- •Передмова
- •Опис навчальної дисципліни «потенціал і розвиток підприємства»
- •Структура навчальної дисципліни
- •«Потенціал і розвиток підприємства» тематичний план (для заочної форми навчання)
- •Тема 1. Сутнісна характеристика потенціалу підприємства
- •Тема 2. Структура і графоаналітична модель потенціалу підприємства
- •Тема 3. Формування потенціалу підприємства: поняття і загальна модель
- •Тема 4. Особливості формування виробничого потенціалу підприємства.
- •Тема 5. Конкурентоспроможність потенціалу підприємства
- •Модуль 2 зм 2. Теоретико-методичні підходи до оцінювання потенціалу підприємства
- •Тема 6. Теоретичні основи оцінювання потенціалу підприємства
- •Тема 7. Методичні підходи оцінювання потенціалу підприємства
- •Тема 8. Оцінювання вартості земельної ділянки, будівель, споруд
- •Тема 9. Оцінка ринкової вартості машин і обладнання
- •Тема 10. Нематеріальні активи підприємства і методи їх оцінювання
- •Тема 11. Трудовий потенціал підприємства та його оцінювання
- •Тема 12. Оцінювання вартості бізнесу
- •Модуль 3 зм 3. Прикладні аспекти оцінки потенціалу підприємства та визначення його резервів
- •Тема 13. Прикладні аспекти оцінювання потенціалу підприємства
- •Тема 14. Оцінка ресурсно-інвестиційного потенціалу підприємства
- •Тема 15. Механізми використання економічного потенціалу підприємства
- •Критерії оцінювання знань студентів Семінарські та практичні заняття
- •Шкала оцінювання на семінарських та практичних заняттях при усному, письмовому опитуванні та тестуванні
- •Самостійна робота студента
- •Шкала оцінки при виконанні самостійної роботи у вигляді складання опорних конспектів, тез доповідей, кросвордів
- •Поточний контроль у формі контрольних заходів
- •Шкала оцінювання контрольних заходів у письмовій формі за зм1–зм 3
- •Шкала оцінювання при практичного та ситуаційного завдання
- •Критерії оцінювання індивідуально-консультаційної роботи
- •Критерій оцінювання курсових робіт
- •Шкала переводу балів
- •Семестровий контроль (екзамен)
- •Критерії оцінки знань студентів при виконанні екзаменаційного завдання у письмовій формі
- •Підсумкова оцінка з курсу
- •Форми і методи контролю оцінювання знань (для заочної форми навчання)
- •Контрольні питання до змістовних модулів
- •Опорний конспект лекцій з курсу «потенціал і розвиток підприємства»
- •Тема 1. Сутнісна характеристика потенціалу підприємства
- •1.1. Потенціал підприємства як економічна категорія
- •Еволюція трактування науковою думкою терміна «потенціал» в економіці
- •1.2. Класифікація видових проявів потенціалу підприємства, його характерні риси
- •Тема 2. Структура і графоаналітична модель потенціалу підприємства
- •2.1. Структура потенціалу підприємства.
- •2.2. Графоаналітична модель потенціалу підприємства
- •2.3. Алгоритм графоаналітичного методу оцінки потенціалу підприємства «Квадрат потенціалу»:
- •Тема 3. Формування потенціалу підприємства: поняття і загальна модель
- •3.1. Потенціал підприємства як економічна система
- •3.2. Загальні підходи щодо формування потенціалу підприємства
- •3.3. Основні фактори та передумови формування та розвитку потенціалу підприємства
- •3.4. Модель формування потенціалу підприємства.
- •Тема 4. Особливості формування виробничого потенціалу підприємства
- •4.1. Структура виробничого потенціалу підприємства.
- •4.2. Завдання оцінювання виробничого потенціалу підприємства
- •4.3. Концептуальні підходи до визначення основних елементів виробничого потенціалу підприємства.
- •4.4. Вимірювання величини виробничого потенціалу підприємства на базі поелементного підходу.
