2. Організація стажування слухачів

2.1 Стажування здійснюється у відповідності до наказу Міністерства освіти України від 08.04.1993р. № 93 із змінами, внесеними згідно з наказом Міністерства освіти від 20.12.1994р. № 351 «Положення про проведення практики слухачів вищих навчальних закладів України» та наказом МНС України від 01.12.2003р № 461 «Про організацію та проведення практичної підготовки курсантів, слухачів (слухачів) вищих навчальних закладів МНС України».

2.2 Організацію проведення стажування слухачами на посаді інженера служби (відділу) охорони праці або пожежної безпеки забезпечує НУЦЗ України.

2.3 Загальне керівництво стажування слухачами на посаді інженера служби (відділу) охорони праці або пожежної безпеки здійснює керівник стажування. Організаційні питання, пов'язані з проведенням стажування, визначаються наказом по підприємству (організації, установі). На час проходження стажування слухачі можуть бути призначені на вакантні посади з виплатою посадових окладів згідно з вимогами законодавства.

2.4 Напередодні стажування зі слухачами та відповідальними за організацію стажування проводиться службова нарада, на якій доводиться наказ, призначаються безпосередні керівники стажування, проводиться інструктаж слухачів з організаційних питань та охорони праці.

2.5 Безпосередніми керівниками стажування призначаються найбільш підготовлені працівники відділу (служби) охорони праці або пожежної безпеки, які мають відповідний кваліфікаційний рівень і достатній практичний досвід, високі ділові та моральні якості.

2.6 Під час стажування слухачі підпорядковуються начальнику (керівнику) відповідного підрозділу.

2.7 На керівників підрозділів, де проходять стажування слухачі, та безпосередніх керівників стажування покладається:

– забезпечення виконання програми та індивідуальних планів стажування в повному обсязі. Встановлення режиму роботи слухачів;

– призначення безпосередніх керівників стажування з числа підлеглих працівників;

– представлення слухачів співробітникам відділу, роз'яснення їх правового статусу, ролі та завдань під час виконання своїх обов'язків;

– включення до плану стажування заходів, відображених у змісті програми та умов для їх виконання у повному обсязі та їх контроль;

– ознайомлення із завданнями і функціями підрозділу, його структурою, внутрішнім розпорядком, правилами безпеки праці та інструктаж слухачів;

– щоденний облік та оцінка роботи слухачів, контроль за виконанням планів стажування, контроль за веденням щоденників;

– проведення виховної роботи зі слухачами;

– створення для слухачів необхідних житлово-побутових умов (надання, якщо можливо, безкоштовного житла, медичного обслуговування), а також забезпечення робочими місцями, необхідним майном, службовими бланками, літературою тощо;

– виконання програми стажування та аналіз роботи слухачів і надання їм допомоги;

– складання характеристик на слухачів, їх підпис. У характеристиці відображається: обсяг і якість виконання службових обов'язків і вміння реалізувати набуті теоретичні знання по забезпеченню заходів з охорони праці та пожежної безпеки на підприємстві, використання керівних і нормативних документів, складання службової документації, організаторські здібності у службових справах; особисті морально-ділові якості, дисциплінованість, загальний культурний і професійний рівень розвитку; підсумкову оцінку за стажування на даній посаді. Характеристики завіряються печаткою і направляються до університету для приєднання до особової справи слухача.