Який напрям діяльності передбачає створення безпечних умов праці?

1. Соціальний.

Що передбачає соціальний напрям діяльності підприємства?

1. Усе перераховане.

2. Забезпечення соціальних гарантій в межах норм чинного законодавства.

3. Забезпечення безпечних умов праці.

4. Охорона навколишнього середовища.

Що з перерахованого не передбачає економічний напрям діяльності підприємства?

1. Створення безпечних умов праці.

Які види діяльності включаються до економічного напряму діяльності підприємства?

1. Звичайна та надзвичайна діяльність.

Як називається діяльність, що здійснюється в умовах форс-мажорних (непередбачуваних) ситуацій?

1. Надзвичайна.

Які напрями діяльності можна виділити на підприємстві?

1. Соціальний та економічний.

Який напрям діяльності підприємства полягає у найбільш ефективному використанні обмежених ресурсів?

1. Економічний.

До якого виду економічної діяльності можна віднести комерційну діяльність?

1. Операційної.

До якого виду економічної діяльності можна віднести маркетингову діяльність?

1. Операційної.

До якого виду економічної діяльності можна віднести логістичну діяльність?

1. Операційної.

До якого виду економічної діяльності можна віднести управління власним капіталом підприємства?

1. Фінансової.

До якого виду економічної діяльності можна віднести антикризове управління підприємством?

1. Фінансової.

До якого виду економічної діяльності можна віднести придбання основних засобів?

1. Інвестиційно-інноваційної.

Що з перерахованого характеризує завдання матеріально-технічного забезпечення?

1. Створення бази сировини та матеріалів, управління вироб­ничими запасами, підготовка матеріалів до їх руху до виробничого місця.

Від якого виду діяльності підприємства отримують основний регулярний дохід?

1. Операційна діяльність.

Які типи виробництва розрізняють залежно від рівня його концентрації і спеціалізації?

1. Одиночне, серійне, масове.

Час перетворення предметів праці на готову продукцію характеризує:

1. Виробничий цикл.

Які функціональні завдання виконує служба матеріально-технічного забезпечення підприємства?

1. Визначення потреби підприємства у ресурсах, визначення партії та графіку постачання виробничих запасів, управління виробничими запасами, пошук та встановлення зв’язків з постачальниками, проведення розрахунків з ними.

У чому сутність фінансової діяльності підприємства?

1. Це діяльність щодо формування та використання капіталу підприємства.

Якому терміну можна дати визначення: "кількісні та якісні характеристики функціонування підприємства, досягнення яких воно прагне"?

1. Цілі підприємства.

Які види діяльності відносяться до звичайної діяльності підприємства?

1. Операційна,фінансова, інвестиційно-інноваційна.

Які функціональні види економічної діяльності відносяться до операційної ?

1. Матеріально-технічне забезпечення, виробнича, комерційна, маркетингова діяльність.

Від якого виду діяльності підприємства отримують основний регулярний дохід?

1. Операційна діяльність.

Який вид діяльності відображає специфіку сфери діяльності підприємства?

1. Операційна діяльність.

Які організаційно-технічні характеристики визначає тип виробництва?

1. Характеристика підприємства, яка обумовлена ступенем його спеціалізації , складністю товарної номенклатури, обсягами партій випуску продукції, його масштабами.

У чому проявляється взаємозв’язок цілей підприємства та суспільства?

1. Підприємство може отримати певний економічний ефект тільки при виробництві та реалізації продукції, яка користується попитом на ринку.

Як називаються цілі, які не можна вимірити кількісними показниками?

1. Якісні.

Система стратегічних цілей розвитку підприємства визна­чається:

1. Усіма перерахованими умовами.

Які фактори впливають на формування стратегічних цілей функціонування підприємства?

1. Взаємозв’язок економічних, соціальних та політичних умов функціонування підприємства.

Для чого необхідно будувати дерево цілей підприємства?

1. Для виявлення підпорядкованості цілей та можливості їх поетапної реалізації.

Як змінюються цілі та завдання підприємства в залежнос­ті від стадії його життєвого циклу?

1. Показники стану функціонування, до яких прагне під­приємство, збільшуються з кількісної та якісної сторін.

Який з перерахованих принципів визначення цілей під­приємства є помилковим?

1. Визначені цілі повинні охоплювати весь комплекс можли­вих проблем.

Що характеризує мінімальний прибуток підприємства?

1. Розмір прибутку, який забезпечує мінімальний рівень рентабельності на вкладений власниками капітал.

Що розуміють під мінімально необхідним прибутком?

