Контрольні питання до змістовних модулів

Модуль 1.

1. Потенціал підприємства як економічна категорія.

2. Класифікація видових проявів потенціалу підприємства.

3. Структура потенціалу підприємства.

4. Загальні підходи щодо формування потенціалу підприємства.

5. Основні фактори та передумови формування та розвитку потенціалу підприємства.

6. Потенціал підприємства як економічна система.

7. Сутність та рівні конкурентоспроможності потенціалу підприємства

8. Чому доречно потенціал підприємства розглядати як відкриту економічну систему?

9. Як діє закон синергії в процесі реалізації потенціалу підприємства.

10. Що означає Парето-ефективність потенціалу підприємства.

11. Поясніть на прикладі що означає альтернативність елементів потенціалу підприємства в процесі його формування.

12. Особливості потенціалу як об'єкта оцінки.

13. Вартість та її модифікації.

14. Загальна характеристика методичного інструментарію оцінки потенціалу підприємства.

15. Основні методичні підходи до оцінки вартості потенціалу підприємства.

16. Принципи оцінки потенціалу підприємства.

17. Інформаційне забезпечення оцінки і прогнозування економічного потенціалу підприємства.

18. Тестові завдання

Модуль 2.

1. Сутність та характеристика кадрового потенціалу підприємства.

2. Особливості вартісної оцінки кадрового потенціалу.

3. Ефективність використання кадрового потенціалу.

4. Методи економічної оцінки трудового потенціалу.

5. Методи розрахунку чисельності персоналу за різними категоріями.

6. Основні тенденції сучасної кадрової політики.

7. Основні елементи виробничого потенціалу.

8. Завдання оцінювання виробничого потенціалу.

9. Економічна оцінка виробничого потенціалу.

10. Оцінювання виробничого потенціалу на підставі аналізу рівня ефективного використання структури робочих місць.

11. Оцінювання ефективності використання основних елементів виробничого потенціалу підприємства.

12. Виробнича потужність та її види.

13. Формування виробничої потужності та ефективність її використання.

14. Аналіз економічного зростання підприємства на основі концепції вартості активів.

15. Структурний аналіз ресурсного потенціалу підприємства в системі управління витратами.

16. Управління інвестиційним потенціалом підприємства.

17. Оцінювання ефективності використання інвестиційного потенціалу підприємства.

18. Інновації: сутність і види.

19. Інвестиції: сутність і форми здійснення.

20. Формування стратегії розвитку підприємства.

21. Тестові завдання.

Модуль 3.

1. Особливості нерухомого майна як об'єкта оцінки.

2. Оцінка вартості землі.

3. Оцінка вартості будівель і споруд.

4. Особливості оцінки техніко-технологічного потенціалу підприємства.

5. Класифікація об'єктів оцінки та методичні підходи до оцінки машин та обладнання.

6. Сутність і класифікація нематеріальних активів підприємства.

7. Особливості оцінки вартості нематеріальних активів.

8. Оцінка ринкової вартості нематеріальних активів.

9. Необхідність та особливості оцінки бізнесу.

10. Методи оцінки вартості підприємства.

11. Технологія застосування порівняльного підходу до оцінки вартості підприємства.

12. Майнові методи оцінки вартості бізнесу.

13. Види вартості, принципи оцінки та фактори.

14. Сутність експортного потенціалу.

15. Фактори, які впливають на експортний потенціал.

16. Торгівля технологіями як фактор розвитку експортного потенціалу.

17. Цінова політика та цінова стратегія на зовнішньому ринку.

18. Фінансові основи організації ЗЕД.

19. Суть світового фінансового ринку.

20. Світовий валютний ринок, суть та суб'єкти.

21. Міжнародні фінансові організації.

22. Особливості оцінки потенціалу підприємства для моніторингу поточних можливостей.

23. Спеціальні випадки застосування оцінки підприємства.

24. Формування і розробка показників регулювання використання економічного потенціалу підприємства.

25. Методи стимулювання ефективного використання економічного потенціалу підприємства.

26. Формування механізму забезпечення безпеки економічного потенціалу.

27. Тестові завдання.