
- •Раздел 1. Правовые и организационные вопросы охраны труда
- •Тема 1.1 Основы законодательства об охране труда в Республике Беларусь
- •Тема 1.2 Организация государственного надзора и общественного контроля за охраной труда
- •Тема 1.3 Организация работы по охране труда на предприятии
- •Инструктаж по охране труда на предприятии
- •Тема 1.4 Травматизм и заболеваемость на производстве
- •Контрольные вопросы
- •Раздел 2. Основы производственной санитарии и гигиены труда.
- •Тема 2.1 Санитарно-гигиенические требования к предприятиям
- •Тема 2.2 Микроклимат и вентиляция помещений
- •Тема 2.3 Освещение производственных помещений
- •Тема 2.4 Защита от шума и вибрации
- •Тема 2.5 Защита от воздействия вредных газов, паров и пылей
- •Тема 2.6 Защита от воздействия производственных излучений
- •Тема 2.7 Основы гигиены труда. Охрана труда женщин
- •Контрольные вопросы
- •Раздел 3. Основы техники безопасности
- •Тема 3.1 Электробезопасность
- •Тема 3.2 Безопасность технологических процессов и производственного оборудования отрасли
Тема 1.3 Организация работы по охране труда на предприятии
Администрация предприятия обязана обеспечить безопасные условия труда на рабочем месте, в соответствии с требованиями охраны труда.
Система управления охраной труда на предприятии
В условиях современного производства отдельные частные мероприятия по улучшению условий труда, для предупреждения травматизации оказываются неэффективными. Поэтому их осуществляют комплексно, образуя в общей системе управления производством, подсистему управления безопасностью труда. Таким образом, управление охраной труда это программно-целевой комплекс по подготовке, принятию и реализации решений, направленных на обеспечение безопасности, сохранение здоровья и работоспособности человека в процессе труда. СУОТ- это совокупность органов управления и объектов управления, взаимодействующих между собой. (рис. 2)
Рис. 2 Схема системы управления охраной труда на предприятии
Таким образом, СУОТ действует по принципу обратной связи.
Служба охраны труда на предприятии – самостоятельное структурное подразделение, которое подчиняется непосредственно руководителю или главному инженеру предприятия и несет ответственность за организацию работы на предприятии по созданию здоровых и безопасных условий труда работающих, предупреждению несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Обучение работников знаниям охраны труда
Обучение, повышение уровня и проверка знаний по вопросам охраны труда рабочих проводится в соответствии с Типовым положением о беспрерывном профессиональном обучении рабочих, утвержденным совместным приказом- постановлением Министерства образования и науки и Министерства труда и социальной защиты РБ от 30.12.2003 г. № 164
Обучение охране труда производится двумя методами:
* система занятия в виде лекций, бесед, практических занятий с последующим присвоением категории;
* инструктаж.
Инструктаж по охране труда на предприятии
Вид инструктажа |
Проводит |
Место проведения |
Программа |
Продолжи-тельность |
Фиксируется |
Вводный При поступлении на работу со всеми работниками. С работниками, которые находятся в командировке на предприятии и принимают непосредственно участие в производственном процессе. С водителями транспортных средств, которые впервые выезжают с территории предприятия. С учениками, воспитателями и студентами, которые прибыли на предприятие для прохождения производственной практики. С учениками, воспитателями и студентами в учебно-воспитательных учреждениях перед началом трудовой и профессиональной учебы в лабораториях, мастерских на полигонах |
Специалист по от или лицо, на которое приказом по предприятию возложены эти обязанности, а с учениками – препод-ь или лицо, компетентное в вопросах охраны труда; а также соответ-е специалисты |
кабинет от, который спец-о оборудован с использ-м соврем-х техн. средств обуч-я |
разрабатывается службой охраны труда с учетом особенностей производства |
утверждается руководителем предприятия |
запись о проведении воспит-о инструктажа производится в специальном журнале, а также в документе о принятии работника на работу; учен-м – регистр-я в журнале учета учебной работы; ученикам и воспитанникам, которые учатся в учреждениях после школы - в рабочем журнале руковод-м секции, кружка |
Первичный С работниками, которые впервые приняты на работу. С работником, который переводится из одного цеха в другой. С работником, который будет выполнять новую работу. С командированным работником. Со студентом, учеником, воспитанником |
Руководитель работ, мастер |
рабочее место |
составляется с учетом требований соответствующих инструкций по охране труда |
проведения: на протяжении 2-15 смен должны пройти стажировку под присмотром специалистов |
в специальном пункте регистрации прохождения инструктажа |
Повторный Со всеми работниками: 1) на работах с повышенной опасностью, 2) на других работах |
Руководитель работ, мастер |
рабочее место |
по программе первичного инструктажа |
1) 1/квартал 2) 1/полгода |
в специальном пункте регистрации прохождения инструктажа |
Внеплановый С работниками, в случаях, предусмотренных "Типовым положением об обучении, инструктажах и проверке знаний работниками по вопросам охраны труда" |
Препод-ь, мастер, начальник цеха |
рабочее место или в каб-е от |
Объем и содер-е инструк-а опред-я в каждом случае в завис-и от причин обстоят-в |
в случае необходимости |
в специальном пункте регистрации прохождения инструктажа |
Целевой С работниками при выполнении разовых работ; С работниками при ликвидации аварий, стихий, бедствия; С работниками при проведении работ, на которые оформляется наряд-допуск, разрешение и другие документы; С работниками при экскурсиях на предприятиях; организации массовых походов |
Преподаватель, мастер, начальник цеха |
рабочее место |
по прогр-е целевого инструк-а |
при выполнении разовых работ |
в наряд-допуске или других документа, которые разрешают проведение работ |