
- •1) Социальный институт: понятие и признаки. Последствия институализации.
- •2)Многообразие соц институтов. Изменение соц институтов.
- •4)Основные признаки соц общносте. Многообразие соц общностей(Схема и ее анализ)
- •5)Мнимые общности и их виды. Г. Блумер об особенностях массы.
- •7)Толпа как социальная общность. Поведение индивида в толпе. Блумер и Московичи об основных характеристиках толпы.
- •10)Социальные группы. Многообразие социальных групп.
- •11)Культурно-регулятивные признаки социальной группы.
- •12)Солидарное взаимодействие в группе:
- •13)Эволюция понятия «культура».
- •14)Особенности социологического анализа культуры. Основные признаки культуры.
- •15)Ценности, как социальный феномен. Основные функции и виды ценностей.
- •16)Конфликт ценностей и пути его преодоления.
- •17)Социальные нормы, их классификация.
- •18)Социальные санкции. Их виды и особенности санкционирования.
- •20)Социально-исторические типы социокультурной регуляции.
- •21)Традиционная регуляция в современном обществе.
- •22)Воспроизводство и изменения в культуре. Основные способы изменений в культуре.
- •23)Культурные универсалии.
- •24)Вебер о связи вероисповедания и социального расслоения.
- •26)Вебер о значении лютеранства в возникновении «духа капитализма»
- •27)Вебер о роли аскетичного протестантизма в формировании этики капитализма
- •30)Бергер о взимоотношении личности о общества.
- •32)Социальные роли личности. Основные характеристики социальных ролей.
- •34)Ролевые конфликты и их виды.
- •35)Статусно-ролевое принуждение.
- •36)Механизмы ролевого принуждения.
- •39)Бергер о значении соц. Ролей в формировании личности.
- •40)Бергер об автономии личности.
- •41)Различия и неравенство. Механизмы воспроизводства неравенства.
- •42)Основные концепции стратификации.
- •43)Профиль стратификации. Особенности профиля стратификации современного об-ва.
- •44)Социальная мобильность и ее виды.
- •45)Специфика индивидуальной мобильности.
- •46)Маргинализация как социальное явление. Модели маргинализации.
- •47)Элиты. Теории элит.
14)Особенности социологического анализа культуры. Основные признаки культуры.
Культура рассматривалась как особый способ регуляции поведения людей
Особенности культуры как социологического явления:
Культура- сверхприродное явление.
А) в нее входят только те явления, которые возникают в обществе и не встречаются в природе.
Б) используются те свойства людей, которые не передаются генетически и не регулируются инстинктами.
Культура всегда воплощается в деятельности людей.
- Культура воплощается в устойчивых образцах деятельности
- Культура воплощается в продуктах деятельности.
Культура- комплексный продукт
В культуре фиксируется исторический опыт.
15)Ценности, как социальный феномен. Основные функции и виды ценностей.
Ценности – это выработанные обществом представления о предпочтительном, желательном для социального субъекта.
Функции:
являются общими критериями оценки
определяют смысл действий человека
определяют направление действий человека
побуждают человека к деятельности
Виды:
Нравственные – ценности, в которых выражаются общие представления о желательном характере взаимоотношений людей (добро, милосердие, долг)
Общечеловеческие(жизнь, мир, любовь) и специфические (отличие одного общества от другого)
Ценности цели (определяют то, что предпочтительно для человека) и ценности средства (определяют то, какими качествами должен обладать человек, чтобы достичь цели)
Ценности, связанные с необходимым удовлетворением потребностей (потребности классифицируются – пирамида потребностей Маслоу)
Ценности определения социальных институтов:
- политические (власть, равноправие)
- экономические (доходность, собственность)
- религиозные (вера, спасение души)
6. Ценности различных социальных общностей (субъектно-групповая)
Различие в территориальных группах.
16)Конфликт ценностей и пути его преодоления.
Выделяют два основных вида ценностных конфликтов:
внутриличностный конфликт
межсубъектный конфликт
Пути преодоления:
признание участниками конфликта приоритета одних и тех же ценностей (нахождение общей ценностной базы)
признание у оппонента права на иные ценности (толерантность)
дифференциация ценностей по различным социальным институтам и группам
иерархизация ценностей
17)Социальные нормы, их классификация.
Норма – это конкретный образец, правило поведения.
Виды норм:
1. Универсальные нормы
- моральные
- правовые
- пожелания
- приказы
- запреты
- поощрения
2. Специальные нормы.
- нормы различных социальных институтов
- нормы различных социальных групп
Универсальные нормы применяются к любым социальным субъектам.
Специальные нормы применяются к отдельным социальным субъектам.
Универсальные нормы.
Основное для выделения моральных и правовых норм – разл. Источник, нормотворчество, государство и общество.
Моральные распределения на всех индивидов и на все сферы деятельности, правовые имеют менее широкий ареал распределения.
Пожелания и приказы.
Основание – различная обязывающая сила норм.
Поощрения и запреты.
Разная побудительная сила. Запреты имеют большую побудительную силу (есть мнение). Они соответствуют традиционным обществам.
Механизм действия норм:
сознательное принятие норм
ожидание санкций
привычка