Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
КОУЧИНГ Рабочая Тетрадь.docx
Скачиваний:
2
Добавлен:
01.04.2025
Размер:
2.04 Mб
Скачать

Тема 3 «Формат коучинга»

Формат коучинга может сочетать в себе различные базовые модели и меняться в зависимости от потребностей клиента и ситуации

Основные модели коучинга2

Лайф-коучинг (англ. life — жизнь, образ жизни, и англ. coaching — инструктирование, наставничество, тренировка, занятия с репетитором)

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Ч

Создателем и основателем лайф-коучинга считается Томас Дж. Леонард

В лайф-коучинге важно обращение ко всей жизни клиента в целом для того, чтобы поддержать баланс и гармоничное сочетание разных жизненных сфер — то есть баланса между семьёй, работой, карьерой, друзьями, здоровьем, хобби и так далее.

Вебинар (англ. webinar) —

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Мини-группа – максимум 15 человек, как правило на заявленную тему, но без заранее продуманной программы. Ход работы мини-группы зависит от уровня подготовленности участников. Участники мини-групп ориентированы на личностный или профессиональный рост, всегда происходит поддержка участников друг другом.

«+»

  • _________________________________________________________________________________

  • _________________________________________________________________________________

  • _________________________________________________________________________________

  • _________________________________________________________________________________

  • _________________________________________________________________________________

«-»

  • _________________________________________________________________________________

  • _________________________________________________________________________________

  • _________________________________________________________________________________

  • _________________________________________________________________________________

  • _________________________________________________________________________________

Мастер-группа – (в анг. «master mind group», «мастер-классы, -группы» ) – коучинг в большой группе, от 20 до нескольких сотен человек. Часто большие группы создаются из маленьких, когда тема конкретизируется, а участники уже могли пересекаться между собой.

Многие участники приходят сюда «послушать» и ждут 3-ёх параметров работы от коуча:

  • часть времени коуч раскрывает какую-либо тему;

  • часть времени коуч отвечает на вопросы;

  • часть времени коуч даёт практические бонусы.

«+»

  • _________________________________________________________________________________

  • _________________________________________________________________________________

  • _________________________________________________________________________________

  • _________________________________________________________________________________

  • _________________________________________________________________________________

«-»

  • _________________________________________________________________________________

  • _________________________________________________________________________________

  • _________________________________________________________________________________

  • _________________________________________________________________________________

  • _________________________________________________________________________________