
- •И.А. Дубровин Организация и планирование производства на предприятиях
- •Введение
- •1. Организация производственного процесса
- •1.1. Предприятие и его производственная структура
- •1.2. Состав и принципы организации производственного процесса
- •1.3. Типы производства их характеристика
- •1.4. Характеристика производственного цикла
- •1.5. Организация поточного производства
- •1.6. Производственная мощность предприятия
- •1.7. Особенности организации производства на предприятиях мясной и молочной промышленности
- •Вопросы для самопроверки и задачи
- •2. Оперативное регулирование производства
- •2.1. Системы оперативного регулирования производства
- •2.2. Особенности оперативного регулирования на предприятиях мясной и молочной промышленности
- •2.3. Разработка календарных планов-графиков
- •2.4. Организация диспетчирования
- •Вопросы для самопроверки и задачи
- •3. Комплексная подготовка производства
- •3.1. Задачи комплексной подготовки производства
- •3.2. Организация научно-исследовательских работ
- •3.3. Конструкторская подготовка производства
- •3.4. Технологическая подготовка производства
- •3.5. Организационно–экономическая подготовка
- •3.6. Нормирование материальных ресурсов
- •3.7. Оперативный учет производства
- •Отвес-накладная №
- •Лимитно-заборная карта №
- •Акт списания
- •Товарно-транспортная накладная
- •1.Товарный раздел (заполняется грузополучателем)
- •Рапорт о переработке сырья и выпуске продукции
- •Рапорт о переработке сырья и выпуске продукции
- •3.8. Бизнес-анализ резервов комплексной подготовки
- •3.9. Основы функционально-стоимостного анализа резервов
- •3.10. Инвестиции для подготовки производства
- •3.11. Эффективность подготовки производства
- •3.12. Планирование комплексной подготовки производства
- •3.13. Организация ремонтного производства
- •3.14. Организация энергообеспечения предприятия
- •Применительно к санитарно-техническим нуждам потребность (Пэ.С) определяется по формуле
- •3.15. Расчет себестоимости и цены новой продукции
- •3.16. Патентозащищенность результатов комплексной подготовки
- •Вопросы для самопроверки и задачи
- •4. Коммерческая деятельность предприятия
- •4.1. Договор – основа хозяйственных обязательств
- •4.2. Организация материально-технического снабжения
- •4.3. Особенности сырьевого снабжения предприятий мясной и молочной промышленности
- •4.4. Планирование материального обеспечения производства
- •4.5. Организация сбыта и маркетинг предприятия
- •4.6. Программа продаж продукции предприятия
- •4.7. Организация транспортного обслуживания
- •4.8. Работа складов
- •4.9. Внешнеэкономическая деятельность
- •Вопросы для самоконтроля и задачи
- •5. Организация труда и заработной платы
- •5.1. Функции и принципы организации заработной платы
- •5.2. Организация и нормирование труда
- •5.3. Формы и системы организации заработной платы
- •5.4. Премирование, доплаты и дополнительная заработная плата
- •5.5. Резервы роста производительности труда
- •5.6. Расчет численности персонала
- •Вопросы для самопроверки и задачи
- •Заключение
- •Библиографический список
- •Предметный указатель
- •Заделы производства 29 Изобретение 147
- •Оглавление
И.А. Дубровин Организация и планирование производства на предприятиях
Учебное пособие
Москва 2000
УДК. 338
ББК У9 (2) 30
Д 79
Рецензенты:
Московская государственная технологическая академия проф., д - р экон. наук Хубулава Н. М., проф., д - р экон. наук Гончаров В.Д., АгроНИИТЭИПП
Дубровин И.А., Организация и планирование производством на предприятиях: Учебное пособие. М.: МГУПБ, 2000, 237 с
ISBN 5 – 89168 – 045 - 9
В учебном пособии изложены основные темы, курса «Организация и планирование производства на предприятиях». Рассмотрены вопросы организации и оперативного регулирования основного и вспомогательного производства, его комплексной подготовки, коммерческой деятельности и организации труда и заработной платы на предприятиях мясной и молочной промышленности. Приведены примеры расчетов, задачи и вопросы для самопроверки.
Учебное пособие предназначено для студентов специальностей: 170600, 070200, 271100, 271000, 270900, 220200, 210200, 310800 различных форм обучения.
Печатается по решению редакционного издательского совета МГУПБ.
