- •Передмова
- •Опис навчальної дисципліни «потенціал і розвиток підприємства»
- •Структура навчальної дисципліни
- •«Потенціал і розвиток підприємства» тематичний план (для заочної форми навчання)
- •Тема 1. Сутнісна характеристика потенціалу підприємства
- •Тема 2. Структура і графоаналітична модель потенціалу підприємства
- •Тема 3. Формування потенціалу підприємства: поняття і загальна модель
- •Тема 4. Особливості формування виробничого потенціалу підприємства.
- •Тема 5. Конкурентоспроможність потенціалу підприємства
- •Модуль 2 зм 2. Теоретико-методичні підходи до оцінювання потенціалу підприємства
- •Тема 6. Теоретичні основи оцінювання потенціалу підприємства
- •Тема 7. Методичні підходи оцінювання потенціалу підприємства
- •Тема 8. Оцінювання вартості земельної ділянки, будівель, споруд
- •Тема 9. Оцінка ринкової вартості машин і обладнання
- •Тема 10. Нематеріальні активи підприємства і методи їх оцінювання
- •Тема 11. Трудовий потенціал підприємства та його оцінювання
- •Тема 12. Оцінювання вартості бізнесу
- •Модуль 3 зм 3. Прикладні аспекти оцінки потенціалу підприємства та визначення його резервів
- •Тема 13. Прикладні аспекти оцінювання потенціалу підприємства
- •Тема 14. Оцінка ресурсно-інвестиційного потенціалу підприємства
- •Тема 15. Механізми використання економічного потенціалу підприємства
- •Критерії оцінювання знань студентів Семінарські та практичні заняття
- •Шкала оцінювання на семінарських та практичних заняттях при усному, письмовому опитуванні та тестуванні
- •Самостійна робота студента
- •Шкала оцінки при виконанні самостійної роботи у вигляді складання опорних конспектів, тез доповідей, кросвордів
- •Поточний контроль у формі контрольних заходів
- •Шкала оцінювання контрольних заходів у письмовій формі за зм1–зм 3
- •Шкала оцінювання при практичного та ситуаційного завдання
- •Критерії оцінювання індивідуально-консультаційної роботи
- •Критерій оцінювання курсових робіт
- •Шкала переводу балів
- •Семестровий контроль (екзамен)
- •Критерії оцінки знань студентів при виконанні екзаменаційного завдання у письмовій формі
- •Підсумкова оцінка з курсу
- •Форми і методи контролю оцінювання знань (для заочної форми навчання)
- •Контрольні питання до змістовних модулів
- •Опорний конспект лекцій з курсу «потенціал і розвиток підприємства»
- •Тема 1. Сутнісна характеристика потенціалу підприємства
- •1.1. Потенціал підприємства як економічна категорія
- •Еволюція трактування науковою думкою терміна «потенціал» в економіці
- •1.2. Класифікація видових проявів потенціалу підприємства, його характерні риси
- •Тема 2. Структура і графоаналітична модель потенціалу підприємства
- •2.1. Структура потенціалу підприємства.
- •2.2. Графоаналітична модель потенціалу підприємства
- •2.3. Алгоритм графоаналітичного методу оцінки потенціалу підприємства «Квадрат потенціалу»:
- •Тема 3. Формування потенціалу підприємства: поняття і загальна модель
- •3.1. Потенціал підприємства як економічна система
- •3.2. Загальні підходи щодо формування потенціалу підприємства
- •3.3. Основні фактори та передумови формування та розвитку потенціалу підприємства
- •3.4. Модель формування потенціалу підприємства.
- •Тема 4. Особливості формування виробничого потенціалу підприємства
- •4.1. Структура виробничого потенціалу підприємства.
- •4.2. Завдання оцінювання виробничого потенціалу підприємства
- •4.3. Концептуальні підходи до визначення основних елементів виробничого потенціалу підприємства.
- •4.4. Вимірювання величини виробничого потенціалу підприємства на базі поелементного підходу.