- •Тема 5. Конкурентоспроможність потенціалу підприємства
- •5.1. Сутність та рівні конкурентоспроможності потенціалу підприємства
- •5.2. Діагностика конкурентних сил
- •5.3. Методи оцінки конкурентоспроможності потенціалу підприємства
- •5.4. Стратегічний аналіз конкурентоспроможності потенціалу підприємства
- •Тема 6. Теоретичні основи оцінювання потенціалу підприємства
- •6.1. Особливості потенціалу підприємства як об'єкта оцінки
- •6.2. Поняття вартості та її модифікації
- •6.3. Принципи оцінки потенціалу підприємства
- •Тема 7. Методичні підходи до оцінювання потенціалу підприємства
- •7.1. Загальна характеристика методичного інструментарію оцінки вартості потенціалу підприємства
- •7.2. Основні методичні підходи до оцінки вартості потенціалу підприємства
- •7.3. Класифікаційна характеристика інформації, яка приймає участь в оцінці потенціалу підприємства
- •Тема 8. Оцінювання вартості земельної ділянки, будівель, споруд
- •8.1. Особливості нерухомого майна як об'єкта оцінки
- •8.2. Порядок організації грошової оцінки землі по Україні
- •8.3. Оцінка вартості землі
- •8.4. Оцінка вартості будівель і споруд
- •Тема 9. Оцінювання ринкової вартості машин і обладнання
- •9.1. Необхідність і особливості оцінки техніко-технологічного потенціалу підприємства
- •9.2 Класифікація об'єктів оцінки
- •9.3. Методичні підходи до оцінки машин і обладнання
- •Тема 10. Нематеріальні активи підприємства і методи їх оцінювання
- •10.1. Сутність і класифікація нематеріальних активів підприємства
- •10.2. Особливості оцінки вартості нематеріальних активів
- •10.3. Оцінка ринкової вартості нематеріальних активів
- •Тема 11. Трудовий потенціал підприємства та його оцінювання
- •11.1. Сутність та аналітична характеристика трудового потенціалу підприємства
- •11.2. Особливості вартісної оцінки трудового потенціалу
- •11.3. Ефективність використання трудового потенціалу
- •Тема 12. Оцінювання вартості бізнесу
- •12.1. Необхідність, особливості та методичні підходи до оцінки вартості бізнесу
- •12.2. Методи доходного підходу оцінки вартості бізнесу
- •12.3 Технологія застосування порівняльного підходу до оцінки вартості підприємства
- •12.4. Майнові методи оцінки вартості бізнесу
- •Тема 13. Прикладні аспекти оцінювання потенціалу підприємства
- •13.1. Особливості оцінки потенціалу підприємства для моніторингу поточних можливостей
- •13.2. Спеціальні випадки застосування оцінки підприємства (бізнесу)
- •Тема 14. Оцінка ресурсно - інвестиційного потенціалу підприємства
- •1.Характеристика інноваційного потенціалу підприємства
- •2. Управління інвестиційним потенціалом підприємства.
- •3. Оцінювання ефективності використання інвестиційного потенціалу підприємства
- •Тема 15. Механізм використання економічного потенціалу підприємства
- •Методичні рекомендації до виконання практичних, семінарських, самостійної та індивідуальної роботи зм 1. Теоретичні підходи формування і розвитку потенціалу підприємства
- •Тема 1. Сутнісна характеристика потенціалу підприємства
- •Тема 2. Структура і графоаналітична модель потенціалу підприємства
- •Тема 3. Формування потенціалу підприємства: поняття і загальна модель
- •Тема 4. Особливості формування виробничого потенціалу підприємства.
- •Типові практичні завдання
- •Тема 5. Конкурентоспроможність потенціалу підприємства
- •Модуль 2 зм 2. Теоретико-методичні підходи до оцінювання потенціалу підприємства
- •Тема 6. Теоретичні основи оцінювання потенціалу підприємства
- •Тема 7. Методичні підходи оцінювання потенціалу підприємства
- •Типові практичні завдання
- •Тема 8. Оцінювання вартості земельної ділянки, будівель, споруд
- •Типові практичні завдання
- •Тема 9. Оцінка ринкової вартості машин і обладнання
- •Тема 10. Нематеріальні активи підприємства і методи їх оцінювання
- •Типові практичні завдання
- •Тема 11. Трудовий потенціал підприємства та його оцінювання
- •Типові практичні завдання
- •Тема 12. Оцінювання вартості бізнесу
- •Модуль 3 зм 3. Прикладні аспекти оцінки потенціалу підприємства та визначення його резервів
- •Тема 13. Прикладні аспекти оцінювання потенціалу підприємства
- •Тема 14. Оцінка ресурсно-інвестиційного потенціалу підприємства
- •Тема 15. Механізми використання економічного потенціалу підприємства
- •Завдання та методичні рекомендації до виконання розрахункових робіт
- •Методичні рекомендації розрахунку внутрішньогалузевої конкурентоспроможності підприємств
- •Загальні положення.
- •2. Визначення основних термінів
- •3. Загальні підходи до визначення конкурентоспроможності підприємств
- •Аудиторна контрольна робота (для заочної форми навчання)
- •Словник основних термінів і категорій
- •Тестові завдання для самоконтролю
- •Перелік питань для підготовки до семестрового контролю
- •Рекомендована література Основна
- •Додаткова
Опис навчальної дисципліни «потенціал і розвиток підприємства»
Предмет: “Потенціал і розвиток підприємства ” – нормативна навчальна дисципліна циклу професійної підготовки фахівців за галуззю знань “Економіка і підприємництво ” 6 030504 “Економіка підприємства”. Предметом вивчення дисципліни є потенціал підприємства, його формування, розвиток та оцінювання.
