Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Учебно-методическое пособие Менеджмент 2009.doc
Скачиваний:
5
Добавлен:
01.04.2025
Размер:
1.35 Mб
Скачать

Тематика рефератов

  1. История управленческой мысли и возникновение научного менеджмента (Ф. Тейлор, Ф. и Л. Гилбрет).

  2. Классическое направление в менеджменте (А. Файоль, Г. Эмерсон, М. Вебер).

  3. Школа человеческих отношений в менеджменте (Э. Мэйо, А. Маслоу, М. Фоллетт).

  4. Японский менеджмент.

  5. Особенности организации управления в американских и западноевропейских фирмах

  6. Неформальная структура коллектива.

  7. Организационная культура.

  8. Элементы и этапы процесса коммуникаций.

  9. Неформальные коммуникации.

  10. Совершенствование коммуникаций в организациях.

  11. Механизм управления персоналом.

  12. Кадровая политика организации.

  13. Методы оценки кадров аппарата управления.

  14. Деловая карьера и ее развитие.

  15. Лидерство и властные отношения в системе менеджмента.

  16. Адаптивное руководство.

  17. Основные направления развития системы управления персоналом.

  18. Управление персоналом как условие эффективности общественного производства.

  19. Совершенствование форм и методов работы с персоналом в Республике Беларусь.

  20. Основные типы «конфликтных» личностей.

  21. Стратегии преодоления и управления конфликтом.

  22. Принятие решений в системе менеджмента.

  23. Психологические феномены процесса принятия решения

  24. Экспертные методы в процессе разработки решений.

  25. Принятие решений в условиях риска.

  26. Управленческие решения и ответственность.

  27. Современные тенденции использования информационных технологий в процессе разработки управленческих решений.

  28. Влияние личностных качеств человека на разработку управленческих решений.

  29. Оценка эффективности решений.

  30. Рациональное решение проблем.

Самоконтроль

1. Термины «управление» и «менеджмент»:

а) являются синонимами;

б) понятие «управление» шире, чем понятие «менеджмент»;

с) можно употреблять как синонимы.

Варианты ответов:

  1. а, б; 2.а, с; 3. а, б, с;

2. Менеджмент – это управление:

а) в технических системах;

б) в биологических системах;

в) в социальных системах;

г) в технических, биологических и социальных системах;

3. Менеджмент – это управление:

а) людьми;

б) вещами;

в) людьми и вещами.

4. Менеджмент – это:

а) экономическое управление;

б) социальное управление;

в) предпринимательское управление;

г) техническое управление;

д) технологическими операциями;

е) государственное управление;

ж) самостоятельный вид профессиональной деятельности.

Варианты ответов:

  1. а, б, в; 2. а, б, в, ж; 3. а, б, в, д; 4. а, б, в, е; 5. б, е, а, ж.

5. К менеджерам можно отнести:

а) наемных управляющих;

б) профессионально подготовленных управляющих;

в) должностных лиц организации;

г) руководителей;

д) специалистов;

е) технических исполнителей;

ж) агентов о продажам;

з) экономистов планового и других отделов предприятий;

и) бухгалтеров предприятия.

Варианты ответов:

  1. а, б, в, г; 2.а, б, г, д; 3. а, б, г, з; 4. г; 5. а, г, д.

6. Признаки и роли менеджера:

а) идентичны;

б) различаются.

7. Менеджмент – это:

а) наука управления;

б) искусство управления;

в) практика управления;

г) все верно.

8. Менеджмент – это:

а) управление людьми в организациях;

б) процесс планирования, организации, мотивации и контроля;

в) постановка целей и процесс их достижения;

г) все верно.

9. Менеджер:

а) имеет формальную власть в организации;

б) имеет неформальную власть в организации;

в) является собственником имущества в организации;

г) руководит коллективом сотрудников;

д) все верно.

Варианты ответов:

  1. д; 2.а, б, в; 3.а, б, г; 4. б, в, г; 5.а, в, г; 6. а, б.

10. Современное предприятие можно охарактеризовать как:

а) коммерческую организацию;

б) предпринимательскую организацию;

в) эффективную организацию;

г) инновационную организацию;

д) все верно.

Варианты ответа.:

1. д; 2. а, в; 3. а, б; 4.. в, г; 5. а, в, г; 6. б, г; 7.а, б, в.

11. Выберите, что из нижеперечисленного раскрывает содержание процессного подхода:

а) взаимосвязанная цепь повторяющихся функций менеджмента;

б) виртуальная организация;

в) процесс принятия и реализации управленческих решений;

г) реинжиниринг бизнес-процессов;

д) бизнес-система коммерческой организации.

12. Определите на схеме время возникновения и развития процессного, системного и ситуационного подходов.

Ситуационный подход

Системный подход

Процессный подход

1900 1950 2000 Настоящее время

Выберите вариант ответа:

  1. а, б, в; 2. а, б, г; 3. а, в, д; 4.а, в, г; 5. а, д, г; 6.в, г, д.