Контрольные вопросы

1. Что изучает теория организации?

2. Каково место теории организации в системе наук об управления?

3. Какие методы исследования использует теория организации?

4. Охарактеризуйте бюрократическую теорию организации.

5. Что представляет собой «всеобщая организационная наука» и кто является ее автором?

6. В чем сущность теории организационного потенциала?

7. Что объясняет теория институтов и институциональных изменений?

8. Какую практическую пользу менеджерам может принести знание теории организации?

Семинар 2. Организация и система

Вопросы для обсуждения:

1. Понятие, признаки и свойства организации.

2. Внутренняя среда организации, ее основные элементы.

3. Внешняя среда организации; основные факторы внешней среды.

4. Понятие и свойства системы. Организация как система.

5. Классификация систем.

6. Концепция системного подхода к изучению и решению проблем организации.

Контрольные вопросы

1. Определите основные значения термина «организация».

2. Назовите основные признаки и свойства организации.

3. Дайте определение системы. Как соотносятся понятия «система» и «организация»?

4. В чем проявляется системный эффект?

5. Чем отличаются технические, биологические и социальные системы?

6. Каковы особенности функционирования вероятностных и детерминированных систем? Приведите примеры.

7. Опишите различия между традиционными методами исследования и системным подходом.

Семинар 3. Социальная и хозяйственная организации.

Вопросы для обсуждения:

1. Классификация организаций.

2. Особенности социальных и хозяйственных организаций.

3. Цели коммерческих организаций и их организационно-правовые формы.

4. Специфика деятельности хозяйственных товариществ.

5. Виды и особенности хозяйственных обществ.

6. Цели создания и основные организационно-правовые формы некоммерческих организаций.

7. Виды государственных учреждений и их специфика.

Контрольные вопросы

1. Какие признаки лежат в основе классификации организаций?

2. Приведите примеры социальной и хозяйственной организации. В чем разница между ними?

3. Опишите различия между коммерческими и некоммерческими организациями.

4. Назовите организационно-правовые формы коммерческих организаций.

5. В чем заключается специфика организационной формы унитарного предприятия?

6. В каких организационно-правовых формах могут создаваться некоммерческие организации?

7. Для чего и в каких формах могут объединяться организации?

8. Охарактеризуйте основные формы современной организационной интеграции.

9. Каковы тенденции развития организаций и их черты в будущем?

Семинар 4. Управление организацией

Вопросы для обсуждения:

1. Необходимость системы управления в организации, ее задачи и основные элементы.

2. Эволюция взглядов на организацию как на объект управления: от механистического до органического подхода.

3. Особенности западной (американской) и японской моделей управления.

4. Самоорганизация и самоуправление: их роль и значение для функционирования и развития организаций.

Контрольные вопросы

1. Почему организации необходима система управления?

2. Из каких элементов состоит любой механизм управления?

3. Что понимается под статикой и динамикой управляющей системы?

4. Опишите основные различия в понимании объекта и целей управления между представителями школы научного управления и административной школой.

5. В чем на практике проявляется феномен самоорганизации?

6. Как соотносятся в организации процессы управления и самоуправления?