1. Розмір прибутку, який відповідає потребам підприємства у формуванні цільових фондів фінансових ресурсів.

За якої умови підприємство може досягти максимального прибутку?

1. Тотожності граничних доходів та граничних витрат.

За яких умов досягається обсяг діяльності підприємства, при якому сума отриманого доходу підприємства дорівнює загальному обсягу витрат?

1. У точці беззбитковості.

Коли досягається обсяг діяльності, при якому підприємство за рахунок одержаних доходів може покрити тільки пос­тійні витрати ведення діяльності?

1. Коли досягне точки ліквідації.

В залежності від напрямів діяльності підприємства виді­ляють такі типи стратегій:

1. Виробнича, фінансова, маркетингова.

Як зміниться обсяг виробництва підприємства в точці міні­мальної рентабельності, якщо капітал підприємства зросте (за умови незмінності інших факторів)?

1. Збільшиться.

Як зміниться обсяг виробництва підприємства в точці мі­німальної рентабельності, якщо є можливість збільшити ціну реалізації товарів (за умови незмінності інших факторів)?

1. Зменшиться.

Як зміниться обсяг виробництва підприємства в точці беззбитковості при зростанні середніх змінних витрат?

1. Зменшиться.

Як зміниться обсяг виробництва підприємства в точці мі­німальної рентабельності при зростанні ставки податку на прибуток?

1. Збільшиться.

Яким чином зміниться обсяг діяльності підприємства в точці беззбитковості при зменшенні постійних витрат?

1. Зменшиться.

Яке визначення характеризує поняття "планування"?

1. Це процес визначення цілей, яких підприємство передба­чає досягти за певний період, а також способів досягнення таких цілей.

Що з перерахованого не обумовлює необхідність планування на підприємстві?

1. Наявність у штатному розкладі підприємства посад з пла­ново-економічної роботи.

Які з перерахованих факторів обмежують використання пла­нування в сучасних умовах?

1. Усі відповіді правильні.

2. Високий ступінь невизначеності на українському ринку.

3. Низький рівень накопичення капіталу, що не дозволяє здійснювати певні витрати на організацію процесу планування.

4. Відсутність певної підприємницької культури.

Який термін характеризує визначення: "взаємоузгоджені та взаємовпорядковані планові завдання, які об’єднані спільною метою та визначають ресурси, терміни, методи, послідов­ність досягнення мети, виконання робіт, рішень"?

1. Система планів діяльності підприємства.

Який з планів діяльності підприємства є вихідним для розробки інших перерахованих планів?

1. Виробнича програма.

Який вид планування передбачає детальну розробку планів підприємства на рівні окремих підрозділів на короткі проміжки часу?

1. Оперативне.

Який вид планування передбачає визначення місії діяльності підприємства?

1. Стратегічне.

Який вид планування здійснюється шляхом встановлення адресних завдань та розподілу необхідних для їх виконання ресурсів серед виконавців плану?

1. Директивне.

Який вид планування використовується як засіб залучення самостійних суб’єктів ринку на паритетних засадах з дер­жавою до розробки та реалізації програм розвитку з метою гармонізації інтересів держави та приватного капіталу?

1. Індикативне.

Який термін характеризує сукупність основних показників діяльності підприємства, які повинні бути досягнуті до кінця планового періоду?

1. План.

Який з перерахованих результатів планування відрізняється високим рівнем деталізації?

1. Проект.

Який з перерахованих результатів планування визначає розвиток одного з важливих напрямів (аспектів) діяльності підприємства?

1. Програма.

Який термін характеризує генеральну комплексну програму діяльності підприємства, яка визначає його місію, головні цілі та напрями діяльності?

1. Стратегія.

Що розуміють під методами планування?

1. Спосіб обґрунтування показника на майбутній період.

Який метод не використовується при розрахунках планових завдань?

1. Усі перераховані методи використовується при розрахун­ках планових завдань.

2. Евристичні методи.

3. Факторно-аналітичний метод.

4. Нормативний метод.

Який метод планування передбачає ув’язування обсягу пот­реб у використанні ресурсів з обсягом їх отримання?

1. Балансовий.

Який метод планування виходить з визначених потреб під­приємства у фінансових ресурсах?

1. Програмно-цільовий.

Який метод планування передбачає за допомогою матема­тичного апарата формалізацію взаємозалежності між окремими показниками та факторами, що не знаходяться у функціональному взаємозв’язку між собою?

1. Економіко-математичний.

Який метод планування передбачає розрахунок показників на підставі розрахунків впливу найважливіших чинників, що обумовлюють зміни цих показників?

