
- •Тема 1. История развития управленческой мысли
- •Тема 2. Социальная организация как объект управления
- •Тема 3. Управление конфликтами
- •Тема 4. Коммуникации в социальном управлении
- •8. Массовая коммуникация и социальное управление.
- •Тема 5. Корпоративная (организационная) культура
- •1. Понятие организационной культуры.
- •Тема 6. Управление рисками
- •3. Сущность и содержание управления рисками.
- •Тема 7. Управление персоналом
- •1. Управление персоналом и управление человеческими ресурсами.
Тема 5. Корпоративная (организационная) культура
Вопросы для обсуждения
1. Понятие организационной культуры.
2. Основные элементы организационной культуры.
3. Типы корпоративных культур.
4. Формирование организационной культуры.
5. Изменение организационной культуры.
Доклады, сообщения, рефераты
1. Содержание корпоративной культуры.
2. Этнонациональное в организационной культуре (Г. Хофштеде, Г. Лэйн и Дж. Дистефано, У. Оучи).
3. Сравнительные исследования организационных культур.
4. Диагностика эффективности организационной культуры.
5. Роль организационной культуры в процессе слияния и поглощения компаний.
Список литературы:
Агеев А., Грачев М. Организационная культура современной корпорации // Мировая экономика и международные отношения. – 1990. – № 6.
Галпин Т., Хэндон М. Полное руководство по слияниям и поглощением компаний. – М., СПб., Киев: Вильямс, 2005. - 240 с.
Ионин Л.Г. основания социокультурного анализа. – М.: РГГУ, 1995.
Камерон К., Куинн Р. Диагностика и измерение организационной культуры. - СПб.: Питер, 2001. - 320 с.
Кравченко, А.И., Тюрина, И.О. Социология управления: функциональный курс [Текст]: Учебное пособие для студентов высших учебных заведений /А.И. Кравченко, А.И. Тюрина. – 2-е изд., испр. и доп. – М.: Академический Проект, 2005. – 1136 с.; 20 см. – ISBN 5-8291-0538-1.
Милкман р. Японский менеджмент в США: столкновение культур // Рубеж. – 1992. - № 2.
Оучи У. Методы организации производства: японский и американский подходы. – М., 1986.
Павлова М.А. Методы диагностики, формирования и развития организационной культуры. – М.: К.Д.М., 1995.
Пригожин А. Проблема синергии организационных культур в русско-американских совместных предприятиях // Менеджмент. – 1995. - № 1. – С. 60-77.
Спивак, В.А. Корпоративная культура: теория и практика. – СПб.: Питер, 2001.
Щербина С.В. организационная культура в западной традиции: природа, логика формирования и функции // Социологические исследования. – 1996. - № 7. – с. 47-55.
Тема 6. Управление рисками
Вопросы для обсуждения
1. Понятие риска. Объективный, воспринимаемый, приемлемый риск.
2. Организация контроля технологического риска.
3. Сущность и содержание управления рисками.
4. Специфика рисков в различных сферах деятельности.
5. Основные функции риск-менеджера.
Доклады, сообщения, рефераты
1. Модели риска.
2. Содержание основных этапов управления рисками.
3. Концепция и оперативный план управления рисками.
Список литературы:
Бабосов, Е.М. Социология управления [Текст]: Учеб. пособие для студентов вузов/ Е.М. Бабосов. – Минск: ТетраСистемс, 2000. – 288 с.; 20 см. – ISBN 985-6317-91-6.
Бабосов Е.М. Катастрофы: Социологический анализ. – Мн., 1995. – Раздел 1. Гл.3. «От концепции цивилизации риска к социологии риска»; Раздел 2. Гл. 3 «Технологические катастрофы и возрастающая степень их риска».
Балацкий Е. Проблемы управления кредитными рисками // проблемы и практика управления. – 1998. - № 4.
Баранова М.И., Горохов Б.А. Прогнозирование и профилактика технологических кризисов в условиях роста уязвимости современных промышленных структур // Социальные проблемы экологии и технологического риска. – М.. 1991.
Никитин С.М., Феофанов к.А. Социологическая теория риска: в поисках предмета // Социологические исследования. – 1992. - № 10.
Ходов Л.Г. Основы государственной экономической политики. – М., 1997. – Гл. 4. Комплексное управление рисками на объектах государственной собственности.