Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
GOS_OTVET. docx.docx
Скачиваний:
3
Добавлен:
01.04.2025
Размер:
181.31 Кб
Скачать

Маркетинг - 3

1. Ценовая конкуренция отличается от неценовой ...ролью цены в конкуренции за объемы сбыта

2. Ценовая эластичность спроса представляет собой ...

-зависимость цены товара от величины объема спроса

-отношение процентного изменения количества спрашиваемого товара к процентному изменению цены

-отношение величины изменения спроса (в процентах) к изменению цен (в процентах)

3. Коэффициент эластичности спроса равен -2 (минус двум). Это означает, что ...спрос весьма эластичен

4. Какая стратегия ценовой конкуренции является максимально надежной?- «среднерыночная цена»

5. Какая стратегия ценовой конкуренции является наиболее доходной? - в зависимости от требований рынка и поведения конкурентов

6. Какая стратегия ведет к снижению интенсивности ценовой конкуренции? - «безубыточная цена»

7. К видам цены на новые продукты относят ... «снятие сливок»

8. Вид цены на уже имеющиеся на рынке товары и услуги - ...скользящая падающая цена на изделие и услуги

9. При высокой эластичности спроса объем продаж от уровня цен зависит следующим образом: цены понижаются незначительно – объем продаж увеличивается

10. Цена, по которой продажа ведется отдельными покупателями малыми партиями: розничная

11. Цена, по которой идет купля-продажа на данном рынке: рыночная

12. Цена, которая устанавливается договором в зависимости от некоторых условий на определенную дату: скользящая

13. Цена, которая складывается на рынке покупателя: цена спроса

14. Цена, которая устанавливается в договоре купли-продажи и не подлежит изменению: твердая

15. Цена, указанная в официальном предложении продавца без скидок: цена предложения

16. Для того, чтобы охарактеризовать некое сообщение как рекламное, важно убедиться в следующем: многократное повторение сообщения для одной аудитории

17. Прямая реклама не использует следующие формы: рекламные TV-ролики

18. В развитых странах ведущей формой продвижения инвестиционных товаров на рынки в последние годы стала: реклама на выставках и ярмарках

19. Свойства рекламы, относящиеся к ее положительным сторонам: привлекает большой рынок

20. Свойства рекламы, относящиеся к ее отрицательным сторонам: некоторые виды рекламной деятельности требуют больших расходов

21. Сбыт в маркетинге – это ...выбор наиболее эффективной системы, каналов и методов сбыта применительно к конкретным рынкам

22. Среди посредников, как правило, правом собственности на товар обладают: дистрибьюторы

23. Виды маркетинговой деятельности, включаемые в структуру маркетинговой программы по продукту: определение способа сбыта продукции

24. Преимущество товарно-рыночной организации службы маркетинга: возможность разработки комплексной программы выхода на рынок

25. Оптимальная сумма затрат на маркетинг не зависит от ...достигнутых фирмой финансовых результатов

Менеджмент -1

1. Какое из определений в наибольшей степени характеризует менеджмент как вид деятельности? - как совокупность принципов, методов и средств управления предприятием с целью повышения эффективности его производства и увеличения прибыли

2. Что является в менеджменте определяющим: управление людьми и их деятельностью

3. Совокупность приемов и способов воздействия на управляемый объект для достижения поставленных предприятием целей – это: метод управления

4. Выделите основные функции менеджмента: все перечисленное

5. Процесс побуждения себя и других к деятельности для достижения личност­ных целей и целей организации называется: мотивация

6. Организация, где отношения людей основываются на формальных и точно определенных принципах должностных отношений «начальник-подчиненный'', она создается высшим должностным лицом организации в соответствии с поставленной целью, система общений происходит сверху вниз в форме приказов и распоряжений: формальная организация

7. Какие из факторов относятся к среде прямого воздействия на организацию: оба ответа правильны

8. Миссия организации описывает: ценности организаций, ее устремления и причину создания

9. Какие из факторов относятся к среде косвенного воздействия на организацию: оба ответа правильны

10. Руководство (лидерство) – это: способность воздействовать на людей для достижения общей цели

11. Власть, основанная на профессиональных знани­ях и умениях, это: экспертная власть

12. Деятельность предприятия в условиях рыночной экономики должна основываться на: исследовании рынка и получении прибыли

13. Не подлежат делегированию: задачи особой важности

14. Процесс, направленный на достижение целей организации: управление

15. Рассмотрение организации как совокупности взаимозависящих элементов, так как люди, структура, задачи и технология, которые ориентированы на достижение различных целей в условиях меняющейся внешней среды – это: системный подход

16. Важнейшей задачей менеджмента является: организация производства товаров с учетом потребностей потребителей в основе имеющихся материальных и людских ресурсов и обеспечение рентабельности деятельности предприятия

17. Методы управления бывают: экономические, организационные, психологические

18. Управленческая внутрифирменная информационная система – это: совокупность информационных процессов, предназначенных для удовлетворения потребности в информации разных уровней принятия управленческих решений

19. Делегирование полномочий это: передача руководителем принятия управленческих решений одному или группе подчиненных

20. Менеджеры должны осуществлять функцию контроля с того момента, когда: они сформулировали цели и задачи предприятия или отдельных подразделений

21. Важнейшая ценность в деловой этике – это: честность и порядочность в деловых отношениях

22. Стиль, основанный на сочетании научных принципов руководства и максимального использования инициативы и творчества подчиненных является: демократическим

23. Стиль, характеризующийся преобладанием единоличных способов управления, применением административных средств воздействия на подчиненных является: авторитарным

24. Ответственность должностных лиц предприятия может быть: дисциплинарной, административной, уголовной

25. Организационная культура – это: сочетание традиций, ценностей, политики, убеждений, взглядов внутри организаций

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]