2. Обов'язки працівників щодо дотримання вимог нормативно-правових актів з охорони праці.

Згідно статті 14 Закону "Про охорону праці" працівник зобов'язаний:

- Дбати про особисту безпеку і здоров'я, а також про безпеку і здоров'я оточуючих людей в процесі виконання будь-яких робіт чи під час перебування на території підприємства;

- Знати і виконувати вимоги нормативно-правових актів з охорони праці, правила поводження з машинами, механізмами, устаткуванням та іншими засобами виробництва, користуватися засобами колективного та індивідуального захисту;

- Проходити у встановленому законодавством порядку попередні та періодичні медичні огляди.Працівник несе безпосередню відповідальність за порушення зазначених вимог.

 Варіант 4

1. Що повинно бути перевірено перед початком роботи з електроінструментом?

Перед початком робіт з електроінструментом необхідно перевірити:

- Комплектність і надійність кріплення деталей;

- Зовнішнім оглядом: справності деталей корпусу; кабелю (шнура) його захисної трубки і штепсельної вилки; цілісності ізоляційних деталей корпусу, рукоятки та кришок щіткотримачів, наявність захисних кожухів та їх справності;

- Надійність роботи вимикача і задовільну роботу на холостому ходу.

2. Засоби захисту працюючих від ураження електрострумом.

Засоби захисту за характером їх застосування поділяються на дві категорії:

- Засоби колективного захисту: огородження, заземлення, ізольовані монтажні робочі майданчики, блокувальні пристрої, покажчики напруги, сигналізація, вентиляція, тощо;

- Засоби індивідуального захисту: захисні окуляри, каски, запобіжні пояси, діелектричні рукавички, інструмент з ізольованими рукоятками.

До електрозахисних засобів відносяться:

а) ізолюючі штанги (оперативні, для накладення заземлення, вимірювальні), ізолюючі (для операцій з запобіжниками) і електровимірювальні кліщі, покажчики напруги для фазування і т.д.;

б) ізолюючі пристрої та пристосування для ремонтних робіт під напругою вище 1000 В і слюсарно-монтажний інструмент з ізолюючими рукоятками для роботи в електроустановках напругою до 1000 В;

в) діелектричні рукавички, боти, калоші, килими, ізолюючі накладки і підставки;

г) індивідуальні екранізує комплекти;

д) переносні заземлення;

е) плакати і знаки безпеки.

Електрозахисні засоби поділяються також на:

- Основні, ізоляція яких витримує робочу напругу електроустановок та які дозволяють доторкатися до струмоведучих частин, що знаходяться під напругою;

- Додаткові, які не можуть самі по собі не можуть при даному напрузі забезпечити захист від ураження електрострумом, а застосовуються сумісно з основними.

3. Якими основними документами оформляються результати розслідування нещасного випадку виробничого травматизму? Термін зберігання цих документів?

За результатами розслідування нещасного випадку виробничого характеру складається акт за формою Н-5, а також акт за формою Н-1 або НТ, а в разі виявлення гострого професійного захворювання (отруєння) за формою П-5. Акти разом з матеріалами розслідування підлягають зберіганню 45 років.

 Варіант 5 

1. Коли створюється комісія з питань охорони праці підприємства, її склад?

Створюється на підприємстві (незалежно від форми власності) при кількості працюючих 50 і більше осіб. Комісія формується на засадах рівного кількості представників власника та трудового колективу.

2. Як здійснюється виконання обов'язків адміністрацією підприємства з контролю стану охорони праці на робочих місцях?

На підприємстві розробляється Система управління охороною праці (СУОП) і на її основі нормативи особистої участі керівників і фахівців у роботі з охорони праці, яка передбачає систему контролю за станом охорони праці. В основу контролю повинні бути покладені: об'єктивність, регулярність, своєчасність та ефективність.

Першу ступінь контролю на робочих місцях повинні здійснювати щодня майстри, бригадири, інструктори, ДСП, маневрові диспетчери, старші в групі робітників. Результати фіксуються в журналі триступеневого контролю.

Друга ступінь - проводиться щодекадно, комісійно під головуванням старших майстрів, начальників дільниць, ПТО за участю профспілок (уповноважених трудових колективів з охорони праці).

Третій ступінь проводиться щомісяця комісійно керівництвом підприємства спільно з профспілками (комісією з охорони праці).