- •Тема 5. Конкурентоспроможність потенціалу підприємства
- •5.1. Сутність та рівні конкурентоспроможності потенціалу підприємства
- •5.2. Діагностика конкурентних сил
- •5.3. Методи оцінки конкурентоспроможності потенціалу підприємства
- •5.4. Стратегічний аналіз конкурентоспроможності потенціалу підприємства
- •Тема 6. Теоретичні основи оцінювання потенціалу підприємства
- •6.1. Особливості потенціалу підприємства як об'єкта оцінки
- •6.2. Поняття вартості та її модифікації
- •6.3. Принципи оцінки потенціалу підприємства
- •Тема 7. Методичні підходи до оцінювання потенціалу підприємства
- •7.1. Загальна характеристика методичного інструментарію оцінки вартості потенціалу підприємства
- •7.2. Основні методичні підходи до оцінки вартості потенціалу підприємства
- •7.3. Класифікаційна характеристика інформації, яка приймає участь в оцінці потенціалу підприємства
- •Тема 8. Оцінювання вартості земельної ділянки, будівель, споруд
- •8.1. Особливості нерухомого майна як об'єкта оцінки
- •8.2. Порядок організації грошової оцінки землі по Україні
- •8.3. Оцінка вартості землі
- •8.4. Оцінка вартості будівель і споруд
- •Тема 9. Оцінювання ринкової вартості машин і обладнання
- •9.1. Необхідність і особливості оцінки техніко-технологічного потенціалу підприємства
- •9.2 Класифікація об'єктів оцінки
- •9.3. Методичні підходи до оцінки машин і обладнання
- •Тема 10. Нематеріальні активи підприємства і методи їх оцінювання
- •10.1. Сутність і класифікація нематеріальних активів підприємства
- •10.2. Особливості оцінки вартості нематеріальних активів
- •10.3. Оцінка ринкової вартості нематеріальних активів
- •Тема 11. Трудовий потенціал підприємства та його оцінювання
- •11.1. Сутність та аналітична характеристика трудового потенціалу підприємства
- •11.2. Особливості вартісної оцінки трудового потенціалу
- •11.3. Ефективність використання трудового потенціалу
- •Тема 12. Оцінювання вартості бізнесу
- •12.1. Необхідність, особливості та методичні підходи до оцінки вартості бізнесу
- •12.2. Методи доходного підходу оцінки вартості бізнесу
- •12.3 Технологія застосування порівняльного підходу до оцінки вартості підприємства
- •12.4. Майнові методи оцінки вартості бізнесу
- •Тема 13. Прикладні аспекти оцінювання потенціалу підприємства
- •13.1. Особливості оцінки потенціалу підприємства для моніторингу поточних можливостей
- •13.2. Спеціальні випадки застосування оцінки підприємства (бізнесу)
- •Тема 14. Оцінка ресурсно - інвестиційного потенціалу підприємства
- •1.Характеристика інноваційного потенціалу підприємства
- •2. Управління інвестиційним потенціалом підприємства.
- •3. Оцінювання ефективності використання інвестиційного потенціалу підприємства
- •Тема 15. Механізм використання економічного потенціалу підприємства
- •Методичні рекомендації до виконання практичних, семінарських, самостійної та індивідуальної роботи зм 1. Теоретичні підходи формування і розвитку потенціалу підприємства
- •Тема 1. Сутнісна характеристика потенціалу підприємства
- •Тема 2. Структура і графоаналітична модель потенціалу підприємства
- •Тема 3. Формування потенціалу підприємства: поняття і загальна модель
- •Тема 4. Особливості формування виробничого потенціалу підприємства.
- •Типові практичні завдання
- •Тема 5. Конкурентоспроможність потенціалу підприємства
- •Модуль 2 зм 2. Теоретико-методичні підходи до оцінювання потенціалу підприємства
- •Тема 6. Теоретичні основи оцінювання потенціалу підприємства
- •Тема 7. Методичні підходи оцінювання потенціалу підприємства
- •Типові практичні завдання
- •Тема 8. Оцінювання вартості земельної ділянки, будівель, споруд
- •Типові практичні завдання
- •Тема 9. Оцінка ринкової вартості машин і обладнання
- •Тема 10. Нематеріальні активи підприємства і методи їх оцінювання
- •Типові практичні завдання
- •Тема 11. Трудовий потенціал підприємства та його оцінювання
- •Типові практичні завдання
- •Тема 12. Оцінювання вартості бізнесу
- •Модуль 3 зм 3. Прикладні аспекти оцінки потенціалу підприємства та визначення його резервів
- •Тема 13. Прикладні аспекти оцінювання потенціалу підприємства
- •Тема 14. Оцінка ресурсно-інвестиційного потенціалу підприємства
- •Тема 15. Механізми використання економічного потенціалу підприємства
- •Завдання та методичні рекомендації до виконання розрахункових робіт
- •Методичні рекомендації розрахунку внутрішньогалузевої конкурентоспроможності підприємств
- •Загальні положення.
- •2. Визначення основних термінів
- •3. Загальні підходи до визначення конкурентоспроможності підприємств
- •Аудиторна контрольна робота (для заочної форми навчання)
- •Словник основних термінів і категорій
- •Тестові завдання для самоконтролю
- •Перелік питань для підготовки до семестрового контролю
- •Рекомендована література Основна
- •Додаткова
Тема 4. Особливості формування виробничого потенціалу підприємства.
Мета заняття: систематизувати та закріпити знання про сутність виробничого потенціалу і методи його оцінювання.
Методи оцінювання: усне опитування, тестування, розв’язування задач.
Результати навчання: знання сутності виробничого потенціалу, виробничої потужності, методів оцінювання виробничого потенціалу.
Самостійна робота
Виробнича потужність та її види.
Формування виробничої потужності та ефективність її використання.
Семінарсько-практичне заняття
Основні елементи виробничого потенціалу.
Завдання оцінювання виробничого потенціалу.
Економічна оцінка виробничого потенціалу.
Оцінювання виробничого потенціалу на підставі аналізу рівня ефективного використання структури робочих місць.
Оцінювання ефективності використання основних елементів виробничого потенціалу підприємства.
Виробнича потужність та її види.
Формування виробничої потужності та ефективність її використання.
Розв’язування задач.
Типові практичні завдання
Задача 1.
Визначити фондовіддачу, якщо по машинобудівному заводу маємо наступні дані:
- вартість основних виробничих фондів на початок року складає 152 млн. грн.;
- вартість основних виробничих фондів введених з 1 липня на суму 26 млн. грн.;
- вартість основних виробничих фондів виведених з експлуатації з 1червня – 18 млн. грн.
Випуск річної продукції 400 млн. грн.
Задача 2.
У підприємстві на початок року вартість основних виробничих фондів складала 9500 грн. Протягом червня списано в зв’язку зі зносом основних фондів на суму 800 грн. і введено в дію нових основних фондів на суму 400 грн. річний обсяг товарної продукції склав 20700 грн. за середньорічною чисельності 23 чоловік. Визначити фондовіддачу, фондомісткість і фондоозброєність підприємства.
Задача 3.
Визначити показники використання основних фондів (фондовіддачу, фондомісткість і фондоозброєність), якщо відомо. Що вартість основних фондів на початок року становить 690 тис. грн. У лютому буде введено основних фондів 60 тис. грн., в липні – на 50 тис. грн. Обсяг випуску продукції становить 90 тис. грн.. Чисельність персоналу 794 чол.
Задача 4
Виробнича потужність підприємства на початок року становила 5200000 од. продукції. Упродовж року внаслідок:
- реконструкції підприємства з 1 квітня було введено додаткову нову потужність обсягом 120000 од. продукції.;
- технічного переозброєння та організаційно – технічних заходів з 1 травня потужність зросла на 80000 од. продукції;
- зміни номенклатури продукції та зниження її трудомісткості з 1 серпня потужність зросла на 1020 000 од. продукції;
- зміни номенклатури продукції та зниження її трудомісткості з 1 вересня вибуло потужності на 800 000 од. продукції.
Фактичний обсяг продукції становив 4300 000 од продукції. Визначити коефіцієнт використання виробничої потужності.
Задача 5.
