Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
1108.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.04.2025
Размер:
771.07 Кб
Скачать

Вправи для набуття і закріплення практичних навичок

Завдання 1

Необхідно:

→ встановити, зміст яких саме відносних величин розкривають наступні визначення:

1) відношення планового рівня показника поточного року до його рівня в минулому році або до середнього за три-п'ять минулих років;

2) співвідношення ефекту з ресурсами або затратами;

3) співвідношення частин цілого між собою;

4) характеризують ступінь розповсюдженості, розвитку будь-якого явища у відповідному середовищі;

5) питома вага частини в загальному;

6) співвідношення між фактичним та плановим рівнем показника, звичайно виражається у відсотках.

Завдання 2

Необхідно:

→ вказати, якими величинами є наведені нижче показники, визначити вид відносних величин.

з/п

Показник

з/п

Показник

1

2

1

2

1

Чисельність населення, зайнятого в малому бізнесі, тис. чол.

12

Темп приросту обсягу реалізації продукції, %

2

Питома вага робітників у загальній чисельності працівників, %

13

Споживання води на виробничі потреби, м3

3

Тривалість обігу оборотних засобів, дні

14

Співвідношення активної та пасивної частин основних засобів підприємства, %

4

Чистий прибуток підприємства на 1 грн. затрат

15

Рівень використання виробничих потужностей підприємства

5

Виконання договорів постачання, %

16

Співвідношення міського та сільського населення

6

Валовий дохід на душу населення, тис. грн.

17

Вартість основних виробничих засобів на 1 робітника, тис. грн.

7

Процент виконання плану, %

18

Рентабельність продажу, %

8

Обсяг валової продукції на одного робітника підприємства, грн.

19

Частка робітників вищої кваліфікації, %

9

Чисельність працездатного населення, тис. чол.

20

Коефіцієнт народжуваності

10

Частка державних підприємств у регіоні, %

21

Обсяг реалізованої продукції, шт.

11

Коефіцієнт фінансової незалежності

22

Густота населення, чол. / км2

Завдання 3

Необхідно:

→ заповнити пропущені місця:

1.____ групування використовують для вивчення однорідних соціальних груп, типів господарств за формою власності.

2. За допомогою _____ групувань вивчають внутрішню будову показників, співвідношення їх окремих частин.

3. ____ групування застосовують при вивченні взаємозв’язків між явищами, виявленні впливу однієї ознаки на іншу.

Завдання 4

Необхідно:

→ назвати ситуації, коли використовується метод порівняння, та цілі, котрі при цьому досягаються.

Ситуація, при якій використовується метод порівняння

Мета

1

2

Порівняння фактичних показників із нормативними

Для перевірки обгрунтованості планових показників

Порівняння фактичних показників із показниками минулих років

Для оцінювання ступеня виконання плану

Порівняння показників підприємства, що аналізується, із середніми показниками

Для пошуку резервів

Порівняння різних варіантів управлінських рішень

Для оцінювання ефективності використання виробничих ресурсів підприємства

Порівняння фактичних показників із даними про попит на продукцію (ємність ринку)

Завдання 5

Необхідно:

→ пов'язати види порівняльного аналізу, наведені нижче, з їх описом, проставивши ліворуч від номера відповідну літеру.

Вид порівняльного аналізу

Опис

1. Горизонтальний аналіз

А. Використовується для вивчення структури економічних явищ та процесів шляхом розрахунку питомої ваги складових у цілому, співвідношення частин цілого між собою тощо

2. Вертикальний аналіз

Б. Застосовується при вивченні відносних темпів зростання та збільшення показників за декілька років

3. Трендовий аналіз

В. Використовується для визначення абсолютних та відносних відхилень фактичного рівня показників від базового

Завдання 6

Необхідно:

→пов’язати типи факторного аналізу, наведені нижче, з їх описом, проставивши ліворуч від номера відповідну літеру.

Тип факторного аналізу

Опис

1

2

1. Детермінований аналіз

А. Здійснюється дослідження причинно-наслідкових зв’язків способом логічної індукції, від окремих факторів до узагальнюючих

2. Стохастичний аналіз

Б. Застосовується при вивченні впливу факторів на результативний показник на відповідну дату

3. Прямий аналіз

В. Дослідження відбувається дедуктивним способом, від загального до часткового

4. Обернений аналіз

Г. Використовується при вивченні впливу факторів на результативний показник у динаміці

5. Статистичний аналіз

Д. Досліджується поведінка факторів та результативного показника в перспективі

6. Динамічний аналіз

Е. Являє собою методику дослідження впливу факторів, зв’язок яких із результативними показниками має функціональний характер

7. Ретроспективний аналіз

Є. Вивчаються причини приросту результативних показників за минулі періоди

8. Перспективний аналіз

Ж. Методи дослідження впливу факторів, зв’язок котрих із результативним показником є неповним, імовірним

Завдання 6

Необхідно:

→ схарактеризувати способи факторного аналізу, розкрити їх переваги та недоліки;

→ навести приклади задач і факторних моделей, до яких застосовується кожний із методів детермінованого факторного аналізу.

