1. Количество участников
нижняя граница ____________________
В группе из двух человек — диаде— групповые социально-психологические феномены протекают особым образом.
верхняя граница ___________________
оптимальный
размер _______________
В меньших по размеру группах скорее возникает феномен социального пресыщения,
группы большего размера легче распадаются на более мелкие микрогруппы, в рамках которых участники связаны более тесными контактами.
2. Групповая динамика – это этапы развития малой группы
Этапы:
«Знакомство» ____________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________
«Притирка» ______________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________
«Конфликт» ______________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________
«Работа» ________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
Тренинг: 5. Завершение работы группы
Коучинг: 5. Поддержка и ведение участников группы
3. Динамика изменений личности
Изменение группы связано с процессами изменения каждой личности в отдельности.
Изменение личности не происходит одномоментно, а является циклическим процессом, протяженным во времени и сопровождающимся переживаниям.
Чтобы изменить сложившееся поведение участника, коучу необходимо осознать этот цикл и использовать свое знание для поддержки участников.
Участнику нужно пройти через все стадии, и только это даст ему возможность идти дальше
4. Физическое пространство
Прежде чем начать любую работу с группой необходимо ГРАМОТНО ОРГАНИЗОВАТЬ физическое пространство!
слева
от коуча эксперты
справа
от коуча коммуникаторы
по
центру звёзды
Исключите асимметрию в пространстве и «чёрные дыры»
5. Невербальные сигналы участников
Коучу необходимо очень чутко реагировать на реакцию участников.
Контролировать свои эмоции и вербальные человек может, но невербальные проявления поддаются контролю очень сложно.
Прежде чем делать заключение, необходимо рассмотреть сигнал в контексте: учесть ситуацию, факторы физического пространства, совокупность невербальных и вербальных проявлений.
Сигналы включенности группы:
Сигналы потери внимания группы: