Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
УМП Э.А. (7.09.10).doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.04.2025
Размер:
1.7 Mб
Скачать
  1. Анализ использования рабочего времени

календарный фонд времени – праздничные и выходные дни = табельное время

табельное время – очередные отпуска = возможный фонд времени (плановый)

возможный фонд времени (плановый) – фактически отработанное время =

Потери возможного фонда времени

Задание 6: Рассчитать показатели использования рабочего времени (таблица 4.6), проанализировать динамику их изменения. Дать оценку выполнения планового задания по каждому показателю.

Таблица 4.6

Показатели использования рабочего времени

Показатели

Усл.

обозн

Пред.

Год

План

Факт

Темп прироста

от плана

Темп прироста от пред. года

Среднесписочная численность рабочих (человек)

ССЧ

Среднее число отработанных дней, приходящихся на одного рабочего (дни)

Д

Средняя продолжительность рабочего дня (часы)

П

Общее число человеко-дней, отработанных рабочими (дни)

∑Д

Число отработанных всеми рабочими человеко-часов (часы)

∑Ч

Задание 7: Рассчитать динамику устранимых потерь рабочего времени, выявить резерв повышения рабочего времени, приходящийся на одного рабочего (таблица 4.7) , по итогам расчетов сделать выводы.

Таблица 4.7

Динамика устранимых потерь рабочего времени в днях

Показатели

Пред. год

Факт

Изменение

в днях

Динамика

В %

Прогулы, в т.ч.:

на одного рабочего

Простои, в т.ч.:

на одного рабочего

Отпуска с разрешения администрации в т.ч.: на одного рабочего

Итого устранимых потерь в т.ч.:

на одного рабочего

3. Анализ производительности труда и фот

Задание 8: Дать оценку выполнения плана по уровню производительности труда. Проанализировать влияние факторов на изменение объема выпуска продукции, установить сумму резерва по каждому фактору и размер совокупного влияния на изменение производительности труда, по итогам расчетов сделать выводы.

Таблица 4.8

Расчет влияния факторов на изменение производительности труда

Показатели

По плану

Пред. год

Отчетный

Год

Откл. от плана

Откл. от пред.года

Объем продукции (тыс.руб.)

Среднесписочная численность ППП (человек) в т.ч.

Рабочих

Удельный вес рабочих в общей численности ППП в %

Среднечасовая выработка в рублях в т.ч.

одного работника

одного рабочего

Влияние на объем выпуска продукции работниками ППП в рублях:

-среднечасовой выработки одного рабочего

-среднесписочной численности работников

-уде. веса рабочих в ППП

--количества отработанных дней

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

одним работником

-продолжительности рабочего дня

-целодневных простоев

-внутрисменных потерь

Общее влияние

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Задание 9: Рассчитать прирост объема производства за счет эффективного использования трудовых ресурсов и рабочего времени в таблице 4.9. По итогам расчетов сделать выводы.

Таблица 4.9

Резервы роста производительности труда

Виды резервов

Прирост выработки рабочего

Прирост выработки работающего

Прирост объема произв-ва

тыс.руб.

в руб.

в %

в руб.

в %

Снижение трудоемкости продукции в т.ч.:

Улучшение использования рабочего времени в т.ч.:

Улучшения кадровой политики

Задание 10: По данным расчетов таблицы 4.10 проанализировать отклонение фонда оплаты труда с учетом корректировки на процент роста (сокращения) объема выпуска продукции. Провести факторный анализ изменения размера заработной платы.

Таблица 4.10

Выполнение плана по фонду оплаты труда

Показатель

По плану

По факту

Абсол. отклонение

Относит.

отклонение

Численность

Средняя зарплата

Фонд оплаты труда (тыс.руб.)

Отклонение по зарплате (тыс.руб.)

в т.ч. за счет:

-изменения численности

-изменения средней зарплаты

Скорректированный на индекс объема продукции ФОТ (тыс.руб.)

Задание 11: Провести анализ выполнения плана по средней заработной плате одного рабочего. Выявить влияние факторов на изменение оплаты труда, рассчитать резервы сокращения фонда оплаты труда. По итогам расчетов сделать выводы.

Таблица 4.11

Расчет влияния факторов на среднюю зарплату рабочего

Показатель

По плану

Фактически

Абсолютное отклонение

Средняя зарплата одного рабочего (тыс.руб.)

Количество часов, отработанных за год одним рабочим (час)

Среднечасовая зарплата (руб.)

Отклонение по зарплате (тыс.руб.)

в т.ч. за счет:

-изменения времени

-изменения среднедневной оплаты

Х

Х

Х

Х

Х

Х