1 Сроки и порядок прохождения производственной преддипломной практики

Преддипломная практика проводится, как правило, после окончания теоретического курса обучения и сдачи учащимися всех экзаменов (в том числе квалификационных), предусмотренных учебным планом по специальности (направлению специальности), выполнения учебных программ учебной и технологической практики.

Преддипломную практику учащиеся проходят в организациях по месту будущей работы выпускника, в сроки, определенные учебным планом. Практика организуется на 4курсе дневной и 6 курсе заочной формы обучения продолжительностью четыре недели.

Преддипломную практику можно проходить группами и индивидуально в организациях строительной отрасли, в качестве помощников (дублеров) мастера строительного производства, техников-строителей, бригадиров бригад по выполнению строительно-монтажных работ и других технических руководителей среднего звена.

При наличии вакантных мест учащиеся могут быть зачислены на штатные должности при условии, что работа на этих должностях будет удовлетворять требованиям программы практики.

Со строительными организациями администрация Архитектурно-строительного колледжа (далее колледж) заключает договор об организации и проведении преддипломной практики, в котором оговариваются сроки прохождения преддипломной практики, количество учащихся, обязанности сторон и другие условия.

Учащийся, обучающийся по заочной форме получения образования, проходит преддипломную практику по месту работы. В случае, если работа учащегося не связана с будущей специальностью (направлением специальности, специализацией), он должен быть направлен на преддипломную практику в другую строительную организацию.

Во время прохождения преддипломной практики учащийся выполняет работу, предусмотренную должностными обязанностями квалификационных характеристик по получаемой им специальности.

2 Руководство преддипломной практикой

Руководство преддипломной практикой со стороны колледжа осуществляется преподавателями специальных дисциплин. Они определяют каждому учащемуся, в соответствии с темой дипломного проекта, перечень вопросов рабочей программы и заданий к отчету, устанавливают время их выполнения.

Руководитель преддипломной практики от колледжа может внести изменения в рабочую программу и перечень заданий в соответствии с зональными условиями и темой дипломного проекта.

Руководитель преддипломной практики от колледжа:

- совместно с руководителем преддипломной практики от организации составляет рабочую программу практики;

- разрабатывает тематику индивидуального задания, оказывает методическую помощь учащемуся и проверяет выполнение поставленных задач;

- принимает участие в распределении учащихся по рабочим местам;

- осуществляет контроль и оценивает результаты выполнения учащимися программы преддипломной практики;

- выставляет отметку по результатам выполнения учащимися программы преддипломной практики, защиты установленных форм отчётности с учётом характеристики, составленной руководителем преддипломной практики от организации (предприятия);

- анализирует итоги преддипломной практики и вносит предложения по совершенствованию содержания и организации проведения преддипломной практики.

Общее руководство преддипломной практикой в организациях (предприятиях) возлагается на руководителя данной организации (предприятия), его заместителя, руководителя службы кадров и других специалистов.

Непосредственное руководство преддипломной практикой учащихся в структурном подразделении организации (предприятии) возлагается на квалифицированного специалиста, для которого данная работа является основной.

Руководитель практики от организации (предприятия), осуществляющий руководство преддипломной практикой:

- организует прохождение учащимися преддипломной практики в соответствии с Положением о практике учащихся, курсантов, осваивающих содержание образовательных программ среднего специального образования, утверждённого Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 11.07.2011 №941 и учебной программой преддипломной практики;

- определяет учащимся места прохождения практики, обеспечивающие наибольшую ее эффективность;

- до начала практики организует прохождение учащимися обязательного инструктажа по охране труда;

- обеспечивает выполнение согласованных с колледжем графиков прохождения практики в структурных подразделениях организации;

- знакомит учащихся с имеющейся нормативной, технической и другой документацией;

- контролирует соблюдение учащимися режима рабочего времени, определенного правилами внутреннего трудового распорядка соответствующей организации;

- осуществляет контроль за условиями труда учащихся;

- создает необходимые условия для освоения учащимися новой техники, передовых технологий, современных методик, производственных приемов и методов труда.