1. Факторно-аналітичний.

Який метод планування передбачає розрахунок показників на підставі прогресивних норм використання ресурсів?

1. Нормативний.

До якої групи працівників за характером виконуваних функцій належать логісти?

1. Спеціалісти.

До якої групи працівників за характером виконуваних функцій належить секретар?

1. Службовці.

До якої групи працівників за характером виконуваних функцій належить завідуючий секцією продовольчих товарів в магазині?

1. Керівники.

Що з перерахованого характеризує вид трудової діяльності, здійснення якої потребує відповідного комплексу спеціальних знань та прак­тичних навичок?

1. Професія.

Що з перерахованого характеризує сукупність спеціальних знань та практичних навичок, що визначають ступінь підготовленості працівника до виконання окремих функцій відповідної складності?

1. Кваліфікація.

Що з перерахованого є структурним показником трудових ресурсів промислового підприємства?

1. Співвідношення чисельності основних та допоміжних робітників.

Який з перерахованих показників використовується при визначення показників руху персоналу підприємства?

1. Середньооблікова чисельність персоналу.

За допомогою якого показника можна оцінити ефективність використання трудових ресурсів на підприєм­стві?

1. Продуктивності праці.

Який з показників є оберненим до показника трудомісткості продукції?

1. Виробіток.

Що з перерахованого характеризує витрати ро­бочого часу на виробництво одиниці продукції?

1. Трудомісткість продукції.

Наслідком зростання продуктивності праці робітників є…

1. Підвищення конкурентноздатності підприємства на ринку.

Заробіток робітника за одини­цю виробленої продукції характеризує …

1. Відрядна розцінка.

Заробіток робітника за одини­цю відпрацьованого часу характеризує …

1. Тарифна ставка.

Що з перерахованого належить до погодинної форми оплати праці?

1. Жодна з наведених систем не належить до погодинної форми.

Яка система оплати праці передбачає визначення заробітку працівника зале­жно не від його особистого виробітку, а від результатів праці робітників, яких він обслуговує?

1. Непрямої відрядної.

В основі якої системи оплати праці лежить встановлення роз­цінок не за кожну операцію окремо, а за весь комплекс робіт із визначенням кінцевого строку його виконання?

1. Акордної.

У якому випадку систему оплати праці можна назвати при інших рівних умовах ефективною?

1. Продуктивність праці зростає більшими темпами, ніж середня заробітна плата.

Який з планових документів не використовується при складанні плану з праці?

1. План витрат.

Як співвідносяться між собою терміни «трудові ресурси» та «кадри»?

1. На мікрорівні кадри підприємства є складовою його трудових ресурсів, оскільки характеризують постійних кваліфікованих його працівників.

Які існують методи визначення рівня продуктивності праці?

1. Натуральний, вартісний, трудовий.

Приріст загальних витрат при збільшенні обсягів виробництва чи реалізації продукції на одиницю називається…

1. Маржинальними (граничними) витратами.

Яка з перерахованих груп витрат включає загальногосподарські ви­трати?

1. Комплексні витрати.

Які з перерахованих видів витрат поділяються на пропорційні, дегре­сивні і прогресивні витрати?

1. Умовно-змінних витрат.

Як змінюються умовно-змінні витрати на одиницю про­дукції при збільшенні обсягів виробництва в короткостро­ковому періоді?

1. Як правило не змінюються.

Яке з перерахованих тверджень є правильним?

1. Умовно-постійні витрати підприємства залишаються не­змінними в короткостроковому періоді.

Які з перерахованих витрат безумовно включається до складу матеріальних витрат?

1. Вартість сировини і матеріалів.

Калькуляційні статті витрат відображають…

1. Формування витрат за напрямами діяльності та місцем виникнення.

Економічні елементи витрат характеризують…

1. Спожиті ресурси за їх економічним змістом.

Якою за характером витрат є стаття калькуляції "витрати на збут продукції"?

1. Комплексною, непрямою.

Що з перерахованого характеризує зміст поняття «калькулювання»?

1. Це процес визначення собівартості одиниці окремих виробів (робіт, послуг) за статтями витрат.

Який з перерахованих видів собівартості відображає виробничі витрати цеху та загально­заводські витрати з організації управління виробництвом?

1. Виробнича собівартість.

До групи внутріш­ніх виробничих факторів, що впливають на величину та рівень собівартості, можна віднести…

1. Усі перераховані фактори.

2. Зміни обсягу і структури продукції.

3. Зменшення матеріаломісткості одиниці продукції.

4. Зменшення накладних видатків.