Контрольные вопросы

1. Что такое охрана труда, цель и задачи предмета?

2. Какие правовые акты входят в систему законодательства в области охраны труда?

3. Из чего состоит система нормативно-правового обеспечения охраны труда предприятия?

4. Какие требования к содержанию инструкций по охране труда?

5. Какие существуют органы государственного и ведомственного надзора и контроля за состоянием охраны труда? Назовите их права и обязанности.

6. Как организуется общественный контроль за охраной труда на предприятии?

7. Как построена система управления охраной труда на предприятии и каковы основные ее задачи?

8. Как организована служба охраны труда на предприятии и каковы ее задачи?

9. Как функционирует система обучения и проверки знаний работников в области охраны труда?

10. Какие существуют виды инструктажей по охране труда? Поясните их содержание, порядок проведения.

11. Как проводится ежедневный, ежемесячный и ежеквартальный контроль состояния охраны труда?

12. Какие виды ответственности несут работники за нарушение законодательства об охране труда?

13. Как классифицируются опасные и вредные производственные факторы?

14. Каковы задачи и порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда на производстве?

15. Какие льготы, компенсации и доплаты полагаются работающим за работу в неблагоприятных условиях труда?

16. Какие существуют методы изучения производственного травматизма и профессиональных заболеваний?

17. В чем заключается порядок расследования и учета несчастных случаев и профессиональных заболеваний на производстве?

Раздел 2. Основы производственной санитарии и гигиены труда.

Тема 2.1 Санитарно-гигиенические требования к предприятиям

Санитарно-гигиенические требования к содержанию и эксплуатации производственных предприятий определены одноименным СанПиН 9-94-98, СанПиН 8-16-2002 «Основ­ные санитарные правила и нормы при проектировании, строительстве, реконструкции и вводе объектов в эксплуа­тацию», СНиП 11-89-80 «Генеральные планы промышлен­ных предприятий», СНиП 2.09-02.85 (1991, с изм. 1994) «Производственные здания» и другими документами.

Генеральный план промышленного предприятия представляет собой вычерченную в масштабе схему про­мышленной площадки с изображенными проектируемы­ми и существующими зданиями и сооружениями, основ­ными дорогами и проездами, благоустройством и озелене­нием территории.

Разработка генерального плана должна обеспечивать наиболее благоприятные условия для производственного процесса и труда, эффективность капитальных вложений, рациональную организацию производственных, транспортных и инженерных связей отдельных производств, а так- же с селитебной территорией, защиту прилегающих тер­риторий от загрязнений и т. п

При планировке производственных помещений необходимо учитывать санитарную характеристику производственных процессов, соблюдать нормы полезной площади для работающих, а также нормативы площадей для размещения оборудования и необходимую ширину проходов и проездов, обеспечивающих безопасную работу и удобное обслуживание оборудования.

Объем производственного помещения на одного работающего должен составлять не менее 15 м³, площадь — не менее 4,5 м².

Рабочей зоной называется пространство высотой до 2-х метров над уровнем пола, где располагается место временного или постоянного пребывания работающих (более 50% рабочего времени).

Устройство рабочих помещений в подвальных этажах, как правило, запрещается.

Для исключения пересечения технологических потоков наиболее целесообразно располагать помещения с учетом последовательности производственных операций.

Производственные процессы, сопровождающиеся шумом, вибрацией, а также выделением пыли, вредных газов, необходимо изолировать, размещая их в кабинах или специальных помещениях.

Конструкция стен, потолков, полов и т. п. в производственных помещениях должна предусматривать создание для работающих наиболее благоприятных условий труда.