Контрольні тести

1. На яких положеннях базується робота сучасних відділів кадрів:

а) умови праці як фактор підвищення її продуктивності мають бути безпечними для співробітників;

б) використання співробітників має здійснюватися на контрактній основі із забезпеченням їх впевненості у завтрашньому дні;

в) для співробітників мають бути створені оптимальні умови роботи;

г) відповідь б, в;

д) всі відповіді правильні.

2. З якими категоріями прийнято пов’язувати планування персоналу?

а) у взаємозв'язку з плануванням кадрового потенціалу організації;

б) з плануванням кар'єри співробітників;

в) наступності кадрів;

г) відповідь а, б;

д) всі відповіді правильні.

3. Планування персоналу варто розглядати у вигляді:

а) відкритого змагання;

б) безперервного навчання та вдосконалення кадрового потенціалу;

в) наступності кадрів;

г) відповідь а, с;

д) всі відповіді правильні.

4. Що із нижчепереліченого можна віднести до етапів планування персоналу?

а) оцінка наявних ресурсів

б) розрахунок потреби в різних категоріях працюючих на певний час;

в) створення програми забезпечення потреби в персоналі;

г) відповідь б, в;

д) всі відповіді правильні.

5. Формування кількісного і якісного складу персоналу здійснюється за допомогою:

а) набору персоналу;

б) добору персоналу;

в) відбору персоналу;

г) відповідь а, б.

д) всі відповіді правильні.

6. Набір персоналу полягає:

а) у створенні необхідного резерву кандидатів на всі посади й робочі місця, з якого організація відбирає найкращих для неї працівників;

б) у відборі кращих кандидатів з резерву;

в) у визначенні кількості вакантних місць у зв’язку із звільненням працівників, у яких закінчився термін договору про наймання;

г) всі відповіді правильні.

7. До засобів зовнішнього набору належать:

а) публікація оголошень у газетах і професійних журналах,

б) звертання до агентств працевлаштування, усна реклама;

в) просування по службі власних працівників;

г) відповідь а, б;

д) всі відповіді правильні.

8. Найбільш поширеними методами збору інформації для ухвалення рішення про добір конкретного кандидата на вакантне місце є:

а) іспити;

б) співбесіди;

в) тестування;

г) відповідь б, в;

д) всі відповіді правильні.

9. Планування це:

а) метод управління персоналом;

б) функція управління персоналом;

в) продовження кадрової політики;

г) відповідь б, в;

д) всі відповіді правильні.

10. Під автономними змінами складу персоналу, які ніяк не впливають на роботодавця або ж впливають незначно, маються на увазі:

а) вступ на роботу (повернення співробітників з армії, тривалих неоплачуваних відпусток);

б) звільнення з різних причин (за власним бажанням, призов до армії і т.д.)

в) звільнення з роботи для отримання подальшої освіти.

г) відповідь а, б;

д) всі відповіді правильні.

Тест “Планування”

Планування передбачає здатність до раціональних дій, яка може бути перевірена за допомогою цього дещо жартівливого тесту. Для його виконання вам слід вибрати найбільш відповідний варіант відповіді та підрахувати кількість балів, що стоять після нього в дужках.

1. Чи доводиться вам братися за дві роботи одночасно?

Рідко (1); часто (0); ніколи (2).

2. Чи купуєте ви дорогі речі, навіть якщо знаєте, що потім важко буде звести кінці з кінцями?

Ніколи (2); завжди (0); іноді (1).

3. Якщо вам сподобається красива річ, чи зупинить вас ціна?

Ніколи (0); іноді (1); завжди (2).

4. Якщо у вас зіпсується побутовий прилад, ви купите новий чи спробуєте відремонтувати старий?

Куплю (0); залежить від ціни (1); полагоджу сам (2).

5. Що ви робитимете, якщо порветься шкарпетка?

Зашию (2); про всяк випадок збережу цілу (1); викину обидві (0).

6. Чи вимикаєте ви світло, коли воно не потрібне?

Ніколи (0); іноді (1); завжди (2).

7. У якому випадку ви телефонуєте?

Як правило, у справі (2); як доведеться (1); люблю поспілкуватися (0).

8. Чи вдається вам одночасно виконувати кілька завдань?

Так (2); зважаючи, які справи (1); ні (0).

9. Що ви робите зі старими газетами?

Викидаю (0); зберігаю (1); здаю на макулатуру (2).

10. Чи купуєте ви більше хліба, ніж потрібно?

Так (6); іноді (1); ні (2).

11. Чи з'їдаєте ви все, що лежить на тарілці?

Завжди (2); іноді залишаю (1); ніколи (0).

12. Чи акуратно ви носите одяг і взуття?

Так (2); не завжди (1); ні (0).

13. Чи дбайливо ви ставитеся до чужих речей?

Ні (0); так (1); обережніше, ніж до своїх (2).