Спосіб

Перевага

Недолік

Кількість факторів

1

2

3

4

Ланцюгових підстановок

Універсальність

Наявність нерозкладного залишку; необхідність визначення послідовності підстановки

Два і більше

Абсолютних різниць

Універсальність

Наявність нерозкладного залишку; необхідність установлення послідовності підстановки

Два і більше

Логарифмічний

Беззалишкове визначення впливу факторів

Обмеження в застосуванні

Два і більше

1

2

3

4

Часткової участі

Не потребує додаткової побудови моделей для вивчення впливу факторів другого та наступних рівнів

Обмеження в застосуванні

Два і більше

Індексний

Застосовується для дослідження складних статистичних сукупностей

Наявність нерозкладного залишку; обмеження в застосуванні

Два та більше

Інтегральний

Універсальність; беззалишкове визначення впливу факторів

Складність математичного апарату, обов'язкове використання ПЕОМ

Два і більше

Завдання 7

Необхідно:

→ схарактеризувати методи оброблення економічної інформації;

→ за допомогою рис. 7 дати характеристику основним прийомам економічного аналізу, розкрити їх сутність і вказати, з якою метою вони використовуються;

→ схарактеризувати підходи до класифікації методів економічного аналізу (див. рис. 7 та рис.8).

Рис. 7. Методи економічного аналізу

→ методи порівняння

→ методи елімінування

  • м етод ланцюгових підстановок

  • метод різниці абсолютних величин

  • м етод перерахунку даних

  • метод часткової участі

→ статистичні методи

  • метод середніх величин

  • метод групування

  • індексний метод, динамічні ряди

→балансові методи

→ метод детермінованої комплексної оцінки:

  • метод сум

  • метод геометричної середньої

  • м етод суми місць

→ метод стохастичної комплексної оцінки:

  • метод двомірного шкалування

  • експертно-статистичні методи

  • метод компонентного аналізу

→ аналітичні, ілюстративні, інформаційні графіки

→ діаграми, картограми, картодіаграми

→ крапкові, лінійні, площинні, просторові графіки

→ метод сітьового графіка

→ метод побудови аналітичного графіка

→ метод кореляційно-регресивного аналізу

→метод математичного програмування

→ матричні методи і моделі

→ інші економіко-математичні методи та моделі

→ метод колективних експертних оцінок

→ метод "мозкового штурму"

→ морфологічний метод аналізу

→ метод семикратного пошуку

→ метод асоціацій і аналогій

→ метод колективного блокнота

→ метод контрольних запитань

Рис. 8. Класифікація методів економічного аналізу за Є. В. Мнихом

Завдання 8

Необхідно:

→ схарактеризувати види порівняльного економічного аналізу, наведені на рис. 9;

назвати найбільш типові ситуації, коли використовують метод порівняння.

Рис. 9. Види порівняльного аналізу

Завдання 10

Необхідно:

→ розрахувати невідомі показники, за допомогою прийому зіставлення провести аналіз результатів діяльності підприємства у звітному році порівняно з минулим;

→ результати дослідження занести до таблиці; зробити відповідні висновки.

Вихідна інформація:

Квартал

Виручка, тис. грн.

Прибуток, тис. грн.

Собівартість, тис. грн.

минулий

рік

звітний

рік

минулий

рік

звітний

рік

минулий

рік

звітний

рік

1

265,6

260,1

38,0

30,8

?

?

II

?

?

41,1

45,6

214,0

205,0

III

294,0

251,2

?

?

278,1

263,6

IV

301,7

?

54,8

47,0

?

276,3

Таблиця

Період

Показник 1

Показник 2

Розмір показника

Відхилення

Розмір показника

Відхилення

минулий рік (план, норматив)

звітний рік (факт)

+/-

%

минулий рік (план, норматив)

звітний рік (факт)

+/-

%

А

1

2

3

4

5

6

7

8

І квартал

ІІ квартал

І півріччя

ІІІ квартал

ІУ квартал

ІІ півріччя

За рік

Продовження таблиці

Показник 3

Розмір показника

Відхилення

минулий рік (план, норматив)

звітний рік (факт)

+/-

%

9

10

11

12

Завдання 11

Необхідно:

→ розрахувати невідомі показники, за допомогою прийому зіставлення провести аналіз результатів діяльності підприємства у звітному році порівняно з минулим;

→ результати дослідження занести до таблиці;

→ зробити відповідні висновки.

