- •Содержание
- •Рабочая программа диСциплины
- •Пояснительная записка
- •Место дисциплины в структуре ооп впо
- •Требования к уровню освоения дисциплины
- •Тематический план курса
- •Содержание дисциплины
- •Тема 1. Введение. Предмет и задачи курса
- •Тема 2. Этика и культура. Природа и сущность этики
- •Тема 3. Этические и культурные основания менеджмента. Этика управления в историко-культурном измерении
- •Тема 4. Этика и культура бизнеса
- •Тема 5. Этика деятельности организации
- •Тема 6. Профессиональная и корпоративная этика.
- •Тема 7. Управленческое общение: этические аспекты работы менеджера с коллективом.
- •Тема 8. Репрезентации деловой культуры: индивидуальный имидж и деловой (служебный) этикет.
- •Образовательные технологии
- •Система текущего и промежуточного контроля знаний
- •Оценочные средства для текущего контроля успеваемости, промежуточной аттестации по итогам освоения дисциплины Примерная тематика рефератов, докладов
- •Примерная тематика контрольных работ
- •Примерные Вопросы Теста
- •1. Деловая этика опирается на положения:
- •2. Свод правил, регламентирующий поведение в деловой сфере и предлагающий готовые модели поведения в стандартных деловых ситуациях называется:
- •3. Организации используют следующие механизмы этического регулирования поведения:
- •Учебно-методическое обеспечение и информационное обеспечение дисциплины Список источников и литературы
- •Словари
- •II. Планы семинарских занятий
- •Тема 1: «Этика и культура. Природа и сущность этики».
- •Тема 2: «Этические и культурные основания менеджмента».
- •Тема 3: «Этика бизнеса»
- •Тема 4: «Этика и управление»
- •Тема 5: «Этика управленческого общения»
- •Тема 6: «Внешние проявления этических норм морали: индивидуальный имидж и служебный этикет».
Тематический план курса
№ п/п |
Раздел Дисциплины |
Семестр |
Неделя семестра |
Виды учебной работы, включая самостоятельную работу студентов и трудоемкость (в часах) |
Формы текущего контроля успеваемости (по неделям семестра) Форма промежуточной аттестации (по семестрам) |
|||
лекции |
прак- тичес-кие заня-тия |
семи- нары |
само-стоятель-ная работа |
|||||
1 |
Введение. Предмет и задачи курса |
2 |
1 |
2 |
|
|
|
|
2 |
Этика и культура. Природа и сущность этики
|
2 |
2 |
2 |
|
2 |
2 |
собеседование |
3 |
Этические и культурные основания менеджмента. Этика управления в историко-культурном измерении |
2 |
3-5 |
6 |
|
6 |
10 |
чтение текстов к лекции; практическая работа на семинаре |
4 |
Этика бизнеса: социальная и корпоративная ответственность, имидж и репутация организации. Проблемы межкультурной деловой коммуникации. |
2 |
6-8 |
6 |
|
6 |
10 |
чтение текстов к лекции; работа на семинаре |
5 |
Этика деятельности организации |
2 |
9-10 |
4 |
|
4 |
8 |
чтение текстов к лекции; работа на семинаре; блиц-опрос |
6 |
Профессиональная и корпоративная этика (профессиональные и корпоративные кодексы). Корпоративная культура |
2 |
11-12 |
4 |
|
4 |
16 |
чтение текстов к лекции; работа на семинаре; написание реферата (доклад) |
7 |
Управленческое общение: этические аспекты работы менеджера с коллективом |
2 |
13-14 |
4 |
|
6 |
16 |
чтение текстов к лекции; работа на семинаре; написание контрольной работы |
8 |
Репрезентации деловой культуры: индивидуальный имидж и деловой (служебный) этикет |
2 |
15 |
2 |
|
4 |
10 |
практическая работа на семинаре;
|
9 |
Промежуточная аттестация |
|
|
|
|
|
10 |
экзаменационная письменная работа (тест) |
Содержание дисциплины
Тема 1. Введение. Предмет и задачи курса
Роль, место и значение данного курса в системе дисциплин об управлении. Его предмет, особенности, методы изучения курса, работа на практических занятиях (семинары), разбор конкретных ситуаций, тестирование и др. Обзор литературы по данному курсу, рекомендации по стратегии подготовки к лекционным и семинарским занятиям, чтению литературы по курсу.
