1. Служебная этика журналиста, осн.Нормы и правила.

Служ.этика-ситсема нрав.треб., регламентир. поведение жур.в профес средеСлуж.этика в отл.от профес. Явл вспомог-ой или внутрицеховой. Она объед-ет круг вопр., возн. В сфере отнош. «жур.-ред.коллектив». Очень важно: сохранение ред.тайны, взаимопомощь и взаимоподдержка, выполнение работы, необх.для успешной деят.коллектива. Жур.не должен вступать в др. СМИ без согласия своей ред-ции, даже под псевдонимом; в случае перепечптки своих произв. Получить также согласие. Продолжение норм отн.-ий жур. и ред-ции «жур-ст – коллеги» Чувство локтя, солидарность, совместный поиск инф. И деловых контактов. Соблюдение иерархии и распределение обяз.сущ-ет во всех кол-ах. При этом сущ. итоварищ.взаимодействие. Проф. Отн.-это принцип.отн., т.е.могут возн споры, разногласия, сотр.должен тарпение и понимание. Товар-во не искл.твор.соревнования. Но это имеет этич огранич.: если проведение скрытых от коллег операций наносит ущерб им. Важ.момент-«жур.-редактор» Ред.должен быть демократичным, сочетать управляемость со стилистич.компетентностью. К служ.этике отн.и отн.ред.с внешт.кор. Служебная этика по отнош. к проф. является вспомогательной. Она объединяет круг вопросов, возникающих в сфере отношений «журналист – редакционный коллектив». Вступая в уже сложившийся редакционный коллектив, журналист становится его частью и принимает на себя соответствующую долю ответственности за работу в нем. От него ждут не слепого «поклонения» в принятии решений, а активного участия, иначе он не творческая личность. Если возникают серьезные разногласия в каком-либо вопросе (отступление журналиста от идейно-политической позиции редакции), то он переходит в другие СМИ. Нормальные отношения журналиста с редакцией: сохранение редакционных тайн, взаимопомощь и взаимоподдержка, , выполнение того, что необходимо редакции для ее успешного функционирования. Журналист не должен выступать в других СМИ без согласия редакции даже под псевдонимом. «Журналист – коллеги». Строгое распределение обязанностей и соблюдение иерархических отношений между сотрудниками сочетаются в журналистике с коллегиальностью и товариществом в решении каких-либо вопросов. Чувство локтя, взаимопомощи, солидарности свойственны в журналистике не только работникам какой-либо одной редакции – они присущи всему кругу коллег журналистов, если речь идет о профессиональных проблемах. Товарищество не исключает и творческого соревнования – желание первым отыскать сенсационные факты и материалы.

«Журналист – редактор». Редактор считается единоначальником. Редактор должен для пользы дела поощрять возникновение творческих споров, ведение поисков в разных направлениях, проявление различных мнений и предложений. Сознавая, что в редакционном коллективе собираются разные люди с разными характерами, опытом работы, слабостями редактор должен проявлять максимальное терпение и понимание, если нет принципиальных разногласий. Основная норма служебной этики относится: уважительное отношение к журналисту проявляется в согласованной с автором правке рукописи, предоставлении ему права ставить подпись под совместно написанным материалом, выступать под псевдонимом. Нормой служебной этики считается публикация поправки (опровержения) в связи с ошибками, допущенными по вине редакции. Служебная этика не допускает разглашения редакционных тайн и вторичной публикации материалов. К служебной этике следует отнести нормы, регулирующие взаимоотношения между редакционными работниками и внештатными авторами. Служебная этика – это то, что трудовой коллектив требует от журналиста, а журналист от коллектива. Важно соблюдение.