Вихідна інформація:

Дані ТзОВ "Колаж":

Квартал

Собівартість, тис. грн.

Рентабельність, %

Виручка, тис. грн.

минулий рік

звітний рік

минулий рік

звітний рік

минулий рік

звітний рік

І

324,0

311,0

24,1

22,0

?

?

ІІ

?

376,3

19,0

20,6

401,7

?

III

299,1

263,6

?

?

394,0

251,2

IV

?

9

26,1

23,6

360,6

360,1

Завдання 12

Необхідно:

→ провести групування підприємств за чисельністю працівників, утворивши будь-яку кількість груп, але з рівними інтервалами;

→ кожну групу підприємств схарактеризувати за такими ознаками: кількість підприємств; чисельність робітників (усього, у середньому на одне підприємство); обсяг валової продукції (всього, в середньому на одне підприємство); випуск продукції в розрахунку на 1-го робітника;

→ результати розрахунків занести до відповідної таблиці.

Вихідна інформація:

Окремі показники двадцяти підприємств однієї галузі промисловості наступні:

підпри­ємства

Валова продукція, тис. грн.

Чисельність робітникі,. чол.

підпри­ємства

Валова продукція, тис. грн.

Чисельність робітників, чол.

1

930

220

13

4100

287

2

14000

350

14

750

102

3

7500

305

15

6300

540

4

1000

185

16

1800

180

5

2700

210

17

8200

580

6

4400

275

18

1100

108

7

11000

550

19

5500

209

8

990

132

20

7650

294

9

6200

225

21

2320

178

10

3500

365

22

970

85

Завдання 13

Необхідно:

→ провести групування підприємств за ступенем виконання плану реалізації продукції;

→ дати характеристику кожній групі підприємств за такими ознаками: кількість підприємств; обсяг реалізованої продукції за планом та фактично; відсоток виконання плану;

→ результати дослідження занести до відповідної таблиці, зробити висновки.

Вихідна інформація:

Дані про обсяги реалізації двадцяти підприємств однієї галузі промисловості наступні:

підпри­ємства

Обсяг реалізації, тис. грн.

підпри­ємства

Обсяг реалізації, тис. грн.

план

факт

план

факт

1

235

235

11

230

230

2

650

630

12

150

180

3

430

410

13

215

200

4

250

290

14

245

889

5

320

320

15

305

315

6

280

250

16

325

285

180

7

420

380

17

189

8

180

220

18

260

265

9

210

230

19

24!

225

10

195

180

20

185

135

Завдання 14

Необхідно:

→провести групування працівників за розміром місячної оплати праці (кількість груп довільна, інтервали однакові);

→ кожну групу схарактеризувати за допомогою таких показників:

кількість працівників (питома вага кожної групи); обсяг виробництва у натуральному та грошовому виразі; фонд оплати праці (питома вага, на 1 грн. товарної продукції);

→результати дослідження занести до відповідної таблиці, зробити висновки.

Вихідна інформація:

Дані за квітень ТзОВ "Металург" (цех № 1):

з/п

Працівник

Обсяг виробництва, шт.

Оплата праці, грн.

цоколь

штопор

шестірня

1

2

3

4

5

6

1

Кравченко К.О.

30

55

10

168

2

Кузьменко К.О.

38

52

15

185

3

Лис Л.С.

32

45

9

158

4

Мазуркович М.П.

29

56

18

155

5

ПилипенкоП.О.

33

50

16

І65

6

Прокопчук П.К.

21

36

12

150

7

Снігур С.Р.

27

40

8

138

8

Стрельцов С.В.

18

48

12

115

9

Ткаченко Т.О.

36

32

17

І20

10

Шевчук Ю.К.

12

53

21

182

11

Шефамір Ю.Р.

28

29

22

156

Примітка. Ціни на вироби; цоколь-8,5 грн., штопор -8,2 грн., шестірня -23,6 грн.

Завдання 15

Необхідно:

→ визначити структуру випуску тканин, динаміку зміни випуску тканин;

→ обчислити відносні величини порівняння різних видів тканин;

→ зробити відповідні висновки.

Вихідна інформація:

Випуск тканин ТзОВ "Шовк" становив:_____________тис. грн.

Вид тканини

І рік

ІІ рік

ІІІ рік

IV рік

Y рік

Вовняна

100

120

110

100

95

Кашемірова

85

60

75

85

90

Ситцева

І20

І 05

95

100

85

Шовкова

115

135

143

148

155

Нейлонова

135

110

ІІ5

100

110

Льняна

110

150

140

135

140

Усього

?

?

?

?

?

Завдання 16

Необхідно:

→ визначити всі можливі види відносних величин;

→ побудувати багатостовпчикові діаграми, що відображають обсяг виробництва у 1-3 роках; секторну діаграму структури виробництва за певний рік; одностовпчикову діаграму питомої ваги виробництва у певному році;

→ зробити відповідні висновки.

Вихідна інформація:

Виробництво кашемірових пальт на ТзОВ "Каштан": тис. грн.

Пальто

І рік

ІІ рік

ІІІ рік

план

факт

план

факт

Чоловічі

20

25

31

30

28

Жіночі

35

30

33

40

37

Дитячі

15

20

18

15

І6

Разом

?

?

?

?

?

Завдання 17

Необхідно:

→ визначити відносні величини інтенсивності: кількість осібі з вищою (закінченою й незакінченою) та середньою (повною і неповною) освітою на 10 працівників підприємства;

→ обчислити відносні величини структури: питома вага осіб за видами освіти в загальній чисельності працівників, які мають вищу та середню освіту;

→ розрахувати відносні величини динаміки;

→ користуючись проведеними розрахунками, побудувати діаграми й графіки;

→ зробити відповідні висновки.

Вихідна інформація:

Дані про рівень освіти працівників ВАТ ''Мівіна'": _________чол.

Показник

І рік

ІІ рік

ІІІ рік

IV рік

Усі робітники

3700

3500

3100

2800

Усього осіб, з них ті, які мають вищу (повну і неповну) та середню освіту

3670

348

3096

2800

у тому числі вищу повну

550

560

556

505

вищу неповну

430

436

420

362

середню спеціальну

1520

1400

1235

1065

середню загальну

950

910

775

756

неповну середню

220

175

110

112

Завдання 18

Необхідно:

→ визначити середню заробітну плату працівників підприємства;

→ указати, які саме категорії робітників належать до кожної з наведених груп;

→ порівняти дані, отримані по різних підприємствах, зробити відповідні висновки.

Вихідна інформація:

Дані про розподіл працівників підприємств однієї галузі промисловості за розміром місячної заробітної плати наступні:

ТзОВ „Оло"

ТзОВ "Мета"

ТзОВ "Лілея"

групи праців­ників за величиною заробітної плати, грн.

чисель­ність праців­ників, чол.

групи праців­ників за величи­ною заробітної плати, грн.

чисель­ність праців­ників, чол.

групи праців­ників за величи­ною заробітної плати, грн.

чисель­ність праців­ників, чол.

1

2

3

4

5

6

до 100

60

до 100

75

до 100

88

100-150

120

100-150

105

100-150

103

150-200

115

150-200

125

150-200

158

200-250

220

200-250

195

200-250

125

250-300

180

250-300

134

250-300

91

300-350

95

300-350

55

300-350

79

350-400

30

350-400

21

350-400

11

понад 400

12

понад 400

9

понад 400

5

Завдання 19

Необхідно:

→ визначити середню заробітну плату робітників кожного цеху та в цілому по підприємству;

→ зробити відповідні висновки.

Вихідна інформація:

Дані ТзДВ "Валдіс":

Цех 1

Цех №2

Цех 3

Цех №4

заробітна плата, грн.

кіль­кість робітни­ків, чол.

заробіт­на плата, грн.

кількість робітни­ків, чол.

заробітна плата, грн.

кіль­кість робітни­ків, чол.

заро­бітна плата, грн.

кіль­кість робітни­ків, чол.

100

3

90

5

100

4

105

2

110

5

100

4

115

6

115

4

120

7

115

10

120

8

130

6

130

5

120

5

125

5

135

3

140

3

130

4

130

4

145

3

150

2

145

2

135

3

150

2

Разом

25

Разом

30

Разом

30

Разом

20

Завдання 20

Необхідно:

→визначити середній стаж роботи працівника підприємства;

→зробити відповідні висновки.

Вихідна інформація:

Дані про групування працівників підприємств за безперервним стажем роботи.

ТзОВ "Людмила"

ТзОВ "Борис"

ТзОВ "Андре "

групи працівників за стажем роботи, роки

чисель­ність праців­ників, чол.

групи працівників за стажем роботи, роки

чисель­ність праців­ників, чол.

групи працівників за стажем роботи, роки

чисель­ність праців­ників, чол.

1

2

3

4

5

6

До 1 року

6

До 1 року

4

До 1 року

8

1-5

41

1-5

30

1-5

35

5-10

29

5-10

35

5-10

40

10-15

23

10-15

39

10-15

22

15-20

15

15-20

10

15-20

15

Понад 20

9

Понад 20

4

Понад 20

2

Завдання 21

Необхідно:

→ провести аналіз виробництва верстатів, використовуючи прийоми порівняння і зіставлення;

→ побудувати таблиці, діаграми, схеми, графіки з відповідними розрахунками;

→ зробити висновки за результатами проведеного аналізу.

Вихідна інформація:

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]