Мета: Забезпечити глибоке засвоєння теорії формування потенціалу підприємства в процесі підвищення його конкурентоспроможності, активізації міжнародної діяльності, методики оцінювання складових потенціалу.
Програмою дисципліни "Потенціал і розвиток підприємства " передбачається дати студентам знання з питань, пов'язаних з теоретичними засадами формування потенціалу підприємства, вивченням механізмів державного регулювання потенціалу, з механізмами і шляхами активізації зовнішньоекономічної діяльності підприємства, методами оцінки потенціалу.
Курс: четвертий Семестр: восьмий |
Галузь знань, напрям, освітньо-кваліфікаційний рівень |
Характеристика навчальної дисципліни |
Кількість кредитів: - ECTS -5 Модулів: 3,33
Змістових модулів: 3 Загальна кількість годин: 180
|
Шифр та назва галузі знань 0350 “Економіка і підприємництво ”
Шифр та назва напряму 6.030504 “Економіка підприємства ”
Освітньо – кваліфікаційний рівень: бакалавр
|
Нормативна: Лекції: 30 годин Семінари: 26 годин Індивідуально-консультаційна робота: 19 (під керівництвом викладача) Самостійна робота: 105 Виконання курсової роботи Форма поточного контролю: модульний контроль з формуванням на підсумковій атестації сумарної модульної оцінки в межах 100-бальної шкали за КМСПФ Форма семестрового контролю – екзамен |
Попередні дисципліни: основи економічної теорії, макроекономіка та мікроекономіка, маркетинг, менеджмент, фінанси, економіка підприємства, економічний аналіз, тощо.
Структура навчальної дисципліни
№ п/п |
Змістові модулі |
Кількість годин |
||||
Всього |
Лекції |
Семінарські і практичні заняття |
Індивідуально-консультаційна робота |
Самостійна робота студента |
||
Модуль 1=1,5 залікові кредити (54 години) |
||||||
ЗМ1. Теоретичні підходи формування і розвитку потенціалу підприємства |
||||||
Т.1 |
Сутнісна характеристика потенціалу підприємств |
4 |
2 |
|
|
2 |
Т.2 |
Структура і графоаналітична модель потенціалу підприємства |
10 |
2 |
2 |
|
6 |
Т.3 |
Формування потенціалу підприємства: поняття і загальна модель |
12 |
2 |
2 |
|
8 |
Т.4 |
Особливості формування виробничого потенціалу підприємства |
16 |
2 |
2 |
4 |
8 |
Т.5 |
Конкурентоспроможність потенціалу підприємства |
12 |
2 |
2 |
|
8 |
Всього із залікового кредиту (ЗМ1) Контрольний захід (1 год) за рахунок практичного заняття Т.5 |
54 |
10 |
8 |
4 |
32 |
|
Модуль 2 = 2,5 залікових кредити (90 год) |
||||||
ЗМ2 Теоретико - методичні підходи до оцінювання потенціалу підприємства |
||||||
Т.6 |
Теоретичні основи оцінювання потенціалу підприємства |
4 |
2 |
|
|
2 |
Т.7 |
Методичні підходи до оцінювання потенціалу підприємства |
16 |
2 |
2 |
4 |
8 |
Т.8 |
Оцінювання вартості земельної ділянки, будівель, споруд |
14 |
2 |
2 |
|
10 |
Т.9 |
Оцінювання ринкової вартості машин і обладнання |
14 |
2 |
2 |
|
10 |
Т.10 |
Нематеріальні активи підприємства і методи їх оцінювання |
14 |
2 |
2 |
|
10 |
Т.11 |
Трудовий потенціал підприємства та його оцінювання |
14 |
2 |
2 |
|
10 |
Т.12 |
Оцінювання вартості бізнесу |
14 |
2 |
2 |
|
10 |
Всього із залікового кредиту (ЗМ2) Контрольний захід (1 год) за рахунок практичного заняття Т.12 |
90 |
14 |
12 |
4 |
60 |
|
Модуль3 = 1 заліковий кредит (36 год) |
||||||
ЗМ3 Прикладні аспекти оцінки потенціалу підприємства та визначення його резервів |
||||||
Т.13 |
Прикладні аспекти оцінювання потенціалу підприємства |
6 |
2 |
2 |
|
2 |
Т.14 |
Оцінка ресурсно-інвестиційного потенціалу підприємства
|
15 |
2 |
2 |
5 |
6 |
Т.15 |
Механізм використання економічного потенціалу підприємства
|
15 |
2 |
2 |
6 |
5 |
Всього із залікового кредиту (ЗМ3) Контрольний захід (1 год) за рахунок практичного заняття Т.15 |
36 |
6 |
6 |
11 |
13 |
|
Всього з курсу |
180 |
30 |
26 |
19 |
105 |
|