- •1. Принципи державної політики у сфері охорони праці.
- •Обов'язки працівників щодо дотримання вимог нормативно-правових актів з охорони праці.
- •3. Організаційні заходи, що забезпечують безпеку роботи в електроустановках?
- •1. Вимоги законодавства щодо фінансування охорони праці.
- •2. Вимоги безпеки під час проходу по залізничних коліях.
- •3.Хто здійснює контроль за розслідуванням і обліком нещасних випадків?
- •Порядок розслідування та обліку нещасних випадків невиробничого характеру.
- •3. Які нещасні випадки підлягають спеціальному розслідуванню й склад комісії з їх розслідування?
- •1. Обов'язки роботодавця щодо організації охорони праці.
- •2. Система управління охороною праці. Основні положення.
- •3. Які права мають інспектори з пожежного нагляду?
- •1. Види інструктажів з охорони праці, терміни їх проведення, порядок оформлення.
- •1. Порядок надання щорічних додаткових відпусток за роботу пов'язану із шкідливими і важкими умовами праці та їх тривалість.
- •3. Підготовка робочого місця і допуск до виконання робіт на електрифікованих лініях.
- •1. Перша допомога при ураженні електрострумом.
- •2. Склад бригади, що працює за нарядами.
- •3. Охарактеризуйте місцеві електротравмі.
- •1. Яким чином забезпечується дотримання вимог пожежної безпеки при проектуванні, будівництві та реконструкції промислових об'єктів різного призначення?
- •3. На що має право перевізник небезпечних вантажів?
- •У яких випадках проводиться позаплпновий інструктаж з охорони праці?
- •1. Які ознаки клінічної смерті? Назвіть причини летальних наслідків від дії електричного
- •2. Правила безпеки при перевезенні балонів, наповнених газами.
- •3. Порядок заземлення контактної мережі (кс).
- •1. Вимоги Закону України "Про охорону праці" щодо організації обов'язкових медичних оглядів працівників.
- •1. Який статус служби охорони праці відповідно до Закону України "Про охорону праці"?
- •1. На яке мінімальне відстані від поїзда, що наближається, необхідно сходити працівникам з залізничної колії?
- •2. Які види протипожежних інструктажів встановлені нормативними документами?
- •3. Що зобов’язаний відправник небезпечних вантажів?
- •1. Права працівників на охорону праці під час роботи (ст.6 Закону України "Про охорону праці").
- •2. Порядок виявлення витоку газу.
- •3. На що має право відправник небезпечних вантажів?
- •1. Коли проводиться вступний інструктаж з охорони праці? Хто його проводить?
- •2. Хто і в які терміни проводить розслідування нещасних випадків з тимчасовою втратою працездатності?
- •2. Які речовини та предмети належать до небезпечних вантажів та на які групи поділяються вантажі за ступенем небезпеки?
- •3. Назвіть та охарактеризуйте чотири групи знаків безпеки праці.
- •2. Вимоги безпеки при роботі в акумуляторному приміщенні?
- •3. Які обов'язки працівників підприємств залізничного транспорту встановлені Правилами пожежної безпеки на залізничному транспорті?
- •1. Кому проводять первинний інструктаж з охорони праці? Хто його проводить?
- •2. Правила безпеки при проведенні робіт усередині залізничних цистерн.
3. Організаційні заходи, що забезпечують безпеку роботи в електроустановках?
Організаційними заходами, якими досягається безпека робіт в електроустановках, є:
- Затвердження переліку робіт, що виконуються: за нарядами, розпорядженнями і в порядку поточної експлуатації;
- Призначення осіб, відповідальних за безпечне проведення робіт;
- Оформлення робіт нарядом, розпорядженням; підготовка робочих місць;
- Допуск до роботи; нагляд під час виконання робіт;
- Переведення бригади на інше робоче місце;
- Оформлення перерв в роботі та її закінчення.
Варіант 6
1. Вимоги законодавства щодо фінансування охорони праці.
Фінансування охорони праці здійснюється роботодавцем. Фінансування профілактичних заходів з охорони праці, виконання загальнодержавної, галузевих та регіональних програм поліпшення стану безпеки, гігієни праці та виробничого середовища, інших державних програм, спрямованих на запобігання нещасним випадкам та професійним захворюванням, передбачається, поряд з іншими джерелами фінансування, визначеними законодавством, у державному і місцевих бюджетах, що виділяються окремим рядком. Для підприємств, незалежно ось форм власності, або фізичних осіб, які використовують найману працю, витрати на охорону праці становлять не менше 0,5 відсотка від суми реалізованої продукції. На підприємствах, що утримуються за рахунок бюджету, витрати на охорону праці передбачаються в державному або місцевих бюджетах і становлять не менше 0,2 відсотків від фонду оплати праці. Суми витрат з охорони праці, що належать до валових витрат юридичної чи фізичної особи, яка відповідно до законодавства використовує найману працю, визначаються згідно з переліком заходів та засобів з охорони праці, що затверджується Кабінетом Міністрів України.
2. Які органи здійснюють державний нагляд за охороною праці?
Державний нагляд за охороною праці здійснюють:
- Державний департамент з нагляду за охороною праці при Міністерстві праці та соціальної політики;
- Державний комітет України з ядерної та радіаційної безпеки;
- Органи державного пожежного нагляду;
- Органи та заклади санітарно-епідеміологічної служби;
- Міністерство охорони здоров'я.
3. Що таке крокова напруга? Заходи безпеки при попаданні в зону крокової напруги.
Крокова напруга між двома точками поверхні землі зумовлена розтіканням струму замикання на землю, за одночасного доторку їх ногами людини. Небезпечна зона складає: 8 метрів від точки дотику проводу до землі або від обладнання яке опинилося під напругою у відкритій електроустановці і 4 метри в закритій (в приміщенні). Вихід з небезпечної зони здійснюється: без відриву ніг від поверхні землі, з перестановкою "п'ятка-носок".
Варіант 7
1. Права на охорону праці під час трудового договору.
Стаття 5 Закону України "Про охорону праці": Умови трудового договору не можуть містити положення, які суперечать законам та іншим нормативно-правовим актам з охорони праці. Під час укладання трудового договору роботодавець повинен проінформувати працівника під розписку про умови праці та про наявність на його робочому місці небезпечних і шкідливих виробничих факторів, які ще не усунуто, можливі наслідки їх впливу на здоров'я та про права працівника на пільги і компенсації за роботу в таких умовах відповідно до законодавства і колективного договору. Працівнику не може пропонуватися робота, яка за медичним висновком протипоказана йому за станом здоров'я. До виконання робіт підвищеної небезпеки та тих, що потребують професійного добору, допускаються особи за наявності висновку психофізіологічної експертизи. Усі працівники згідно із законом підлягають загальнообов'язковому державному соціальному страхуванню від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності.