- •Введение
- •Краткая характеристика хозяйства
- •Состав и структура товарной продукции колхоза «Заветы Ленина» Краснохолмского района
- •Состав и структура землепользования колхоза «Заветы Ленина» Краснохолмского района Тверской области
- •Состав и структура посевных площадей
- •Содержание практики
- •Изучение организации складского учета
- •Учет денежных средств
- •Учет расчетных операций.
- •Учет животных на выращивании и откорме
- •Учет основных средст и нематериальных активов
- •Состав основных средств их структура в колхозе «Заветы Ленина» на 01.01.2011г.
- •Учет труда и его оплаты
- •Учет процесса продаж
- •Натуральная оплата труда на сельскохозяйственных предприятиях
- •Учет заемных средств
- •Учет долгосрочных инвистиций (капитальных вложений).
- •Учет финансовых вложений.
- •Учет финансовых результатов
- •Учет вспомогательных производств
- •Учет затрат и исчисление себестомости продукции растениеводтва.
- •Учет затрат и исчисление себестомости продукции растениеводтва.
- •Учет затрат и ти продукции промышленны производств
- •3.Закрытие операционных счетов
- •4.Фининсовая работа
- •Показатели финансовой деятельности колхоза «Заветы Ленина»
- •5.Аналитическая работа
- •Показатели деловой активности и оценка чистой стоимости активов колхоза «Заветы Ленина»
- •6.Праврвая работа
- •7.Изучение организации внутреннего и внешнего аудита (контраля)
- •Различия внутреннего и внешнего аудита
- •8.Бухгалтерская (финансовая) отчетность
- •Выводы и предложения
6.Праврвая работа
Правая работа в хозяйстве ведутся председателем и главным бухгалтером.
Специалисты руководствуются законодательством РФ, трудовым, гражданским, налоговым, земельным кодексами.
Правая работа складывается в момент заключения договоров поставки с контрагентами, поставщиками и покупателями, в которых прописываются права и обязанности обоих сторон
Договор является основной формой закрепления экономических взаимоотношений между сельскохозяйственными и любыми другими организациями.
Договорные отношения сельскохозяйственных организаций
(предприятий) определяют такие сферы их деятельности, как приобретение
оборудования, техники, строительных материалов и иных материально-
технических средств, сбыт сельскохозяйственной продукции, межхозяйственное сотрудничество, землепользование и аренда земель, инвестиционный процесс,
участие в фондовом рынке, страхование, перевозки и иные направления
хозяйственной деятельности.
Система договорных связей в колхозе состоит из трех групп договоров.
Во-первых, это общегражданские договоры, которые широко используются во всех отраслях экономики. Это купля-продажа, поставка, подряд, в том числе строительный подряд, аренда имущества, банковский кредит и т.д. К этой же группе относятся учредительные договоры, заключаемые при создании сельскохозяйственных коммерческих организаций.
Во-вторых, это договоры, специфические именно для сельскохозяйственного сектора экономики. К числу таких договоров относятся прежде всего аренда сельскохозяйственных земель, различные подрядные договоры и договоры об оказании услуг, применяемые только в сфере аграрного производства: производственно-технического обслуживания сельскохозяйственных коммерческих организаций, эксплуатации водохозяйственных и гидротехнических и мелиоративных систем, агрохимическое обслуживание и т.д.
Третья важная группа договорных связей в аграрном секторе это договоры, регулирующие внутрихозяйственные и трудовые отношения в колхозе.
Колхоз «Заветы Ленина» на ежегодной основе заключает договора на поставку ГСМ, зап. частей, удобрений, ветеринарных препаратов, электроэнергии, семян, кормов, животных, основных средств. А также с потребителями продукции договора контрактации, на продажу продукции молока, мяса, молодняка КРС, зерна, навоза.
При приеме на работу работодатель колхоз «Заветы Ленина» заключает с каждым работником трудовые договора (бессрочный или на разовую работу), заполняются трудовые книжки.
С каждым материально ответственным лицом председатель колхоза заключает договор о полной материальной ответственности (с кассиром, заведующим складом, заведующей фермой, заведующим гаражом).
При составлении приказов, распоряжения председатель колхоза руководствуется правыми актами, т.е. соблюдает законность(прием на работу, увольнение, перевод, начислении доплат за результаты деятельности, начисление штрафные санкции).
Колхозом составлен коллективный договор, в котором прописаны права работодателя и каждого работника.