ISBN 5 – 89168 – 045 – 9 МГУПБ, 2000
Дубровин И.А. 2000
Введение
Сегодня организация производства и продаж является результатом личной инициативы предпринимателей, поэтому высок риск неудач, срывов, диспропорций.
В условиях рыночной экономики одним из главных факторов стабильности и эффективного функционирования предприятия является слаженная работа подразделений, выпускающих продукцию и обеспечивающих основной процесс всем необходимым. В производстве необходим высокий уровень соединения основных элементов: средств и предметов труда, рабочей силы. В результате этого, обеспечиваются минимальное время на удовлетворение спроса и необходимое качество продаж. На предприятии устраняются непроизводительные потери ресурсов.
Данное условие обеспечивает предприятию конкурентоспособность и лидерство на рынке товаров. Его усилия потребитель оценивает стабильным уровнем покупок, предпочтением другим производителям. Этим предпринимателю обеспечивается уверенность в избранной стратегии поведения. Размер прибыли, в условиях рационально организованного производства, служит действенным стимулом дальнейшего развития предприятия, совершенствования его технической базы.
Новые законы экономики не отменили, а наоборот, усилили роль организации эффективной работы на микроуровне: отдельных цехов, участков, рабочих мест. Полноценным является товар совершенных потребительских свойств, приемлемой себестоимости и доступных цен. Товар должен стоить столько, сколько за него может платить потребитель. Производителю приходится постоянно находить новые эффективные пути удовлетворения потребностей покупателей. Надо искать ответы на сакраментальные вопросы: что делать, как работать лучше других.
Для этого необходима оптимальная организация производственного процесса во времени и пространстве, оперативное регулирование в основных и вспомогательных подразделениях, в каждом цехе, участке, рабочем месте. Важно своевременно обеспечить производство ресурсами, уметь реализовать преимущества договорной системы, знать явные и скрытые потребности и резервы, предвидеть и формировать их независимо от фактического состояния производства. Заработная плата должна стимулировать персонал работать с максимальной отдачей ресурсов.
Руководство предприятия должно постоянно реализовывать новые современные проекты конструкторских и технологических разработок, владеть современными методами организации производства, стимулировать интенсификацию труда, творчество и инициативу; глубоко изучать все новое, что предлагают сегодня наука и практика.
Учебное пособие охватывает основные вопросы курса Организация и планирование производства на предприятиях мясной и молочной промышленности. В предлагаемом пособии рассматриваются вопросы организации и оперативного регулирования производственного процесса, включая специальные вопросы внедрения поточного производства (расчеты, подбор и разметка конвейера, создание межоперационных запасов). В содержании пособия показано влияние отраслевых особенностей на процесс организации производства. Студент учится оптимизации экономических расчетов в оперативном регулировании с использованием экономико-математических моделей и ЭВМ. Существенный интерес представляют методики оперативного регулирования производства на предприятии.
В процессе изучения курса студент осваивает состав комплексной подготовки, порядок ее планирования, определение норм расходов материальных ресурсов, организацию оперативного учета, расчет инвестиций, анализ резервов. В учебном пособии показаны возможности сетевого планирования и функционально-стоимостного анализа в комплексной подготовке производства.
Раздел «Коммерческая деятельность» предприятий позволяет изучить договорную систему, организацию и планирование материально-технического обеспечения, сбыта и маркетинга.
В разделе «Организация труда и заработной платы» представлен материал по вопросам нормирования труда, выбора форм и систем оплаты труда, премирования работников, оценки резервов роста производительности труда и расчета численности персонала.
Значительное место уделено вопросам планирования основных направлений хозяйственной деятельности предприятия. В пособии раскрыты вопросы планирования производственной программы, сбыта, затрат на производство и цены продукции.
Цель курса – изучение и освоение методов организации и планирования производства. Учебное пособие предназначено для студентов неэкономических специальностей высших учебных заведений, готовящих кадры для предприятий мясной и молочной промышленности. Каждый раздел содержит вопросы и задачи, позволяющие студенту самостоятельно проверить свой уровень теоретической и практической подготовки по основным темам курса.
Автор выражает особую признательность д.э.н., проф. Хубулава Н.М.. д.э.н., проф. Гончарову В.Д., д.э.н., проф. Магомедову М.Д. за пожелания и замечания по совершенствованию содержания учебного пособия.