Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
шпоры тесты.docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
03.01.2020
Размер:
41.72 Кб
Скачать

Экономика предприятия

Повременная (тарифная) система оплаты труда, оплата производится за фактически отработанное время, независимо от результатов работы, в основе расчета оклад или тариф:

  • Простая повременная (оклад=1000р, отработано 20 дней из 25 положенных)

  • Премиальная повременная (ЗП=ЗП по тарифу+ премия в % от дохода)

Сдельная система оплаты труда, оплата производится за объем выполненных работ, независимо от потраченного времени, в основе расчета сдельные расценки:

  • Прямая сдельная (ЗП=сдельная расценка за 1 ед. работ*объём работ)

  • Сдельно-премиальная (ЗП=ЗП прямая сдельная + % за перевыполнение плана)

  • Сдельно-прогрессивная (Увеличение расценки оплаты за выработку сверх нормы)

  • Косвенно-сдельная (ЗП вспомогательных рабочих = % от ЗП основных рабочих)

  • Аккордная (Объем работ и расценок устанавливается на бригаду, выплаты участникам зависят от квалификации и коэффициента трудового участия рабочего)

Комиссионная система оплаты труда, оплата производится в размере % от выручки организации:

  • С применением минимального оклада (ЗП=минимальный оклад + % от выручки)

  • Без применения минимального оклада (ЗП=% от выручки организации).

Фонд заработной платы:

ФОТ (ФЗП) = ЗП (О + НД + РК), где  ЗП – заработная плата; О – оклад или тарифная ставка; НД – различные надбавки (классность, выслуга лет и пр.); РК – районный коэффициент.

В состав ФОТ (ФЗП) включаются суммы начисленной оплаты труда за отработанное и неотработанное время; стимулирующие доплаты и надбавки; компенсационные выплаты, связанные с режимами работы и условиями труда; премии и единовременные поощрительные выплаты, а также выплаты на питание, жилье топливо, носящие регулярный характер.  Социальные пособия, полученные работающими из государственных и негосударственных внебюджетных фондов, не включаются в ФОП (ФЗП).

Себестоимость

Все издержки (затраты) в денежном выражении понесенные предприятием на производство и реализацию (продажу) продукции или услуг.

Прибыль

Прибыль = выручка – затраты

  • Балансовая прибыль (убыток) - конечный финансовый результат, выявленный в отчетный период на основании бухгалтерского учета всех хозяйственных операций организации и оценки статей бухгалтерского баланса.

  • Валовая (банковская) прибыль - выраженный в денежной форме чистый доход на вложенный капитал. Она представляет собой разницу между нетто-выручкой от продажи товаров, продукции, работ, услуг и себестоимостью этих продаж без условно-постоянных управленческих расходов и затрат по сбыту (коммерческих расходов).

  • Чистая экономическая прибыль - это прибыль, остающаяся после вычитания всех расходов из общего дохода организации.

  • Маржинальная прибыль — это превышение выручки над переменными затратами на производство продукции, которое позволяет возместить постоянные затраты и получить прибыль.

  • Номинальная прибыль - это прибыль, обозначенная в финансовой отчетности, которая соответствует балансовой прибыли.

  • Реальная прибыль — это номинальная прибыль, скорректированная на инфляцию. Для определения реальной прибыли номинальная прибыль соотносится с индексом потребительских цен.

  • Нераспределенная прибыль представляет собой конечный финансовый результат отчетного периода за вычетом налогов и иных аналогичных обязательных платежей, включая санкции за несоблюдение договоров. По своему содержанию соответствует чистой прибыли.

  • Капитализированная прибыль - это прибыль, направленная на увеличение собственного капитала (активов) организации. Она является источником расширенного воспроизводства.

  • Нормальная прибыль - это среднерыночная прибыль, позволяющая сохранять позиции на рынке.