Визначте виробничу потужність цеху та коефіцієнт використання потужності при таких даних: кількість однотипних верстатів у цеху - 120 шт., з 1 листопада встановлено ще 20 шт., з 1 травня вибуло 6 шт., кількість робочих днів на рік - 260, цех працює в дві зміни, тривалість зміни — 8,2 год., регламентований відсоток простоїв на ремонт обладнання - 6 %, продуктивність одного верстата - 5 деталей за годину, план випуску за рік - 3 100 000 деталей (коефіцієнт виконання норм - 1,15).
Задача 6.
У цеху машинобудівного заводу є три групи верстатів: шліфувальних - 8 шт., токарних - 12 шт., револьверних - 17 шт. Норма часу на обробку одиниці виробу в кожній групі верстатів відповідно 0,5 год., 1,1 год., 1,5 год. Знайти виробничу потужність цеху, якщо відомо, що цех працює у дві зміни, тривалість зміни - 8 год., регламентований простій обладнання становить 5 % від дійсного фонду часу, кількість робочих днів на рік - 265
Задача 7.
Визначити середньорічну потужність механічного цеху і коефіцієнт її використання, якщо виробнича потужність цеху на початок року становить 100 тис. комплектів деталей. З 1-го серпня в експлуатацію введено додаткове обладнання потужністю 4 000 комплектів деталей, а з 1-го вересня вибуло обладнання потужністю 4 200. Плановий випуск на рік – 103 500 комплектів деталей.
Задача 8
Виробнича потужність підприємства на початок планового року склала 274 млн.грн. Середньорічний приріст потужності планується за рахунок:
реконструкції сталеплавильного заводу - 37 млн.грн.;
проведення організаційно - технічних заходів - 19 млн.грн.;
зміна номенклатури продукції - 12 млн.грн.
Вибуття виробничої потужності в результаті зношення основних фондів планується в сумі 18 млн.грн., в тому числі:
Вибуття обладнання з виробничою потужністю на виготовлення продукції на суму 9,5 млн.грн. планується з 1 липня; Вибуття решти виробничої потужності у зв’язку із зношенням основних фондів планується з 1 жовтня. Коефіцієнт використання середньорічної потужності 0,91.
Розрахувати вихідну, середньорічну виробничу потужність підприємства, а також можливий обсяг продукції із розрахованої виробничої потужності і вартісному виразі.
Задача 9
Визначити середньорічну і вихідну виробничу потужність, а також можливий обсяг випуску продукції, якщо виробнича потужність на початок планового періоду становила 370 млн.грн. Реконструкція, яка завершиться у травні, збільшить виробничу потужність на 24 млн.грн., а у вересні передбачено вивести фонди, що зменшить потужність на 17 млн.грн. Коефіцієнт використання виробничої потужності запланований на рівні 0,91.
Задача 10
На дільниці механічного цеху встановлено і діють 10 токарних верстатів. Трудомісткість обробки однієї деталі на токарному верстаті становить 0,25 нормо - год. Дільниця працює у дві зміни, тривалість однієї зміни 8 год. Число неробочих днів у розрахунковому періоді - 107. Регламентовані простої устаткування становлять 5 % від режимного фонду часу. Очікуваний коефіцієнт використання токарних верстатів дорівнює 0,85. Обчислити величину виробничої потужності дільниці механічного цеху й річну кількість оброблених на токарних верстатах деталей.
Задача 11
Визначити середньорічну потужність та потужність на кінець року, якщо потужність на початок року складає 274 млн. грн.. Приріст виробничої потужності планується у травні на суму 37 млн. грн., у серпні на 18 млн. грн.., у жовтні планується вибуття виробничої потужності на суму 19 млн. грн..
Задача 12.
Визначити виробничу потужність складальної дільниці машинобудівного підприємства користуючись наступними даними:
корисна площа складальної дільниці становить 200 м
зайнята під виріб площа дорівнює 3,5м, а робоча зона для складання одного виробу – 30% від його площі
тривалість складання одного виробу 12 днів
режимний фонд часу роботи дільниці – 265 днів на рік.
Індивідуально-консультаційна робота
Виконання індивідуального розрахункового завдання.
Література: основна [6,8,11,12,14,15,20], додаткова [1,3,5,7]
