
Базовая литература для подготовки к семинарским занятиям
♦♦♦ 7 нот менеджмента. Лучшая практика инноваций. - М., 2008.
*** Аникин Б.А. Высший менеджмент для руководителей: Учебное пособие. М., 2000.
Большаков А.С. Менеджмент. СПб., 2000.
Большаков А.С., Михайлов В.И. Современный менеджмент: теория и практика. - СПб., 2002.
Вершигора Е.Е. Менеджмент. М., 1999.
Веснин В.Р. Менеджмент в вопросах и ответах: учебное пособие. М., 2009.
Веснин В.Р. Менеджмент. М., 2006.
Виханский О.С, Наумов А.И. Менеджмент. М., 2005.
Герчикова И.Н. Менеджмент. М., 2010.
Дафт Р.Л. Менеджмент. СПб., 2009.
Иванцевич Дж.М., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления. М., 1993. ♦> Кабушкин Н.И. Основы менеджмента. М., 2009.
Карпов А.В. Психология менеджмента. М., 1999.
Кибанов А.Я., Митрофанова Е.А., Эсаулова И.А. Управление трудовыми ресурсами: учебник. -М., 2009.
♦ Кнорринг В.И. Теория, практика и искусство управления. М., 2006.
♦♦♦ Короткое Э.М. Концепция Российского менеджмента: электрон, учеб. пособие. М., 2005.
Лафта Дж.К. Теория организации: Учебное пособие. М., 2003.
Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. М., 2007.
Общий и специальный менеджмент: Учебник / Общ. ред. А.Л. Гапоненко, А.П. Панкрухин. М., 2001.
♦ Огарков А.А. Теория управления организацией. Волгоград, 2005. ♦?♦ Огарков А.А. Управление организацией: Учебник. М., 2006.
♦♦♦ Основы менеджмента. Учебное пособие. М., 2007.
♦ Основы менеджмента: электронный учебник. М., 2010.
♦ Основы теории управления: Учебное пособие / Под ред. В.Н. Парахиной, Л.И. Ушвицкого. - М., 2004.
Переверзев М.П., Шайденко Н.А., Басовский Л.Е. Менеджмент. - М., 2008.
Роббинс СП., Коултер М. Менеджмент. - М., 2007.
Румянцева З.П. и др. Общее управление организацией: принципы и процессы: 17 - модульная программа для менеджеров «Управление развитием организации». Модуль 3. М., 1999.
♦> Саймон Г.А., Смитбург Д.У., Томпсон В.А. Менеджмент в организациях. М., 1995.
Тебекин А.В.. Касаев Б.С. Менеджмент организации. Учебник. М., 2010.
Теория управления: Учебник / Под общ. ред. А.Л. Гапоненко, А.П. Панкрухина. М.. 2004.
Управление организацией: Учебник. М., 2005.
Рекомендовано использование следующих периодических изданий: «Проблемы теории и практики управления», «Менеджмент в России и за рубежом», «Консультант директора», «Служба кадров и персонал», «Управление персоналом», «Государственная служба», «Справочник директора», «Современное управление».
Семинар № 1
УПРАВЛЕНЧЕСКОЕ ПРОГНОЗИРОВАНИЕ (2 часа)
Сущность управленческого прогнозирования.
Поисковое и нормативное прогнозирование.
Технологическая цепочка управленческого прогнозирования.
СЕМИНАР № 2 УПРАВЛЕНЧЕСКОЕ РЕШЕНИЕ (2 часа)
Сущность и специфика управленческого решения.
Необходимые условия принятия управленческого решения.
Виды управленческого решения.
Современные методы и модели подготовки и принятия управленческого решения.
СЕМИНАР № 3 УПРАВЛЕНЧЕСКОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ (2 часа)
Специфика управленческого планирования.
Основные задачи, решаемые при планировании.
Виды управленческого планирования и специфика их применения.
Соотношение планирования и прогнозирования.
СЕМИНАР № 4 УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ КОНТРОЛЬ (2 часа)
Сущность и специфика управленческого контроля.
Виды управленческого контроля.
Соблюдение управленческой этики при контроле.
Варианты использования результатов управленческого контроля в деятельности менеджера.
СЕМИНАР № 5
УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ МОТИВАЦИЯ (2 часа)
1.
2.
-> л.
4.
Мотивация и стимулирование в менеджменте.
Принципы формирования эффективных систем трудовой мотивации. Основные методы и направления материальной мотивации. Основные методы и направления нематериальной мотивации.
СЕМИНАР № 6
УПРАВЛЕНИЕ КОНФЛИКТАМИ (2 часа)
1.
2. :>. 4.
Сущность конфликтной ситуации.
Основные источники различных типов конфликтного противостояния. Специфика конфликтов в формальных и неформальных группах. Технологии выявления и управления конфликтами в интересах организации.
СЕМИНАР № 7
УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ СТРУКТУРА (2 часа)
Аппарат управления и административная группа в организации.
Основные характеристики органических структур.
Основные характеристики бюрократических структур.
Основные формы современных рыночных структур.
СЕМИНАР № 8 ЛИДЕР И ЛИДЕРСТВО (2 часа)
Сущность категорий «лидер» и «лидерство»..
Сравнительные характеристики руководства и лидерства.
Основные теории лидерства.
СЕМИНАР № 9 КАДРОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ (2 часа)
Роль человеческого фактора в менеджменте.
Кадровая политика и кадровая работа.
Принципы кадрового менеджмента в государственных и коммерческих организациях.
СЕМИНАР № 10 ТЕХНОЛОГИИ В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ (2 часа)
Характеристики технологического менеджмента.
Признаки и преимущества технологизации управляемых процессов.
Правила формирования эффективных управленческих технологий.
Виды управленческих технологий.
СЕМИНАР №11 ЭФФЕКТИВНОСТЬ МЕНЕДЖМЕНТА (2 часа)
Сущность и критерии управленческой и организационной эффективности.
Виды эффективности менеджмента.
Сущность организационного нормирования.
Характеристики и показатели результативности деятельности конкретной системы управления.