
- •1. Виды организационных структур управления.
- •2. Понятие и виды функций управления
- •Виды функций управления.
- •Можно выделить следующие требования к целям:
- •Функция организации
- •Функция мотивации
- •Функция контроля
- •Объектами контроля являются:
- •3. Содержание деятельности руководителей. Типология руководителей.
- •Вопросы и задания для повторения:
Вопросы и задания для повторения:
Составьте собственный словарь ключевых понятий лекции.
Какую систему понятий объединяет понятие «организационная структура» в контексте управления организацией? Приведите примеры.
В каких случаях структура управления характеризуется управляемостью, а в каких неуправляемостью? Приведите конкретные примеры.
Перечислите существующие организационные структуры управления. Выделите их основные достоинства и недостатки.
В каких конкретных случаях может быть рекомендована организация той или иной структуры управления?
Назовите основные функции управления. На конкретном примере докажите, что в сумме они представляют собой процесс.
Докажите на примере, что планирование – это основное средство, с помощью которого организация, как подсистема, может приспосабливаться к изменяющейся обстановке во внешней экономической среде.
Какие действия включает в себя процесс организации?
Выделите ключевую направленность каждой из существующих теорий мотивации работников организации.
В чем состоят сходство и различие понятий «мотивирование» и «стимулирование»? Приведите примеры мотивирующих и стимулирующих воздействий на работников предприятий.
Докажите на конкретном примере, что функция контроля неразрывно связана с остальными функциями управления.
Перечислите известные вам виды контроля. В каких случаях обосновано их применение?
Соотнесите уровни управления и функции, которые должен выполнять руководитель на каждом из них.
Приведите пример любой известной вам типологии руководителей.