39 Роль профспілок у сфері охорони праці.58 Суть Закону України "Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування ..".33 Суть, принципи та види контролю за ох праці на підпр1 У чому полягає соціальне-економічне значення ох пр?40 Формування та використання державного фонду соціального страхування від неща вип і профзах 59 Функції та права служби охорони праці підприємства68 Хто несе відповідальність на підприємстві за правильне та своєчасне розслідування нещасних випадків?86 Чим відрізняються "оптимальні умови і характер праці", "допустимі умови і характер праці", "шкідливі і небезпечні умови і характер праці"?13 Що являє собою єдина система показників обліку умов і безпеки праці?78 Як визначається розмір однораз допом в разі смерті пот76 Як законодавство охороняє працю жінок і неповнолітніх?44 Як здійснюється оцінка умов праці на підприємстві?10 Як здійснюється техніко-економічна оцінка впливу виробничих шкідливостей на ефективність праці?21 Як оцінити вплив заходів з поліпшення умов та охорони праці на соціальні та економічні рез вир?81 Яка роль санітарних норм при аналізі умов праці?8 Який вплив мікроклімату на людину та які існують засоби по зниженню його негативного впливу?16 Який вплив на умови і безпеку праці має науково-технічний прогрес.35 Який вплив шуму та вібрації на людину та які існують засоби захисту проти їх дії?17 Які види відповідальності існують за порушення законодавства про охорону праці?47 Які вимоги Законів України "Про охорону праці", "Про колективні договори і угоди" передбачені щодо організації безпечних і нешкідливих умов праці?54 Які державні та громадські органи здійснюють в Україні нагляд та громадський контроль за охороною праці?45 Які існують методи економічного оцінювання соціальної та соціально-економічної ефективності поліп умов?82 Які небезпечні та шкідливі фактори мають місце при роботі на комп’ютері?20 Які обов’язки працівника щодо виконання нормативних актів про охорону праці?67 Які права на охорону праці має працівник під час роботи на підприємстві?42 Які соціально-економічні наслідки травматизму.28 Які страхові виплати з Фонду страх від нещасних випадків передбачені законодавством на користь пот?34 Які фактори впливають на формування умов праці?5 |
1. Розкрийте зміст поняття "виробниче середовище".
Виробн середовище —сер, де людина здійсн свою труд дія-ть. Ґрунтуючись на принципі сис підходу до вир-ва, він включає й організацію вир-ва з різними елементами упр-ня, провідний - вдосконалення ОП. Відмінності в напруженості певних фізіологічних сис зумовлені різними факторами та їх комбінаціями. Фактори важкості праці визнач: 1. особливостями труд процесу; 2. умовами виробн середовища. Чинники труд процессу показують навантаження на м’язову і нервову сис, співвідн між динамічними і статистич навант, ритм і темп, робочу позу... Фактори умов праці вкл. сукуп санітарно-гігєнічних елементів виробн. середовища, які діють на прац-ка під час роботи. Відповідно до рекомендацій МОП визначають такі основні чинники виробн середовища, що впливають на працездатність людини в процесі вир-ва: 1. фіз зусилля (переміщення вантажів певної ваги в роб зоні; зусилля, пов’язані з утриманням вантажів…); 2. нервове напруження (складність розрахунків; управління механізмом, апаратом, приладдям; небезпека для життя і здоров’я людей під час виконання робіт;); 3. роб поза (положення тіла людини та її органів відповідно до засобів вир-ва); 4. однотонність роботи (багаторазове повторення одноманітних, короткочасних операцій, дій, циклів); 5. температура, вологість, теплове випромінювання; 6.забруднення повітря; 7. виробн шум; 8.вібрація, обертання, поштовхи; 9. освітленість у роб зоні. Ці чинники впливають на здоров’я і працездатність людини. Для оцінки працезд застос 3 групи показників — виробн, фізіологічні і псих, які хар-ть рез-ти виробн дія-ті, фізіологічні зрушення і зміни у псих фу-іях людини в процесі праці. Тому необх комплексна оцінка факторів виробн. Сер-ща і хар-ру праці.
2.Розкрийте зміст поняття "умови праці". Які фактори впливають на формування умов праці?
Умови праці — це умови, які скл в процесі праці людини — головної продуктивної сили сусп. Поділ: соц-ек, які розглядаються у широкому розумінні і х-ють відношення до них сусп, а також виробн, або умови праці безпосередньо на роб місцях, тобто у вужчому розумінні. На формування умов праці впливає багато факторів, основні: соц-ек, техніко-організаційні та природні. Соц-ек фактори визначають х-ер умов праці. Підгрупи: нормативно-правові; ек; соц-псих;сусп-політичні. Техніко-організаційні фактори вплив на формування умов праці на роб місцях, ділянках, у цехах. Підгрупи: предмети праці та продукти праці; технологічні процеси; засоби праці; організаційні форми виробництва, праці та управління. Дія природних факторів не тільки зумовлена особливостями природного середовища, а й передбачає додаткові вимоги до устаткування, технологій, організації виробництва і праці. Підгрупи: геогр; біологічні; Класифікація факторів, які вплив на формування умов праці, допомагає на рівні галузі, об’єднання окремого виробництва: формувати та поліпшувати умови праці, аналізувати їх стан;планувати заходи щодо полегшення умов праці; розробляти проекти устаткування, споруджень, технологічних проектів, спрямованих на поліпшення умов праці;зосереджувати фін, матер, труд рес-и на полегшення умов праці; прогнозувати зміни в умовах праці у зв’язку зі змінами технології, устаткування, впровадженням нових матеріалів та технологій.